株式会社 サザビーリーグ

【リモート可】法務スタッフ◆契約や法務全般に携われる／フォロー体制◎／フレックス／年休120日

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～「Afternoon Tea LIVING」など有名ブランド多数／プライベートと両立した働き方◎／リモート週1～2日（臨機応変に対応）／年間休日120日・福利厚生◎～

各事業会社やHD部門からの契約や法務に関する相談窓口としてご対応を頂きます。
実店舗＆オンラインストアの業績も好調に推移しており、新たなライフスタイルブランドの立ち上げや、CVC活動、新規事業の展開など事業拡大が進んでいるフェーズに参画頂けます！

■具体的な業務内容：
（1）各種契約書（英文・和文）のチェック・作成及び契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート
（2）商品名、ブランド名の商標調査、商標登録のための必要書類の作成及び商標権の経過管理
（3）知財に関する侵害、被侵害の対応
（4）当社及び子会社の取締役会・株主総会等の議事録作成及び商業登記
（5）保険関連業務
（6）社内規定業務
（7）各事業会社からの法律相談

■配属先の特徴：
男性1名（部長）、女性7名で、年齢層は30代～50代のスタッフが在籍。
業務は各スタッフそれぞれが法務に関する業務をローテーションしながら担当しており、グループ各社からの問い合わせに対して責任をもって対応しています！

■入社後について
ご面接を通して、今までのご経験スキルに合わせて、担当事業をアサインしていきます。
ひとり立ちまでの目安は2～3ヶ月を予定しており、OJTを通じて、小売ビジネスの経理業務に慣れて頂ければ問題ございません！チーム全員経験値が高い社員がおりますので、OJTを通してスキル＆知識を身につけてられる環境となっています。

■キャリア：
『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』と幅広い業態を展開しており、卸事業、EC事業、小売り事業等、担当する事業によって、様々な事業形態に即した専門的な法務知識を習得することが可能です。
将来的には、各事業会社にて、専門的な法務知識を活かし、事業運営に直接的に携わっていくチャンスがあります！

■ブランド例：
『Afternoon Tea』『Ron Herman』『Shake Shack』『AKOMEYA TOKYO』『agete』『Flying Tiger Copenhagen』『ESTNATION』等

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・事業会社における法務部門での経験
・法務知識・スキル（民法、会社法、知的財産法をはじめとする各種法令知識）
・PCスキル（Word、Excelの基本レベル※表計算程度）

■歓迎条件：
・英文契約書が読めて、チェックできるレベル
・小売業界でのご就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 新光第一ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ線 北参道駅／JR各線／千駄ヶ谷駅・原宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
入社後しばらくは株式会社サザビーリーグ法務部でご経験を積んでいただき、
適性や希望を加味したうえで、将来的にグループ会社へ転籍/出向の可能性もございます。詳細はご面接にてご確認ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定により支給

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社研修
■OJT
■資格取得支援制度
■階層別研修制度

＜その他補足＞
■社員割引制度、総合福利厚生サービス（カフェテリアプラン）
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度（退職金DC制度・給与拠出DC制度）
■復職支援制度
■定期健康診断、EAP（メンタルヘルスケア）との連携、長期障害所得補償制度
■育児時短勤務制度
■奨学金返済支援制度
■慶弔見舞金
■社員割引制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇