株式会社日立製作所

【先端技術で新事業を創出】ITコンサルタント（企画から開発までリード）【1973】

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◆デジタル決済の未来を、構想だけで終わらせず社会実装までリード

政府・政府系金融機関や民間金融事業者とともに、デジタル通貨・デジタル決済の将来像を描き、新たなサービスとして形にするポジションです。

市場分析や企画立案にとどまらず、技術選定、顧客提案、アーキテクチャ設計、開発推進まで一気通貫で携われます。
日立が金融システム領域で培ってきた高信頼・高品質な技術と、クラウド、ブロックチェーン、Web3などの先端技術を組み合わせ、社会インフラとなる仕組みを生み出せることが最大の魅力です。

■具体的な業務
営業、マーケティング、企画部門、研究開発部門などと連携し、以下の業務をリーダーとして推進します。

・デジタル通貨・デジタル決済を取り巻く社会、市場、技術動向の調査
・将来像からバックキャストした対象市場、顧客課題、ビジネスシードの特定
・新規ITサービス、ソリューションおよびビジネスモデルの企画立案
・政府系金融機関、銀行、資金移動業者などへの提案活動
・クラウド、OSS、ブロックチェーン、Web3、NFT・トークン化などの技術検証
・サービス導入に向けたインフラ・アプリケーションアーキテクチャの設計
・受注後のシステム開発、プロジェクトおよび関係者のリード

既に仕様が決まったシステムを開発するのではなく、「今後どのような決済サービスが社会に必要か」という構想段階から参画します。
技術の実現性だけでなく、顧客価値、社会的意義、事業性まで考えながら、新たな金融サービスを創出していただきます。

■組織・働き方
配属先は少数精鋭の専門組織です。
企画・提案時は在宅勤務を中心に、必要に応じて週1～2日程度の出社や顧客訪問を行います。
入社後は既存社員による1on1や勉強会などを通じ、組織や金融領域への立ち上がりを丁寧に支援します。
将来的には、ビジネスプロデューサー、ビジネスアナリスト、ITアーキテクトなどの専門性を持つプレイングマネージャーとして、組織を牽引することを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・SE、金融領域のITコンサルタント、または銀行・資金移動業者におけるIT関連業務の経験7年以上
・OSS、ブロックチェーン、Web3、NFT・トークン化のいずれかに関する業務経験

■歓迎条件
・クラウド、OSS、API基盤の開発経験または関連資格
・銀行、決済、資金移動領域におけるシステム構築経験
・金融機関に対するITコンサルティング・顧客提案経験
・新規サービスの企画、PoC、アーキテクチャ設計、チームリード経験
・先端技術を継続的に学べる方

＜勤務地詳細＞
顧客先（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）

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＜勤務地補足＞
担当プロジェクトにより下記勤務地の可能性がありますが、希望職務や適性を考慮し、面接内で会話したうえで決定させていただきます。
東京都千代田区／東京都中央区日本橋の顧客先

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など