サンテレホン株式会社

【週2在宅・残業20h以内】社内SE｜ネットワーク運用管理・ベンダーコントロール｜IT基盤を支える

---

【SIer・SES・ヘルプデスク経験大歓迎！／運用経験からIT基盤の上流工程へ／設計構築は外部ベンダーへ委託／フレックス／週2在宅／全社の業務改善に寄与／1948年設立で業界トップクラスの売上で安定性◎／情報通信機器・インフラ商材を手掛ける老舗商社】
「夜勤や障害対応中心の働き方を変えたい」
「運用経験を活かして、もっと上流工程に関わりたい」
「SIerではなく、事業会社側でユーザーに近い仕事がしたい」
そんな方におすすめしたいポジションです。

当社の基盤システム課では、全国の営業所やオフィスを支えるネットワーク基盤の運用を担っています。
入社後はネットワーク運用・保守からスタートいただきますが、単なる監視業務ではありません。
社内ユーザーとの調整やベンダーコントロールを通じて、事業会社ならではのITインフラ運営を経験することができます。
ネットワークの設計構築は外部ベンダーへ委託しているため、「運用経験はあるけれど設計構築経験がない」という方も歓迎しています。
将来的にはベンダーが作成した設計書レビューや構成検討、営業所移転プロジェクトなどにも携わり、より上流の業務へステップアップいただくことが可能です。

■業務内容
L2/L3スイッチ、VPNルータ等の運用管理
障害発生時の一次切り分け
ベンダーへのエスカレーション・作業調整
ベンダー提出資料や設計書のレビュー
営業所新設・移転時のネットワーク整備
オフィスレイアウト変更に伴うIT環境構築支援
社内からの問い合わせ対応
セキュリティアンケート対応

■このポジションの魅力
・「夜勤中心の運用」から卒業できる
24時間365日監視ではなく、事業会社の社内SEとして安定運用を支えるポジションです。夜間の呼び出しは基本的になく、休日対応も3か月に1回程度の計画作業が中心です。

・「運用だけ」では終わらない
ベンダーコントロールや構成検討、拠点移転プロジェクトなどに関わるため、上流工程との接点を持ちながらキャリアを広げることができます。

・「利用者に近い」環境
社内ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら業務を進めるため、ITが事業にどう貢献しているかを実感できます。

■働き方
週2日リモート勤務可
フレックス制度あり
残業月20時間以内

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎
■必須条件：SIer・SES・ヘルプデスク経験大歓迎！
・ネットワークインフラの運用・保守・監視の経験
・L2/L3スイッチ、ルータ、VPN等に関する基礎的な知識を有し、障害時の一次切り分けができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート17F
勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■実働時間：7時間45分■平均残業時間：20時間以下

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：規程あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
誕生月の末日まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務・リモートワーク可※入社後3か月は出社での勤務、慣れてきたタイミングで使用可能
■出産・育児支援制度
■各種社会保険完備
■財形貯蓄
■確定給付企業年金制度
■企業型DC（企業型確定拠出年金）
■持株会制度
■通信教育制度
■定期健康診断
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■その他手当：帰省旅費手当（条件を満たした方　※規程あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※有給休暇：入社日に付与。（日数は入社月により変動)
■年末年始休暇7日（12/29～1/4）
■特別休暇（慶弔休暇など）