株式会社コーエーテクモホールディングス

【横浜／日吉駅】新興市場戦略・海外事業開発<プライム上場>フレックス／年休125日／ゲーム業界

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【東証プライム上場／信長の野望・三国志・無双シリーズ等のヒットタイトルを手掛けるコーエーテクモグループ／世界No.1のエンタテインメント・コンテンツの創発を目指す／「人」こそが最大の財産：人材育成のための能力開発プログラムや福利厚生】

■ポジションの魅力：
・世界的にも中長期的な成長が見込まれる産業として位置付けられていますコンテンツ産業。そのうちの１つであるゲーム産業において、当社グループのグローバル展開の飛躍に向けた戦略的領域を担うポジション。
・経営陣との距離が近く、ダイナミックな仕事を経験できます。
・アイデア段階の計画をビジネス上の戦略として成立させるまでの道筋（要件定義、市場調査、リスク分析）を総合的に経験できます。

■業務内容：
ゲーム市場における新興市場に関する戦略策定・調査・分析の推進を行って抱きます。

■業務詳細：
・当社グループのグローバル展開に関する戦略策定・調査・分析の推進
・新興市場（インド、東南アジア等）に関する市場調査・フィジビリティスタディ
・経営層の海外視察時の随行あるいは、海外現地調査
・グローバル規模のゲーム企業およびエンタメ市場に関する同業他社分析
・海外ゲーム市場、ユーザー動向、IPを軸としたビジネスモデル等の調査・分析
・ゲーム開発拠点に関する調査・分析・検討
・経営層向け戦略提案
・戦略立案から調査・分析・提案までの一気通貫での推進

■組織構成：
経営企画部部員12名（内訳：マネジメント２名、部員９名、庶務アルバイト1名）。レポートラインは部長・マネジャー。

■採用背景：
当社グループは営業利益額における世界トップ10のゲーム企業を目指し、グローバル成長戦略を加速。将来高い成長が期待される海外新興市場への早期参入は、次なる成長の柱を創出する重要な経営テーマとなっております。
本ポジションでは、新興市場における市場分析・参入戦略の立案、事業開発の推進などをリードし、新たな成長機会の創出を担当。経営層や国内外の関係部門を巻き込みながら戦略を実行し、当社グループの持続的な成長と企業価値の向上への寄与を期待しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎>
■必須条件：
○ビジネスレベル以上の英語力（会話／交渉／プレゼンテーション）英語を用いた折衝経験、TOEIC(R)テスト 850点以上相当またはそれに準ずる実務英語力
○海外事業開発、市場調査、戦略コンサルティング、経営戦略などの経験（1年以上）

■歓迎条件：
○ゲーム／エンタテインメント業界経験
○新興国ビジネス経験
○海外駐在経験
○M&A、アライアンス、投資検討経験
○多文化環境での事業推進経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12
勤務地最寄駅：東急東横線／東急目黒線／日吉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間帯は目安です（標準労働時間7.5時間／1日）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：独身寮、社宅あり（条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者研修、階層別研修、通信教育、語学研修 等

＜その他補足＞
保養所、各種部活動（KT会）、社宅・独身寮、社員食堂、出産祝い金、従業員持株会制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間）
初年度の年次有給は入社月により比例付与（2～15日）、最高付与日数25日