医療法人社団ふけ会　富家千葉病院

【千葉・稲毛】地域連携営業（病院・福祉施設向け）／地域医療を支える仕事

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■業務内容
【「売る営業」ではなく、「つなぐ営業」です。】
地域の病院や介護施設と信頼関係を築き、行き先に困っている患者様を適切な医療・介護へつなぐ仕事です。
患者様やご家族、医療機関から「ありがとう」と感謝される、地域医療を支える営業職です。単に空床をご案内する営業ではなく、当院やグループ施設の医療機能・受け入れ体制をご提案し、医療機関や施設との信頼関係を築き、入院・転院にお困りの患者様に合った受け入れ先をご提案します。
営業エリアは千葉県全域を中心に、東京都・茨城県・神奈川県の一部。
移動は一人一台貸与の社用車を使用します。

【主な業務】
・病院、介護施設、居宅介護支援事業所等への訪問
・当院およびグループ施設の医療機能、受入体制のご案内
・入院相談、転院相談への対応
・医師、看護師、医療相談員など院内多職種との受入調整
・日報作成、情報共有
・地域の病院や介護施設に訪問し、患者様が適切な医療を受けられるようサポートするポジションです。
・医療機関同士の“橋渡し役”として、患者様の受け入れ調整まで一貫して関わっていただきます。

【1日の流れ】
例）9:00出社→午前2～3件訪問→昼休憩→午後2～3件訪問→病院へ戻り日報作成→18:00退社

・状況に応じて午後に院内で受入調整を行う等、各自でスケジュールを組めるため柔軟に活動できます。
・個人ノルマはありません。病院・グループ全体で地域医療への貢献を目標としています。
・現在は営業1名体制ですが、将来的に3～4名体制へ拡大予定のため、組織づくりにも関われます。

【やりがい】
・新規訪問先から相談をいただき入院につながった時や、行き先が見つからず困っていた患者様を受け入れ、MSWやご家族から感謝された時に大きなやりがいを感じられる仕事です。

【組織構成】
・室長：1名（30代）
・営業担当1名（30代）
・その他部署メンバー3名（20代半ば～30代半ば)

【キャリアパス】
・医療・介護の知識も基礎から学べます。
・実績や成果に応じて早期キャリアアップも可能。年齢や勤続年数に関係なく、一人ひとりの頑張りを正当に評価する風土があります。
・ご希望や適性に応じて、採用担当や教育担当など新たな業務へ挑戦できる機会もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・人と接することが好きな方
・地域医療へ貢献したい方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・医療業界に興味がある方
・医療・介護業界や営業経験は問いません
・入職後は基礎知識を学び、同行訪問で業務を習得。約1か月を目安に独り立ちを目指します。

＜勤務地詳細＞
医療法人社団ふけ会富家千葉病院
住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町277-1
勤務地最寄駅：JR総武線／稲毛駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可能

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業ほぼなし(月5時間以内となっております)※室長がメンバーの業務量を確認し、調整することで残業抑制

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／マイカー通勤可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
70歳までの再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修会への参加（日本慢性期医療協会、透析学会、慢性期医療認定看護師研究会、抑制廃止研究会、フットケア研究会等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・完全週休2日制（土日祝）学会・イベント等で休日出勤した場合は振替休日を取得。
・有給取得率100％でメリハリをつけて働けます。
・慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日