医療法人社団ふけ会 富家千葉病院
【千葉/コメディカル歓迎】渉外担当(患者様と医療機関をつなぐ仕事)《残業月5h程/土日祝休》
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【コメディカル歓迎/患者様と医療機関をつなぐ役割/土日祝休み・残業月5時間程度】
■職務内容
地域連携推進室にて、地域医療機関との関係構築を担っていただきます。単なる空床案内ではなく、患者様に適した医療・介護サービスへつなぐ“橋渡し役”をお任せします。
・病院、介護施設、居宅介護支援事業所等への訪問
・当院およびグループ施設の医療機能、受入体制の案内
・入院相談、転院相談への対応
・医師、看護師、医療相談員など院内多職種との受入調整
・日報作成、情報共有
・患者様の受け入れ調整業務全般
■組織構成
地域連携推進室への配属です。20代半ば~30代半ばで構成されています。現在は少数精鋭体制ですが、将来的には3~4名体制への拡大を予定しています。
■就業環境
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・残業月5時間以内
・有給取得率100%
・マイカー通勤可、無料駐車場完備
■ポジション魅力
地域医療を支える社会貢献性の高いポジションです。営業ノルマはなく、患者様やご家族、医療機関から直接感謝の言葉をいただける機会があります。未経験から医療・介護知識を習得でき、組織拡大フェーズのため組織づくりにも関われます。
■研修体制
入職後は医療・介護に関する基礎知識を学び、先輩社員との同行訪問を通じて業務を習得します。約1か月を目安に独り立ちを目指す体制です。
■キャリアパス
成果や実績を正当に評価する風土があり、年齢や勤続年数に関係なく昇格可能です。入職6年で室長へ昇格した実績もあり、採用担当や教育担当などへのチャレンジ機会もあります。
■企業概要
医療法人社団ふけ会 富家千葉病院は、療養型病院として透析医療、リハビリテーション、デイサービス、居宅介護支援などを展開しています。患者様中心のチーム医療を重視し、地域医療・介護ネットワークの中核を担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
勤務地
医療法人社団ふけ会富家千葉病院
住所:千葉県千葉市稲毛区長沼原町277-1
勤務地最寄駅:JR総武線/稲毛駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
・マイカー通勤可能
<転勤>
無
【変更の範囲:無】
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業ほぼなし(月5時間以内となっております)※室長がメンバーの業務量を確認し、調整することで残業抑制
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):229,508円~250,000円
<月給>
229,508円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年1回(4月) ※勤続1年以上
・賞与:年2回(7月、12月 計3.25か月分)
実績や成果を正当に評価する人事制度を導入。
入職6年で室長へ昇格した実績もあり、キャリアアップに応じて年収アップを目指せる環境です。
実績次第では、入職3年以内で年収420万円以上も可能です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/マイカー通勤可
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
70歳までの再雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種研修会への参加(日本慢性期医療協会、透析学会、慢性期医療認定看護師研究会、抑制廃止研究会、フットケア研究会等)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・完全週休2日制(土日祝)学会・イベント等で休日出勤した場合は振替休日を取得。
・有給取得率100%でメリハリをつけて働けます。
・慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
療養型病院- 所在地
〒263-0001
千葉県千葉市稲毛区長沼原町277-1- 設立
- 2001年12月
- 従業員数
- 335名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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