株式会社イシダ設備
【四日市/転勤なし】設備工事の施工管理／未経験歓迎・第二新卒OK！／3年で一人前の国家資格者
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～ゼロから始めて、一生モノのキャリアと国家資格を手に入れる！／お持ちの社会人経験やコミュニケーション力を活かせる仕事／社用車貸与で直行直帰OK～
■採用背景：
創業以来20年以上、四日市市役所や三重県などの公共工事から地元大手企業の民間工事まで、水と空気のインフラ（給排水衛生・空調設備）を支えてきたイシダ設備。 業績好調に伴い、次世代の核となるメンバーを【未経験から】増員募集いたします！経験や専門知識は問いません。意欲と人柄重視の採用です。
■業務内容：
四日市市を中心としたオフィスビル、学校、病院、施設などの「水回り」や「空調（エアコン・換気）」工事における現場の指揮官（施工管理）をお任せします。 ※自分で配管を繋ぐ作業をするのではなく、「職人さんの手配」「スケジュール調整」「安全・品質のチェック」「図面や資料の確認」など、現場全体をスムーズに動かす司令塔の役割です。
■業務詳細：
【仕事の獲得の仕方】
お付き合いのある建築業者より機械設備の工事案件が発生した際に同社へお声がけを頂きます。
今までの丁寧な技術力や高いスキルが評価されていることもあり、コンペに出すタイミングからご依頼を頂くことができ、設計から携わることが出来る機会が多い点が同社の強みです。
■働き方：
直行直帰も可能なため無駄な残業を抑えており、残業時間は平均20~30時間程です。サポート体制もしっかりとしているため効率的に作業をすることができ、また上司の方が目を光らせているため長く仕事をすることはございません。
■ 未経験でも安心！「3年かけて一人前になる」安心の育成計画：
工場勤務や製造業、接客業など、建築知識ゼロからスタートした先輩も活躍中！
・1年目【見る・覚える】 先輩の現場に同行し、道具の名前、図面の読み方、安全のルールから順番に学びます。
・2年目【任される】 先輩がすぐそばでサポートしながら、小さな改修工事や部分的な管理からチャレンジ。
・3年目～【深める・広げる】 一通りの流れを把握し、自信を持って現場を担当！会社の全額支援で国家資格の取得も目指します。
■組織構成：
20代の方２名、40代の方3名、50代の方１名、60代の方１名の社員が和気あいあいとした雰囲気で働いております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：普通自動車第一種運転免許
※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎！人物重視の採用※
アルバイト経験のみの方でも歓迎をしております！
＜こんな方にピッタリの求人です＞
・工場・製造スタッフ、店舗スタッフなどから「手に職をつけたい」「安定したキャリアを築きたい」と思っている方
・三重県・四日市市に根を張って、転勤なく長く働きたい方
・挨拶やコミュニケーションを大切にし、素直な姿勢で学べる方 ・国家資格を取得して、将来にわたって必要とされる技術を身につけたい方
勤務地
本社
住所：三重県四日市市小牧町1864-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤はございません。
勤務時間
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均２0時間~30時間
※直行直帰も可能です
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円～480万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
その他固定手当/月：25,000円～30,000円
固定残業手当/月：47,000円～59,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
272,000円～339,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■残業時間 月平均20～30時間(※ムダな残業もなくしっかり休めます）
※固定残業より超過した場合は別途残業代支給
■賞与：年３回
■移動手当 基本給の10％を毎月支給（社用車貸与の場合）
■モデル年収
（1）400万円…未経験・1年目 25歳
（2）650万円…主任・3年目 43歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社用車貸与及び全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：最大２万円（通勤不可と判断した場合に限る）
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：勤続６年以上
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格（管工事・電気工事施工管理技士等）の研修費用の補助
＜その他補足＞
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・資格取得支援制度（受験費・講習費を会社が全額負担）
・社用車貸与（通勤・直行直帰使用可）
・通勤手当（全額支給）
・資格手当（1級：月20,000円／2級：月10,000円）
・家族手当（扶養するお子様1人につき月5,000円）
・住宅手当（上限月20,000円／社内規定あり）
・携帯電話手当（月5,000円）
・猛暑手当（7～9月の夏場期間：月5,000円支給）
・役職手当
・退職金制度
・社員旅行
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
休日：土曜・日曜・祝日※社内カレンダーあり
GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇
（有給休暇は最低5日以上取得していただきます。）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
機械設備工事（給排水衛生設備工事・空調設備工事・換気設備工事）
三重県内のゼネコン等より依頼を請け、設計・管理・施工を一貫して行っている会社です。- 所在地
〒512-1303
三重県四日市市小牧町1864-4- 設立
- 2004年2月
- 従業員数
- 7名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
520百万円
- 経常利益
- 15百万円
- 平均年齢
- 43.3歳
応募方法
応募方法
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