掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/8(土)

ボーンズ株式会社

【吹田市】次世代サーマルソリューション開発(ミニブレーカーの新製品の企画~量産サポート)◆米国本社

正社員
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【吹田市】次世代サーマルソリューション開発(ミニブレーカーの新製品の企画~量産サポート)◆米国本社

材料×電気×物理で挑む、次世代サーマルソリューション開発~米国本社Bournsグループ/土日祝休み/年休125日/タブレット・PC・USBに使われるブレーカーでトップクラスのシェア/大手取引多数/10年で生産数3倍~

機械系の専門知識・経験を通じて、当社製品であるミニブレーカーの新製品、および新たなアプリケーションの開発、提案をお任せします。

■職務内容
・新製品、新モデルの企画・開発
・既存製品の性能向上、品質改善、課題解決
・顧客や市場ニーズを踏まえた新たなアプリケーションの開発、提案
・市場のニーズ調査、顧客への技術的提案
・量産立ち上げに向けた製造部門、金型・設備関連部門との連携
・製造拠点や協力会社、OEM先との技術的な調整

■募集背景・ポジション概要
自動車の電動化や産業機器の高機能化・小型化に伴い、電子部品や電装部品における「熱」のコントロールがますます重要になっています。当社のミニブレーカーは、機器内部の異常な温度上昇を検知し、熱による故障や事故から機器を守るサーマルプロテクション部品です。車載機器や産業機器、電装化が進むさまざまな製品において、「熱から機器を守る最後の砦」として重要な役割を担っています。
既存製品の改良に加えて、新製品や新たなアプリケーションの開発、さらには顧客の「熱」に関する課題を技術的に解決できるエンジニアを募集します。単に図面を描く設計業務ではなく、材料特性や電気・回路、熱、物理現象などを理解し、評価・解析や試作、トライアンドエラーを繰り返しながら、より良い製品や新しい用途を生み出していく仕事です。

■組織構成:
14名(ダイレクター1名、マネージャー2名、スタッフ11名)

■ポジションの魅力:
・「熱」という、電動化・高機能化が進む今後のモノづくりにおいて重要性が高まる技術領域に携われます。
・既存製品の設計変更だけではなく、新製品や新たなアプリケーションの開発にも携われます。
・ニッチな技術領域において高いシェアを持つ製品群をさらに進化させ、新たな市場・用途を開拓していくことができます。
・「図面を描くこと」だけが目的ではなく、材料や現象を理解し、評価・解析・試作・トライアンドエラーを通じて、技術的な課題を解決していく開発ポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも満たす方
・高専、大学、大学院卒業者(機械工学または材料工学のバックグラウンド)
・電子部品、電装部品、産業機器、車載部品などの工業製品における、製品開発、技術開発、設計、評価・解析などの経験

■歓迎条件:
・材料工学の知識
・ビジネス英語(読み書き、会話)
・顧客とコミュニケーションを取り、技術的な提案や課題解決をリードした経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府吹田市西御旅町1-1
勤務地最寄駅:阪急千里線/下新庄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
阪急「下新庄駅」徒歩10分、阪急「上新庄」駅徒歩15分、
JR「吹田」駅徒歩25分
従業員用駐輪場あり

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
760万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~500,000円

<月給>
450,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※想定年収は、残業20H+賞与年2回計5ヶ月で試算
※上記は目安であり、条件については採用通知書にてご確認下さい

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給/無料駐車場あり
住宅手当:転勤の場合あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■行動規範研修
■その他各種研修あり

<その他補足>
■時間外労働手当
■役職手当
■育児・介護休業(取得実績あり)
■退職金制度
■厚生年金基金
■住宅手当補足:転勤の場合あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇、年末年始休暇(会社カレンダーによる)
■有給休暇:入社当日に2~10日(入社時期による)付与
■有給取得:1時間単位での有給休暇の取得が可能

会社概要

事業概要

■世界市場で評価される技術を持つ、グローバル電子部品メーカー

ボーンズグループは、アメリカに本拠地を置く約8,000名規模のグローバル電子部品メーカーです。
その中で、ボーンズ株式会社はサーマル&プレシジョン領域のビジネスを担うサーマル&プレシジョンディビジョンとして
約440名が在籍し、日本にとどまらず世界中の顧客に向けて製品を提供しています。当社の製品は、PC・タブレット・ゲーム機などの民生機器分野に加え、自動車、産業機器、医療機器といった幅広い分野で使用されています。特にサーマルソリューションの主力製品であるミニブレーカーは高い評価を受けており、ノートPC市場において約90%のシェアを占めています。
世界市場を前提とした品質基準と安定供給体制のもと、事業を展開しています。

■一貫生産体制が支える技術力と提案力

当社の大きな特長は、金型や製造設備の設計・製造から、成形、品質管理、出荷に至るまでの主要工程を自社内で一貫して担っている点にあります。この体制により、設計意図を正確に製品へ反映するとともに、高い品質を安定して実現しています。
また、各拠点が主体的に生産性の最適化へ取り組む現場力が、QCD(品質・コスト・納期)を支えています。顧客から求められた仕様を単に形にするだけでなく、技術的な知見に基づき、品質の安定性やコスト低減につながる提案を行っています。顧客の声を起点に、技術・生産・販売が一体となって改善を重ねることで、より良い製品づくりを継続しています。

■大阪から、世界へ

当社は創業以来、商品サイクルが短く競争の激しい民生品業界で培った「顧客と真摯に向き合う姿勢」「技術ベンチャーとしての挑戦心」「スピード感」を、現在も企業文化として受け継いでいます。
2014年に外資系ボーンズグループの一員となって以降は、グローバルスタンダードに基づく制度や評価のもと、フェアで前向きに働ける環境づくりを進めてきました。中堅規模の組織ならではの柔軟性と、グローバル企業としての視点が共存している点も当社の特徴です。
役職や年次にとらわれないフラットなカルチャーを持ち、社長を含め全社員を「●●さん」と呼ぶ文化や、新卒・中途を分け隔てない採用方針により、立場を超えたコミュニケーションが日常的に行われています。

所在地

〒564-0034
大阪府吹田市西御旅町1-1

設立
1949年2月
従業員数
440名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
44歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015612449

関連情報

この企業が募集中のほかの求人

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

ボーンズ株式会社

【吹田市】次世代サーマルソリューション開発(ミニブレーカーの新製品の企画~量産サポート)◆米国本社

正社員

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます