埼和興産株式会社
【現場所長候補】埼玉・東京の地域密着／転勤・長期出張なし／家族との生活を崩さず所長キャリアを継続
募集要項
おしごと用語集仕事内容
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「現場に追われる施工管理」から、
「現場をコントロールする施工管理」へ。
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当社では、RC造・S造を中心とした5～10億円規模の案件を、現場所長として担当いただきます。
施工管理職が本来注力すべき「現場マネジメント」に集中できるよう、
・建設ディレクターによる事務作業支援
・購買課、積算課との連携
・優良協力会社との長期的な関係構築
などの体制を整備しています。
その結果、
・施工管理職平均残業19.9時間
・年間休日131日
・有給取得平均13.2日
・現場直行直帰
・転勤なし
・夜間工事なし
を実現しています。
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担当案件
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【主な施工実績】
・東京都都営住宅
・低層～高層マンション
・介護施設
・工場、倉庫、事務所
・公共施設
【案件規模】
新築：5億円～10億円
改修：1億円～3億円
【工期】
新築：12ヶ月～24ヶ月
改修：6ヶ月～12ヶ月
【案件割合】
新築90％
改修10％
公共40％
民間60％
RC造・S造を中心に、SRC造や木造案件も手掛けています。
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業務内容
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現場所長として、
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・協力会社との折衝
・発注者対応
・現場マネジメント
をお任せします。
協力会社の選定にも主体的に関わることができ、現場運営に高い裁量を持って取り組める環境です。
また、現場の掛け持ちはなく、1現場専任体制です。
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働き方
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■1現場専任
複数現場を掛け持つことはありません。
担当現場に集中しながら品質・安全・工程管理に取り組めます。
■建設ディレクターによる事務支援
施工管理職の負担となりやすい書類作成や事務業務をサポートしています。
■休暇取得推進
会社として4週8休を前提とした受注活動を行っており、休日取得を積極的に推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
・一級建築施工管理技士
・官庁工事の施工管理経験者
【歓迎（WANT）】
・AutoCAD使用可
【必要な経験等】
・実行予算書の作成・確認、マスター工程表の策定を含む作業所運営全般の掌握経験
・協力会社との取極折衝、施主対応、近隣対応を自ら適切に行えること
・建築施工管理の実務経験（目安 10〜15 年）
勤務地
埼和興産株式会社 本社
住所：埼玉県川口市栄町 3丁目13番1号 樹モールプラザ3F
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均20時間程度※繁忙期は変動する可能性があります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
650万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円
その他固定手当/月：195,000円～220,000円
＜月給＞
495,000円～670,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額5万円
家族手当：配偶者1万円、子ども１人につき5000円
住宅手当：無 補足事項なし
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（退職金制度 勤続3年以上）
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■各種表彰制度
■確定拠出年金
■保養所
■資格手当
■家賃補助
■奨学金代理返済制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数131日
夏季・年末年始休暇
創立記念日（10月22日）
慶弔休暇
育児介護休暇(別途有休支給)
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
総合建設業を行っております。ISO9001、14001を取得しており、地域での高い建築評価を頂いております。具体的には以下の事業です。
建築工事請負/土木工事請負/造園工事請負/不動産売買、仲介並びに賃貸、管理/有価証券の売買/損害保険代理業/タバコ販売業
■組織風土：
同社では教育に力を入れております。社内、社外の各種研修や勉強会など様々な経験を積むことができる環境があります。また、創業以来人とのつながりを重要視しております。顧客1人ひとりと地域密着型で堅実に関係を築き、高い信頼を得ていることが同社の強みです。
■特徴：
(1)週刊ダイヤモンド特集の、建設業経営危険度ランキングにおいて、健全性、資金繰り、収益力、負債抵抗力の四つの経営指標を算出したもので、全国平均得点45.0点、埼玉県平均得点46.1点のなか、同社は70.0点という高い点数をいただき、安全度の高い建設会社として県内8番目の評価を頂いています。
(2)地域貢献活動が実小目られ「川口市地域貢献事業者」に認定されました。夏休み工作材料教室、近隣清掃活動などを行っています。
(3)建設請負業が事業の中心です。
マンションや学校、幼稚園などの公共施設、スーパーなどの商業施設、工場、老人福祉施設などを請け負い建設しています。
■就業環境：
個人ではなく、チームとしての目標をチームで達成するという社風で助け合いながら、仕事を進めていただきます。さらにリニューアル部6名中4名、営業部6名中5名が中途入社なので、中途入社の方が入りやすい職場です。社員の定着率も高く安心して働ける環境が整っています。
■施工実績：
川口市で初の火葬施設、埼玉スタジアムの外壁および改修工事、かわぐちこころ保育園新築工事、株式会社東京ドーム 東京ドームシティアトラクションズタワーハッカー解体工事、南麻布ハウス新築工事など- 所在地
〒332-0017
埼玉県川口市栄町3-13-1 樹モールプラザ3F- 設立
- 1975年10月
- 従業員数
- 83名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
5,260百万円
- 平均年齢
- 46歳
- 企業URL
https://saiwa.co.jp/
応募方法
応募方法
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