掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/8(土)

株式会社日本高熱工業社

【名古屋】メーカー向け法人営業(反響営業メイン)/残業20H/転勤無し

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】メーカー向け法人営業(反響営業メイン)/残業20H/転勤無し

~会社の未来を担う新規事業/反響メイン/社会貢献性◎~

■採用背景/ミッション
自動車業界で培った技術を活かし、製造業の脱炭素化や省エネを支援する「急速冷却・省エネ液切りシステム」を展開しています。工場では、金属を溶解・加工など製造工程で高熱の製品が次々と生まれます。これを安全かつスピーディーに冷やす当社独自の技術は、EVモーター部品やエンジン部品、アルミ鋳造製品などの製造工程で活用されており、CO2削減や電力コスト低減に直結することから、多くのお客様から引き合いをいただいております。成長し続ける市場のニーズに応えるため、新たな価値を提供するために、さらなる事業拡大を図りたいと考えて人員の強化を進めています。

■業務詳細
工場の設備部門に対し、冷却・液切りシステムの導入や切り替えの提案を行う営業職です。機器を売るだけでなく、技術チームと連携しながら「どう冷やすのが最適か」を提案できます。さらに、自社内にある実験設備を使い、お客様の目の前で実際に冷却効果を検証してから導入できるため、お客様の満足度が非常に高く、導入後のリピート・横展開が多いことから、顧客貢献を実感しやすいのが特徴です。
毎月10件ほどの引き合いがあり、既存顧客のケアと新規営業の両方を担当していただきます。

■組織/教育体制
開発部全体で13名在籍しており、冷却事業は5名で構成されております。
入社3か月~半年で製品・業務マニュアルの習得、営業同行、検証実験への参加を通じて業務を学びます。提案資料作成もチームでサポートし、客先提案前には技術上長の確認体制もあります。独り立ちまでの目安は約1年です。

■仕事の魅力
【脱炭素・省エネに貢献する成長事業に携われる】
従来のコンプレッサーエアを不要にするエアーレス化技術により、大幅な省エネとCO2削減を実現。大手企業の脱炭素ニーズと中小企業の電気代削減ニーズの両方に応える、時代に適したソリューションで、お客様にメリットが大きい提案ができます。
【特許取得済みの独自技術を提案できる】
特許取得済みの当社の冷却技術は競合優位性が高く、また、導入しやすい価格帯で採用ハードルが低いため、ラインや工場間での横展開につながりやすいです。

※会社の新規事業拡大を担う中核メンバーとして活躍いただけます!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件
・自動車運転免許をお持ちの方
・製造業での営業経験/FA経験をお持ちの方

■歓迎条件
・日本を支えるモノづくりに興味がある方
・事業拡大フェーズに携わりたい方
・自信ある商材の提案を楽しみたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市西区枇杷島5-19-16
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/東枇杷島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は日給月給制になります。

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~336,000円

<月給>
265,000円~336,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、これまでのご経験を考慮し、面接後に別途明示いたします。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(計3ヶ月分※過去実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
家族手当:配偶者月8,000円/子一人につき月3,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援あり

<その他補足>
■リゾートマンション(浜名湖)
■慶弔休暇
■夏季/冬季休暇
■作業服支給
■定期健康診断
■社内クラブ(釣り・ゴルフ・バドミントン)
■永年勤続表彰
■資格取得補助

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※会社カレンダーによる
※有給は入社3ヶ月後に3日付与され、半年で10日付与されます。
※休日出勤が発生した場合は、平日に代休を取得いただけます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
工業炉及び鋳鍛造設備の設計、施工、メンテナンス業務及び販売
高熱設備の設計から開発、メンテナンスにいたるすべてのプロセスに同社独自の創意と工夫を反映し、より高性能かつ効率的な設備を提供しています。「溶解炉」「保持炉」「熱処理炉」等の個別製品をはじめ、各種産業機械・鋳物設備など、熱加工生産ラインに擁する一連のプラントステムまですべてのニーズに対応しています。

■取扱製品:
(1)溶解炉…加圧給湯式溶解保持炉、IR型手許溶解保持炉、大型連続溶解炉、浸漬溶解炉、非接触型永久磁石式アルミ切粉溶解システム
(2)保持炉…ガス浸漬バーナー式保持炉、アンダーヒーター式保持炉、加圧給湯保持炉、アンダーヒーター式LP保持炉
(3)熱処理炉…T-6熱処理炉、溶体化・時効兼用炉、ローラーハース型T-6熱処理炉、T-4熱処理炉
(4)産業機械/鋳物設備…水平割両サイドブロー式シェルマシン、塗型(金型)加熱装置、鋳鉄部品バリ取り装置、シェル砂再生(流動焙焼)設備、砂加熱装置(撹拌式サンドヒーター)

【強みと将来性】
当社の技術は、現代の製造業が抱える「最大の課題」をダイレクトに解決できるため、現在様々な業界から問い合わせが急増しています。
1.圧倒的なCO2削減と省エネ(エアーレス化) 従来の工場では、冷却や液切りのために大量の電気を使う「コンプレッサーエア」を常時使用していました。当社の技術は、このコンプレッサーからエアーレス化
を実現。大企業の「CO2削減目標」と、中小企業の「電気代コスト削減」の双方に直結するため、時代に求められています。
2.抜群の提案しやすさとリピート率 当社のシステムは、1台あたり数十万~数百万。工場設備としては決して高額すぎないため、現場への導入ハードルが低いのが特徴です。そのため、1ラインに導入されると「隣のラインにも」「グループの別工場にも」と、横展開が決まります。
3.「失敗しない」熱設備のプロフェッショナル
私たちは元々「熱設備」の専門メーカーです。機器を売るだけでなく、「どう冷やすのが最適か」を提案できます。さらに、自社内にある実験設備を使い、お客様の目の前で実際に冷却効果を検証してから導入できるため、お客様の満足度が非常に高く、安心して導入いただけます。

所在地

〒451-0053
愛知県名古屋市西区枇杷島5-19-16

設立
1949年2月
従業員数
75名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015615874

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