旭化成ホームズコンストラクション株式会社

【浜松】施工管理（リフォーム）◆夜勤無・日曜出勤無／直行直帰可／旭化成G／寮・住宅手当あり

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【旭化成Gの安定基盤／完全週休2日制／夜勤なし・日曜出勤なし・宿泊出張なし／直行直帰中心で現場業務に集中／社員寮(月額5,000円～)・住宅手当(最大5万円)等福利厚生充実／インストラクター制度で中途入社も安心！】

～こんな方におすすめ～
・施工管理は続けたいが、休日出勤・夜勤などの負担を減らしたい方
・効率よく働き、仕事も私生活も大切にしたい方
→1人1台リースカー貸与・自宅近くの月極駐車場から現場へ直行可能。図面はタブレットで確認し、事務所出社は会議中心。より効率良く業務を行うためのセルフマネジメント力があれば、週1回程度の出社に抑えて働いている社員もおり、業務状況により在宅勤務も活用できます。
・安定基盤と品質にこだわる環境で働きたい方
→旭化成ホームズGとして、ヘーベルハウス物件をはじめとするリフォームの施工監理を担当。規格化された工法・品質基準があり、工程遅延につながる大きなイレギュラーは少なめです。

■業務詳細：
ヘーベルハウスのリフォーム工事（改装・防水・外装等）の物件をご担当いただきます。工期は、工事内容により7日～90日程度です。
・品質、安全、工程管理
・工事店、職人への指揮、指導
※入社後はインストラクター制度でフォロー。社内検定合格後に1棟ずつ担当し、経験に応じて4～5棟程度から段階的にお任せします。担当エリアは居住地も考慮して決定され、宿泊出張はありません。

◇施工内容：
担当物件：35～45坪の住宅、へーベルハウス等
現場確認日と打合せ中心の日を分けながら、午前・午後で複数現場を巡回。職人とは現場で直接確認するため認識ズレが少なく、効率的に進められます。

■企業の魅力：
施工管理経験者が転職後に感じやすい魅力は「無駄な移動・書類・顧客対応を減らし、現場管理に集中できる点」だという考えの元、iPad・PC支給、直行直帰、オンライン会議を活用し、残業は平均38時間程度です。繁忙期は3・6・9・12月、逆に4～5月・10～11月は業務が落ち着きやすい傾向です

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・住宅や集合住宅におけるリフォームの現場管理経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
静岡西事業所
住所：静岡県浜松市中央区十軒町72-2
勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／曳馬駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
将来的に転勤有（全国採用）


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※休憩：1h※フレックスタイム制：入社後、所属長の承認により利用可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※雇用条件の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：住宅世帯手当として支給致します。（住宅手当欄参照）
住宅手当：単身月25,000円、世帯主月50,000円要件有
寮社宅：35歳まで独身者※借上げ、寮費 5,000円～／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：一時金と確定拠出年金制度の二段階制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得祝金制度、資格取得バックアップ
■中級研修、上級研修、マネジメント力養成研修、キャリア研修、管理職研修 等
■建設技能者を育成する施設「旭化成ホームズ建設技術教育センター」

＜その他補足＞
・休日出勤手当
・旭化成福祉共済会に加入頂き、会社ならではの制度をご利用頂けます。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・事業所によって指定土曜日・日曜日・祝日／指定水曜日・日曜日・祝日
・有給付与日数は初年度2～10日間。当年10月1日入社までは10日付与、以降毎月2日間ずつ減少、下限は3月1日入社で2日。