掲載予定期間:2026/7/27(月)~2026/10/25(日)更新日:2026/9/8(火)

株式会社高塚工務店

【京都/転勤なし】建築施工管理◆新築・リノベーションでスキルを広げる/地域密着企業

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【京都/転勤なし】建築施工管理◆新築・リノベーションでスキルを広げる/地域密着企業

~地域に根差した総合建設企業/設立50年超の安定性◎/長期就業可能な環境~

■本求人の魅力ポイント:
◎多様な建築案件でスキルの幅を広げられる
◎京都密着で転勤なしの安定した働き方
◎裁量を持って現場を担当できる環境
◎創業50年以上の安定基盤

■募集背景:
当社は京都を拠点に50年以上の歴史を持つ総合建設会社です。
近年、新築・リノベーション・公共案件の増加に伴い、施工管理経験者の増員募集です。即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。

■業務内容:
京都を拠点にマンション・医療福祉施設・工場・倉庫・事務所等の新築工事やリノベーション工事、公共工事を手掛ける同社にて、施工管理業務をお任せします。
経験に応じて、現場責任者として裁量あるポジションを担っていただきます。

■具体的には:
・工程管理/安全管理/品質管理/原価管理
・見積作成
・施工図の作成
・協力会社との折衝
・現場全体のマネジメント

■組織構成:
12名程度で、20代~ベテランまで幅広く活躍しています。少数精鋭の組織で、チーム連携を重視しています。

■この仕事の魅力:
【幅広い案件でスキルアップ】 マンション・工場・福祉施設など、多様な建築に携わることで経験値を高められます。
【裁量のある環境】 少数精鋭のため、担当案件を主体的に推進可能。
スキルに応じた役割を担えます。
【地域密着&長期就業】 転勤なしのため、京都に腰を据えて働くことが可能。
【キャリアパス】 将来的には現場責任者や部門リーダーとしてのキャリアも目指せます。
■企業の特徴:
創業50年以上。
不動産・建築・管理を一貫して行う総合建設企業として、地域の暮らしを支え続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・施工管理の実務経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市西京区大枝沓掛町8-127
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※待遇変更なし

給与

<予定年収>
380万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円
固定残業手当/月:66,860円~122,093円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
286,860円~472,093円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回+決算賞与あり(業績による/昨年度支給実績あり)
■資格手当:\10,000(2級建築施工管理技士・二級建築士)
      \20,000(1級建築施工管理技士・一級建築士)
■役職手当:\0~\50,000


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(上限2万円)
■資格取得一時金あり

<その他補足>
■役職手当(上限5万円)
■再雇用制度

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

※日曜日・祝日他
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇・慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・工事請負事業
・リノベーション事業
・管理サービス事業
・分譲住宅事業
・アレンジメント事業

所在地

〒610-1106
京都府京都市西京区大枝沓掛町8-127 ウエストヒル田原1F

設立
1970年4月
従業員数
22名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015623285

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