掲載予定期間:2026/7/27(月)~2026/10/25(日)更新日:2026/9/11(金)

株式会社フォーユー

【姫路】内装施工管理◆働き方改善したい方へ◆年休128日・基本土日祝休/大阪パビリオン施工実績有り

正社員
転勤なし
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仕事内容

【姫路】内装施工管理◆働き方改善したい方へ◆年休128日・基本土日祝休/大阪パビリオン施工実績有り

~転勤なし・遠方出張なし/年休128日・完全週休2日制/勤怠はスマホで管理/残業代は1分単位で支給/経験を活かして働き方を整える~

\この求人のPOINT/
(1)転勤・遠方出張なし!姫路に腰を据えて働ける
担当エリアは姫路~神戸など関西圏が中心。(その他、岡山、京都など)地域密着型のため、転勤に悩まされることなく、家族やプライベートも大切にできます。
(2)年間休日128日×完全週休2日制(土日祝休み)
前年度の夜間工事割合は全体の15%程度。施工管理として働きながらも、ワークライフバランスを重視した環境づくりを進めています。
(3)「全社員の幸せ」を本気で考える会社
勤怠は会社PC・iPhoneで管理し、残業代は1分単位で支給。通勤事情や個人の予定等に応じ、始業・終業時刻を30分の範囲 で調整できます。さらに資格取得に必要な講習費・受験費用も会社が負担するなど、社員が安心して長く働ける環境を整えています。

■職務内容
飲食店・スーパー・フィットネスジムなどの店舗を中心に、内装リフォーム・改修・新築、住宅工事の施工管理をお任せします。
<具体的には>
・お客様との打ち合わせ
・積算、見積書の作成
・施工図面の作成、確認
・工事スケジュールの作成
・職人、資材の手配
・工程、品質、安全管理
・引き渡しまでの現場管理
ご経験に合わせて担当業務を決定し、必要に応じて2名体制で案件を進めます。業務用PC・iPhone・iPadのほか、必要な道具や工具も会社が用意します。

\施工管理の働き方を変えたい方へ/
◎ 転勤なし・遠方出張なし!姫路・神戸エリア中心
◎ 年間休日128日・完全週休2日制(土日祝休み)
◎ 夜間工事は全体の15%程度
◎ 残業代は1分単位で支給
◎ 通勤事情や個人の予定等に応じ、始業・終業時刻を30分の範囲 で調整可能
◎ 資格取得に必要な講習・受験費用は会社負担
◎ PC・iPhone・iPadなど業務に必要な備品はすべて会社支給
◎ 「家族との時間も大切にしたい」が叶う環境

当社が大切にしているのは「お客様の幸せ」と「全社員の幸せ」。だからこそ、施工管理の仕事を続けながらも、無理なく長く働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
\経験分野・担当物件は問いません!/
・何らかの施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

\こんな方におすすめです/
◎転勤や長期出張のない環境で腰を据えて働きたい方
◎休日や家族との時間を大切にしたい方
◎地域密着の環境でお客様との距離が近い仕事がしたい方
◎施工管理の経験を活かしながら資格取得やスキルアップを目指したい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市飾磨区中島1-542-1
勤務地最寄駅:山陽電鉄線/妻鹿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
自家用車での通勤可能

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤可:7:30~8:00始業/17:00~17:30時終業

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本給は経験、能力によって決定します。
※採用選考時の面接内容によって判断します。
■賞与:年間4か月(直近の実績より)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費相当額を支給
家族手当:扶養家族がいる場合、15,000円/月
社会保険:健康保険は建設国保
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
資格支援制度有り

<その他補足>
■待遇
・マイカー通勤可(交通費全額支給)
・昇給(年1回)
・賞与(夏冬 計4ヶ月分※前年度実績)
・家族手当、出張手当、宿泊手当、夜間対応手当等あり

■福利厚生
・制服貸与(上着のみ)
・スマホ、タブレット貸与
・資格取得支援制度あり
・提携保養施設あり
・副業:可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

土日祝(完全週休二日制)、夏期休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
株式会社フォーユーは、兵庫県姫路市を拠点に、店舗・商業施設・ホテル等の内装工事や店舗改装・改修、新築工事の内装施工を手掛けています。

主な案件は、飲食店・物販店・商業施設内テナント・ホテルなどの内装リフォーム、店舗改装、新装工事です。クロス・床・天井などの内装仕上げに加え、造作・設備工事を含む案件にも対応し、工程・品質・安全・コストを管理しながら工事を進めています。

BtoBの下請工事を中心としつつ、飲食店舗を展開する企業などから直接請け負う元請工事にも対応しています。
少数精鋭の体制ながら、難しい納まりへの施工対応力、オープン日や引渡し日から逆算した工程管理力、これまでの経験とノウハウに基づく提案力を強みとしています。発注元請会社からも施工体制・施工能力・施工品質を高く評価され、継続的なお取引につながっています。

■ビジョン:
フォーユーは「お客様の幸せ」と「全社員の幸せ」の実現を理念としています。お客様には、要望に応える仕事を通じて「頼んで良かった」と思っていただくこと。社員には、給与だけでなく、安心して働ける職場と仕事を通じた成長を届けること。社員の成長が会社の成長につながり、会社の成長が待遇改善につながる循環をつくるため、社内制度の整備を進めています。

所在地

〒672-8035
兵庫県姫路市飾磨区中島1-542-1

設立
2010年3月
従業員数
6名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円
売上高

640百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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求人コード 3015623303

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