カナデビアＥ＆Ｅ株式会社

【福井/敦賀】電験3種／廃棄物プラント保守管理◆常駐／夜勤無／年休127日（土日祝）◆プライム上場G

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◎電気資格を活かす／年休127日／上場Gの安定基盤
◎設備保全経験者歓迎／主任技術者へ育成／教育制度充実／長期キャリア可能

＼この求人のポイント／
◆カナデビアＧ会社で待遇・働き方・福利厚生充実！
東証プライム上場の親会社「カナデビア株式会社（旧商号：日立造船）」と同じ就業規則・賃金規則を適用しているため、待遇・福利厚生は抜群です。
◆働き方改革にも積極的に取り組み、有休も取得しやすい環境です（2023年度平均18.3日）
◆長期出張も発生せず、残業時間も20～30ｈ程のため、ワークライフバランスを整えることも可能！

■どんな会社？
カナデビアE＆E株式会社は、東証プライム上場グループに属し、一般廃棄物処理プラントの運営・維持管理を主軸に事業を展開しています。長年にわたる施設運営の実績と高い技術力を背景に、ごみ処理施設を安定稼働させることで地域社会の生活インフラを支えています。環境分野に特化した専門性に加え、全国の運営拠点ネットワークを活かし、持続可能な社会の実現に貢献している点が強みです。安定した経営基盤のもとで技術者育成にも注力しており、長期就業を前提としたキャリア形成が可能です。

■仕事内容
プラントの維持補修管理業務および電気主任技術者業務を担当していただきます。
《具体的には...》
・ごみ処理プラントの保守計画の策定と実行
・機械設備・電気設備の点検および修繕対応
・維持補修に関する報告書作成
・協力会社や自治体との調整業務
・用役費管理など所長補佐業務
・電気主任技術者としての施設管理業務
★将来的に日本全国の当社が運営するごみ処理プラントへ転勤の可能性があり

＼着実に重ねるキャリア／
＜入社後＞
入社後はOJTを中心に、既存施設または本社で設備理解を深めます。親会社主催の研修や技術講習にも参加しながら、設備保全と電気管理の両面を段階的に習得します。
＜キャリア＞
約2年を目安に電気主任技術者として正式登録を目指します。その後は施設の中核として運営管理を担い、将来的には所長などマネジメントポジションへのステップアップも可能です。

■組織
敦賀市清掃センター内の事務所に配属予定。現場主体の少人数チームで、各メンバーが役割を持ち連携しながら業務を進めます。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 下記いずれもお持ちの方
普通自動車運転免許
第三種電気主任技術者（電験3種）※取得見込みでも可

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
敦賀市清掃センター
住所：福井県 敦賀市櫛川88号1番２
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
車通勤OK（無料駐車場あり）

＜転勤＞
有
将来的に日本全国の当社が運営するごみ処理プラントへ転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：２０～３０時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTや親会社主催の研修、資格取得報奨金制度あり。

＜その他補足＞
新婚者住宅補助制度、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、職員持株会、確定拠出年金（DC）、OJT（年に数回技術講習あり）、親会社主催の研修会・技術講習会、育休取得実績（男性100％）、単身赴任手当50,000円／月、帰省費用月2回実費支給、積立年次有給休暇制度,

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日祝日、夏季、年末、メーデー休暇あり。年間休日127日（2025年度）。