掲載予定期間:2026/7/27(月)~2026/10/25(日)更新日:2026/9/16(水)

帝国不動産株式会社

【銀座】デザイン企画・コンセプト設計/自社ブランド賃貸住宅「LivLi」/IPO準備中

正社員
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仕事内容

【銀座】デザイン企画・コンセプト設計/自社ブランド賃貸住宅「LivLi」/IPO準備中

~社員数700名超/自社ブランド「LivLi(リブリ)」は14年連続で入居率99%以上を維持/現在は管理戸数57,004戸まで成長中×関東トップクラスの賃貸デベロッパー/福利厚生充実/完全週休二日制(土日休み)~

■ポジションの魅力:
<自社ブランドを育てる上流工程>
設計業務だけでなく、「どのような住まいを提供するか」という商品企画・コンセプト設計から携わることができます。
<ブランド価値向上に貢献>
自社ブランド「LivLi」の世界観づくりを担い、デザインを通じて事業成長に貢献できます。
<IPO準備企業ならではの成長環境>
第二創業期を迎え、IPOに向けて拡大を続ける組織です。新しい商品企画や新規事業にも積極的に関与できます。
<裁量が大きい>
デザインだけでなく、
・商品企画 ・ブランディング ・事業開発
など経営に近い立場で活躍することが可能です。

■業務概要:
自社ブランド賃貸住宅および新規事業におけるデザイン企画・コンセプト設計業務をお任せします。
建築・設計・施工・事業開発など関係部署と連携しながら、住まいの価値を高めるデザインの企画立案から監修まで幅広く担当いただきます。

■業務詳細:
<デザイン企画・コンセプト設計>
・外観デザインコンセプト立案 ・共用部・専有部デザイン企画 ・ブランドコンセプト構築 ・新規商品企画
<外装・内装デザイン検討>
・マテリアル選定 ・カラー計画 ・照明計画 ・設備選定 ・サイン計画 ・家具・什器選定 ・デザイン提案資料作成 ・パース作成
<デザイン監修>
・平面図、立面図の確認 ・設計事務所への指示 ・施工段階でのデザイン調整 ・品質管理
<プロジェクト推進>
・開発部門との連携 ・工事部門との調整 ・コスト管理 ・ブランド戦略推進 ・新規事業のデザイン監修

■入社後について
これまでの経験やスキルに応じて担当業務を決定します。
既存ブランド物件のデザイン企画からスタートし、将来的には新商品開発や新規事業のデザイン監修など、活躍の幅を広げていただきます

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・集合住宅、戸建住宅、店舗等における設計またはデザイン実務経験(目安3年以上)
・Illustrator、Photoshop、SketchUpの使用経験
※応募時にポートフォリオ提出必須

■歓迎要件:
・一級建築士 ・インテリアコーディネーター ・インテリアプランナー ・AutoCAD、ArchiCAD使用経験 ・集合住宅のデザイン企画経験 ・ブランディング経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー10F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月25h程度(繁忙期で30hほど)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~600,000円
固定残業手当/月:20,000円~46,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~646,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(3月、9月)※相対評価により査定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により支給
家族手当:養育手当(3,000円/月※小学校卒業まで)
住宅手当:規定あり
寮社宅:社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(会社掛け金3,000円/月)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度
・宅建士資格取得支援
・認定講師制度(座学)チュートリアル研修(入社時)管理職研修/アウトプット研修他


<その他補足>
■産前産後・育児休暇制度
■時短制度
■結婚祝金制度
■出産祝金制度
■iPhone貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制、土曜、日曜
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時期に応じて1月または7月付与)、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容: 資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築請負及び運営までを総合的にサポートするコンサルティング事業を中心に、不動産売買も行っています。

■ビジョン:『美しい暮らし方を住まいから』を弊社のphilosophy-企業理念-に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供し人生をより豊かにするライフプランのコンサルティングによる「本当の顧客満足」を目指しています。例えば、地主様やそのご家族にとっての生涯に渡った節税対策・金融資産の運用など、ただ単に商品・サービスを売る営業とは違う、新しいビジネスモデルを展開していきます。

■当社の賃貸経営の特徴:
(1)入居者目線での商品開発:優れたデザイン性に加え、業界で初めてSECOMと提携した安心・安全な住まいは女性をはじめ高い評価を得ています。また住宅需要の高い都心通勤圏に特化したビジネスモデルで、賃貸経営の天敵「空室リスク」を低減します。
(2)土地オーナー様にやさしい仕組み:オーナー様にもきめ細やかなサービスと仕組みで“コンシェルジュ対応”をしています。その中でも『30年家賃保証システム』は、オーナー様の立場に立って考えることのできる当社だからこそできた仕組みです。
(3)選べる2つの管理システム:当社は建てて終わりではありません。そのオーナー様の賃貸経営を永久的にサポートするために、賃貸住宅の一括借り上げ(サブリースシステム)と、賃貸経営を総合的にサポートする一般管理という、オーナー様の状況に合わせた選べる2つの管理システムをご提供しています。
(4)一人でも多くの入居者様に快適に住んでいただくために、入居者様限定=会員向けの『LivLi Club』という娯楽施設の優待やお得なクーポンサービスを提供しています。

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー10F

設立
2008年10月
従業員数
729名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

61,896百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015623489

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