株式会社ホットスタッフグローバル

未経験歓迎◎【名古屋】グローバル人材の提案営業／人柄重視の採用／異文化・海外への関心がある方へ

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～「稼ぎたい」「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを重視／人手不足に悩む日本企業と、日本で働きたいグローバル人材をマッチング／インセンティブでしっかりと稼ぐことも可能◎／国境を越えて、未来をつなぐ～

■業務内容：
外国人材の就労支援事業を行う当社にて、人材不足に課題を抱える企業への提案営業をお任せします。

■業務の流れ：
企業へのアポイント取得
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企業へのヒアリング
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外国人材とのマッチング
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就労決定・アフターフォロー

■ポジションの特徴：
◇独自のインセンティブ制度で稼げる環境
ショット型（契約獲得時に支給）、積立型（継続に応じて支給）の制度があります。また、担当する外国人スタッフが働き続ける限り、毎月インセンティブが積み上がる仕組みです。
外国人材は定着率が高く、長期的に安定してインセンティブが発生します。
独自のインセンティブ制度で頑張った分が「一度きり」で終わらず、どんどん収入として積み上がっていきます。インセンティブだけで年400万円～500万円も目指せる環境です。

■魅力：
◇誰かの「日本に来てよかった」と、企業の「助かりました」を同時にもらえる仕事です。
◇会社全体の目標達成時には、4日程度の海外旅行などの特典もあり、チームで成果を喜び合える職場です。

■未経験スタート歓迎：
現在活躍しているメンバーの多くが未経験スタートです。前職は、販売職・セミコン関連・営業事務・ガソリンスタンドの整備士など多種多様のバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。
年齢や社歴に関係なくフラットな関係性で活気があり、困ったことはすぐに相談できる雰囲気があり、挑戦を歓迎する社風です。
また、成長途中の組織だからこそ、一人ひとりの存在感が大きい環境です。

■組織構成：
＜名古屋支店＞30名
・営業部8名
・営業以外は、事務3名、テレアポチーム9名、管理部10名（男性1、女性9）の組織で、営業のサポートや連携をしています。
・若手が中心で、活気のある職場です。（平均年齢20代後半／女性比率6～7割、営業部は男性8～9割）
◇外国人専門の特定技能と技能実習生の雇用支援をしているため、管理部（カスタマーサポートの役割）社員がほぼ外国籍社員と、グローバルな雰囲気の会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定OK）
・丁寧な日本語で折衝ができる方
・基本的なビジネスマナーを習得している方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線／国際センター駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■クライアントは製造業で対面商談が多く、基本は出社ですが、直行直帰可能です。
■在宅勤務は状況によりOK
■社用車での直行直帰可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間未満

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
3か月経過後、正社員登用もしくは契約終了となります。

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■海外研修あり
■研修制度（e-ラーニング等）

＜その他補足＞
■管理手当あり
■社用車貸与■退職金制度あり
■提携施設割引
■社内ドリンク・お菓子無料
■オフィスカジュアルOK
■有給取得率100%で長期休暇（5日以上）も取得OK。食事会・社員旅行（沖縄・韓国など）・海外研修など社内イベントも充実しています。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、年末年始休暇、夏季休暇