掲載予定期間：2026/7/27（月）～2026/10/25（日）更新日：2026/7/27（月）

株式会社白山

【石川／羽咋郡】生産技術◆生産設備・体制を構築・改善◆年間休日128日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【石川／羽咋郡】生産技術◆生産設備・体制を構築・改善◆年間休日128日

■採用背景
5G・クラウド・生成AIの進化に伴い、光通信部品への需要は世界的に急増しています。中でも当社が手がける「MTフェルール」は通信インフラの要となる部品であり、確かな性能と生産体制が世界中の顧客からの信頼を支えています。今後の受注増と新製品開発スピードの加速に対応するためには、生産設備の導入・改善や工程設計を担う生産技術部門の強化が不可欠です。さらなる増産体制と品質向上を実現するため、このたび生産技術職を募集します。
生産技術職は、量産立ち上げから工程改善、生産性向上までを幅広く担当し、製造現場と開発部門をつなぐ重要な役割を担います。

■業務内容
製造現場の安定稼働と生産性向上を目的に、生産ラインや設備の設計・改善業務をお任せします。新規設備導入や工程設計だけでなく、日々の改善活動を通じて、製品の品質とコスト競争力を高めていきます。
機械系や電気系の経験はもちろん、IoT化や自動化にて工場の見える化にも取り組んでいます。

具体的には...
・生産ライン・製造工程の設計、立ち上げ、改善
・新規設備や治工具の導入・立ち上げ・改良
・製造現場での不具合解析、改善策の立案・実施
・生産効率化、省力化、自動化プロジェクトの推進
・他部門（設計・品質保証・製造）との連携による課題解決
・海外拠点・顧客との技術調整（必要に応じて）

■求人の魅力
◎製造現場と開発をつなぐ“要”のポジション
製造工程の設計から新規設備の導入まで一貫して関われるため、自分の提案や改善が製品づくりに直結するやりがいがあります。

◎ 成長市場でスキルアップできる
光通信市場は2030年まで年平均10％以上、市場が拡大すると予測されており、最新設備や生産技術に触れながら専門性を高められます。

◎働きやすく長く活躍できる環境
年間休日128日（土日祝休み／完全週休2日制）
有給取得率74％／平均有給休暇取得日数10.7日
単身者向け借上げ社宅制度あり（家賃上限：月35,000円／規定あり）
やりがいと働きやすさの両方を備えた環境で、腰を据えて長期的に活躍できます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇次のいずれかに当てはまる方
・CADを用いた設計経験
・シーケンサ等の制御設計経験
・データに基づく工程改善の経験
・理工学系を専攻されていた方
・PC操作（Excel、Word、メール）などの基本ができる方

＜年齢制限＞
41歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

＜勤務地詳細＞
石川工場
住所：石川県羽咋郡志賀町若葉台47-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■車通勤OK

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
・実働時間：1日あたり8時間・平均時間外労働時間：13.1時間/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
594万円～858万円

＜賃金形態＞
日給月給制
選考を通して決定します

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～390,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
270,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（7月）※ベースアップ実績 2万円
■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績10ヶ月
〇給与例
30代役職なし｜月収34.3万円
基本給28万+超勤手当2.2万+扶養手当2.3万+通勤手当1.8万
※残業10時間/月、配偶者と子ども2人、通勤距離25kmの場合

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：借上げ社宅制度あり／単身者月3.5万円（規定有）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：上限70歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修あり
■自己啓発支援あり（成形製造職の場合、国家資格プラスチック成形技能士資格取得支援あり。勤務時間中にトレーニング実施。）

＜その他補足＞
■扶養手当：配偶者16,000円、子供1人：4,000円、子供2人：7,000円、子供3人以上1人当たり加算額：1,500円
■資格手当：プラスチック成形技能士／2級月3,000円、1級月6,000円、特級月10,000円
■出張手当
■交替勤務手当
■役職手当
■健康診断（年1回、会社負担）
■制服貸与
■兼業、副業可
■クラブ活動支援制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW、夏季休暇、冬期休暇（長期休暇）、有給休暇（有給取得率74％・平均取得日数10.7日）、慶弔、産前・産後、育児、介護休暇あり
※有給休暇は入社2か月経過後から使用できます。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
◇通信及び電力に関する接続用品の開発・製造・販売
◇光通信関連製品の開発・製造・販売
◇雷防護用製品の開発・製造・販売
◇加熱圧接機等の金属接合機械の開発・製造・販売
◇環境・エネルギー関連製品の開発・製造・販売

■主要取引先：
NTTグループ各社／通信機器メーカー／光コネクタメーカー／通信・電力工事会社／電力会社／電線・鋼線メーカー／自動車メーカー／JR各社　など

■当社について：
株式会社白山は、通信インフラを陰ながら支え、世界中の皆さんがネットワークで繋がる社会の実現に貢献している企業です。
主力商品である多心光コネクタ用部品「MTフェルール」は、現在、世界シェアトップクラスを達成しています。
これは、保安器（家庭用電話機に使われる雷防護製品）で始まった創業当初から、光通信の発展に伴って地道な開発を続けた結果です。
株式会社白山は今の製品や技術での世界No.1を目指し、過去に囚われることなく未来を見据えた先進的な研究開発を行っています。

■ご挨拶：
“日々創業”の精神で、お客様にとって必要不可欠な企業へ。
私たちの主力事業である「光」と「熱電」は、未来の持続可能な社会を支える基盤技術として大いに貢献すると考えています。
一方で、今後も避けられない自然災害から社会インフラや日常生活を守る、という観点において雷防護、UPS、金属接合技術の必要性はますます高まっていきます。
世界トップレベルの技術で社会に貢献しながら、「白山があってよかった」「なかったらどうなっていたのだろう」と多くのお客様と
“感情”で結びついたエンゲージメントの高い会社であり続けることが私たちの願いです。
株式会社白山は、急成長する光事業、新事業を創出する研究開発活動、新たなビジネスに挑戦する環境エネルギー事業・特機事業などによって、
これからの時代を創る企業として更なる成長を目指します。
所在地: 〒920-8203
石川県金沢市鞍月2-2 石川県繊維会館1F
設立: 1947年10月
従業員数: 180名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 43歳
企業URL: https://hakusan-mfg.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015623621