株式会社クォードコーポレーション

未経験歓迎！【埼玉】インフラ設備工事の施工管理◇年収400万～◇年休125日◇研修充実・資格支援有

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～生活を支えるインフラ設備の施工管理／運転免許で応募OK！研修充実・未経験入社多数～

＼＼創業50年以上の安定企業／／
当社は飲食店や商業施設、食品工場などの排水を浄化する「水処理設備」の専門企業です。大手スーパーや食品メーカーとも長年取引を続けており、景気に左右されにくい生活インフラを支えています。

■「施工管理」ってどんな仕事？
施工管理は工事作業ではなく、
工事が安全かつ予定通り進むよう現場全体を管理する仕事です。
＜具体的には＞
・工事スケジュール管理
・安全管理
・協力会社との打ち合わせや調整業務
・工事写真の撮影
・書類作成 など

■職場環境
7名(20代3名、30代1名、40代1名、50代1名)
年齢関係なく和気あいあいコミュニケーションが取れる環境であり、
ベテランの方が丁寧に若手をサポートする環境で、会社の雰囲気の良さでご入社を決める方が多数です！

■案件詳細
・対象物件：食品工場やフードコートなどの新築工事など
・案件規模：数百万円～数億円以上
・エリア：東日本エリアがメイン

★＊.求人のココが魅力.＊★
【未経験スタート歓迎！】
入社後は本社研修とOJTを通して、基礎からしっかり学べる環境です。
まずは写真撮影や書類作成など先輩のサポート業務からスタートし、
半年～1年を目安に独り立ちを目指します。
未経験入社の先輩も多数活躍しています。

【働きやすい環境】
年間休日125日・土日祝休みを基本とし、残業は月平均20時間以内。
夜勤はなく、発注業務などの事務作業は別部署がサポートするため、施工管理に集中できる体制を整えています。

【長期出張なし】
当初の担当エリアは埼玉を中心とした関東圏。
1カ月以上の長期出張や泊まり込みは基本的にありません。
遠方案件では会社が宿泊先を手配し、土日祝は自宅で過ごせる案件がほとんどです。

■スキルアップ・成長
資格支援制度充実！
社員の知識や技能の向上を図る為、資格取得を手厚く支援。
スキルアップに必要なセミナー、検定試験、通信講座等にかかる費用は、会社が負担します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！／

■必須条件：
・普通自動車免許(AT可)

■歓迎条件
・自主的に学び、コミュニケーション力ある方
・図面読める方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
埼玉営業所
住所：埼玉県さいたま市緑区原山2-22-12
勤務地最寄駅：JR 東北本線／浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
埼玉支店
住所：埼玉県さいたま市緑区原山2-22-12
勤務地最寄駅：JR東北本線／浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間程度※休日出勤の場合は、代休取得可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
（1）取得受験費用（2）受験時必須講習費（3）受験勉強の為の講習費（4）取得後の更新費（5）更新の為に必要な講習費（（1）（2）（3）1回限10万円まで会社負担（4）（5）会社全額負担）・研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
・資格手当（5,000円～30,000円）
・在宅勤務制度（対象者のみ利用可）
・自転車通勤可
・育児休業取得実績あり
・通勤手当支給（規程に基づく）
・家族手当あり
・都市手当あり（勤務地により支給）
・ライフプラン選択金制度（確定拠出年金として選択可）
・年1回の健康診断
・ストレスチェック実施
・慶弔、公務、罹災、看護、介護など特別休暇制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇