ＺＥＴＡ株式会社
【三軒茶屋】大手企業向け営業｜業界未経験歓迎◆国内有数のEC運営を支援する自社SaaS｜個人ノルマ無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～上場企業で成長｜大手企業向け提案営業｜市場価値の高いSaaSスキル習得～
＼おすすめポイント／
★大手EC企業の経営層への提案を通じて、エンタープライズ営業スキルを身につけられる環境！
★IT・EC業界未経験でも安心のOJTとメンター制度があり、着実な成長を実現！
★年4回の昇給機会とチーム営業体制により、成長と成果を正当に評価される環境！
大手EC企業向けの自社SaaS製品を提案するソリューション営業です。単なる製品販売ではなく、お客様の課題や事業戦略を深く理解し、最適なシステム活用を提案する課題解決型営業を担います。IT・EC業界の知識は入社後に習得できるため、法人営業経験を活かしながら市場価値の高い提案力や大手企業営業スキルを身につけられます。
■業務詳細
・大手企業の経営層や決裁者への課題ヒアリングおよび提案活動。
・自社エンジニアと連携し、顧客ごとの課題に合わせたフルカスタム製品を提案。
・セミナー参加企業へのアプローチや商談機会の創出。
・製品導入後のフォロー、追加機能や新サービスのアップセル提案。
高単価商材を扱うため、数を追う営業ではなく、顧客課題に向き合いながらPDCAを回す提案活動が中心です。
■組織構成
営業部は12名体制で、男性7名・女性5名が活躍しています。業界未経験入社のメンバーも多く、OJTやナレッジ共有文化が充実しています。年次に関係なく相談しやすく、チームで成果を目指す風土が根付いています。
■働き方
個人ノルマは設けず、チーム全体で目標達成を目指すスタイルです。住宅手当やメンター制度など福利厚生も充実しており、安心して成長できる環境があります。年4回の昇給機会があり、成果や成長が待遇へ反映されやすいことも魅力です。
■当社について
当社はスタンダード
上場企業として、大手EC事業者向けに独自のSaaSソリューションを提供しています。顧客ごとに最適化したフルカスタマイズ型の提案を強みとし、国内有数のECサイト運営を支援しています。安定した事業基盤と高成長市場の双方を兼ね備え、営業として大きく成長できる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
◆必須要件:
・何かしらの営業経験1年以上（業界不問）
◆歓迎要件：
・IT業界、EC業界いずれかの実務経験
・ITやWeb周りの知識
・ソリューション営業の経験(アカウント担当業務、お客様への提案資料作成・プレゼンテーションの経験など)
・SaaS製品の販売経験
勤務地
★本社
住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル17F
勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
事前申請（1日単位）により7:00～11:00内で始業時間を30分単位で変更可。残業月13H程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間中の労働条件変動はなし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,000円～369,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：98,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
375,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
基本給は前職給与や能力・経験に基づいて決定します。
■昇給：有（最大年4回、人事査定と弊社規定に基づき給与改定実施）
■賞与：業績賞与（不定期、直近2年間は年2回支給実績あり）
■モデル年収
マネージャー：8年目/1000万
リーダー：5年目/650万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：小学校就学前の子1人につき月額30,000円
住宅手当：※適用条件有
寮社宅：借上げ社宅制度あり※適用条件有
社会保険：健康保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」加入
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT担当の先輩社員が1名付くため、わからないことや心配事をなんでも相談できる環境です。また、メンター制度もあるため、業務内外問わずフォロー体制を整えています。
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社内融資制度 ※適用条件有
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■出産祝い金
■育児休業復帰後特別休暇
■サバティカル休暇
■奨学金返済支援制度 ※適用条件有
■ベビーシッター手当
■花粉症手当
■ITパスポート合格報酬制度
■Pythonエンジニア認定試験・基本情報技術者試験（FE)・応用情報技術者試験（AP)試験費用補助・合格手当
■無料飲料自動販売機、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー設置
■ランチ支給
■生成AIアカウント支給(Claude他)
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数140日
土日、祝日、振替休日、年末年始、特別休暇（バリエーション有休他、会社が指定した日）
※バリエーション有休は年間12日で計算しています。
※年間休日数は今年度予定となります。
会社概要
- 事業概要
当社は、CX（カスタマーエクスペリエンス）ソリューション事業としてECサイト向けの自社製品「ZETA CXシリーズ」を開発・提供している会社です。アパレル事業者やショッピングセンターなどECサイトで大量の商品を販売している事業者に対して、利用ユーザーの快適な買い物体験を目指した自社製品を提供しています。大手150社に導入され、幅広い業界のECサイトやWebサイトのCX向上に貢献しています。多数の導入実績やノウハウがあるため、顧客のご要望にも柔軟に対応することで他社との差別化を実現し、多くの企業から高い評価をいただいています。
■「ZETA CXシリーズ」の製品ラインナップ
・サイト内検索・EC商品検索エンジン「ZETA SEARCH」
これまで培ったノウハウとAIによる自動最適化によって検索体験を向上
・ハッシュタグ活用エンジン「ZETA HASHTAG」
商品説明やレビューなどからキーワードを抽出しハッシュタグを生成
・リテールメディア広告エンジン「ZETA AD」
検索クエリを分析し広告を最適化することで消費者心理を捉えた広告配信を実現
・レビュー・口コミ・Q&Aエンジン「ZETA VOICE」
サイト内にさまざまなレビューコンテンツを実装
・レコメンドエンジン「ZETA RECOMMEND」
人工知能等の活用でユーザーのニーズを予測しパーソナライズされたおすすめを実現
・EC向けAIチャット「ZETA TALK」
生成AIによる"すぐに分かる・迷わず選べる"会話体験を提供
・生成AI連携基盤「ZETA LINK」
AIチャットとZETA製品群をシームレスに連携する生成AI接続基盤
・生成AI検索最適化(GEO)サービス「ZETA GEO」
構造化されたページを生成しECサイトを生成AIに最適化
・ロイヤルティ向上エンジン「ZETA ENGAGE」
ポイントプログラムシステムの導入によりコミュニティを活性化
・ECキュレーションエンジン「ZETA BASKET」
購入商品の組み合わせなどのコンテンツを作成でき回遊率や顧客単価を向上
・OMO・DXソリューション「ZETA CLICK」
店舗とECをシームレスに繋ぎDX時代の新しい商品体験を提供- 所在地
〒154-0024
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル17F- 設立
- 2005年8月
- 従業員数
- 81名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 96百万円
- 売上高
1,858百万円
- 経常利益
- 369百万円
- 平均年齢
- 31.1歳
- 企業URL
https://zeta.inc
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
