ＪＳＲ株式会社

＜汐留＞電子材料事業の管理会計／連結利益管理担当【将来的に駐在の可能性有】◇グローバルに活躍

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～異業種からの応募も歓迎／半導体フォトレジストはじめ世界トップクラスシェア／先輩社員による丁寧なサポート体制あり～

■業務概要
電子材料事業の連結利益管理業務の実務担当として、予算策定・実績管理、投資案件の収益性評価、グループ会社（海外含む）の業績管理を担当いただきます。

■募集背景
半導体市場の成長に伴い、電子材料事業における投資案件が増加しており、
事業全体を財務面から支える連結利益管理体制の強化が求められています。
将来的な海外拠点運営を担う人財育成を見据え、利益管理担当者を募集しています。

■業務詳細
・予算策定・実績管理
・投資案件の収益性評価
・グループ会社（海外含む）の業績管理・指示
業務を通じて海外拠点の経理・事業企画担当者と日常的にやり取りし、将来の海外赴任に向けた実務スキル・関係構築力を養います。

＜入社後すぐに任せたい仕事内容＞
上長・チームメンバーと連携しながら、以下業務をお任せ
・月次・年次の実績集計と分析
・投資案件の採算試算資料の作成
・予算・中期計画策定資料の作成
・関係部署（事業関連部門、海外拠点担当）との調整

■働き方/環境について
・出張：国内外拠点で状況に応じ発生
・コアタイムなしフレックス、在宅勤務制度あり
・少人数チームで風通しがよく、部門を超えて相談しやすい環境
・海外拠点と直接やり取りするため、若手からグローバルな視座と人脈を築けます。

■組織ミッション
当グループは電子材料事業全製品の、連結損益管理・予算策定・実績管理、投資案件の収益性評価・意思決定支援、グループ会社（海外含む）の業績管理を担当しています。
投資案件が多岐にわたる中、迅速かつ精緻な採算試算・意思決定支援体制の構築と、海外拠点を含めたタイムリーな業績可視化が課題です。

■キャリアパス
◇入社後～数年程度：利益管理の実務経験を積み、連結損益管理・投資案件評価の知識・スキルを習得いただきます。
◇入社1～3年後を目途：海外拠点（欧州、台湾等を想定。その他拠点の可能性もあり）への赴任を予定しており、現地で利益管理・投資管理の中核人材として活躍いただき、日本本社と海外拠点をつなぐグローバル管理会計のキーパーソンとしての活躍を期待しています。
※時期は、経験や入社後の実績による

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社または本社機能における管理会計、予算管理、投資評価の実務経験（目安3年以上）
・英語力：TOEIC(R)テスト(R)テスト600点程度
※資料・メールの読み書きが中心で、会話は基礎的なレベル
（海外拠点とのやり取りは主にメールベース、会話力もあれば尚良し）

■歓迎条件
・化学・半導体業界での管理会計／事業企画関連の実務経験
・英語での資料作成・データ集計の経験
・海外拠点とのやり取り経験、海外駐在・出向経験
・SAP等の基幹システムの利用経験、簿記2級以上等の資格

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-2
勤務地最寄駅：都営大江戸線／ゆりかもめ線／汐留駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
海外（台湾／欧州）
住所：海外
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※入社1～3年後を目途に、海外拠点（欧州、台湾等を想定。その他拠点の可能性もあり）への赴任を予定しております。

＜転勤＞
当面なし
将来的に海外駐在含め可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間：7.75時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の有給取得3日まで、在宅勤務不可、フレックス制度利用不可
その他待遇・条件に差異はありません。
※試用期間中の勤務時間：9：00～17：45（休憩60分）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：月2.7万円～　非管理職の社員対象
住宅手当：規定に基づき支給
寮社宅：独身寮、社宅完備（会社規定に基づき貸与）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（職種別・階層別研修）、MBA・MOT教育、海外留学制度、トレーニー制度 等

＜その他補足＞
・時間外手当、深夜手当、休日出勤手当（非管理職の社員対象）
・海外駐在関連手当（海外駐在時には別途海外駐在関連手当等支給）
・寮社宅貸与もしくは、住宅補助、あるいはライフサポート手当(10,000円/月)　当社規定に基づき支給
・家族手当（月2.7万円～／非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給）
・食事補助金（月0.5万円／本社地区勤務者）
・カフェテリアプラン（12万円相当／年）
・企業年金制度
・財形貯蓄、財形住宅融資制度
・共済会
・ベビーシッター給付

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：土日祝日、メーデー、創立記念日（12月第2土曜日の前日の金曜日）、12月30・31日、1月2・3日
■休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、勤続休暇等