ＪＳＲ株式会社

【港区】サプライチェーンプランナー＜海外赴任候補＞◆海外拠点と連携しデータ分析と意思決定をリード

---

■業務内容：
Global Supply Chain Plannerとして、国内外のSupply Chainの管理・需給調整業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
・需給の分析
・キャパシティ管理
・在庫率適正化
業務を通じて国内外の拠点と日常的にやり取りを行い、将来の海外赴任に向けた実務スキル・語学力・関係構築力を養成します。
＜入社後すぐに任せたい仕事内容＞
上長・チームメンバーと連携しながら、以下の業務をお任せします。
・担当製品グレードの需給データ収集・分析
・生産部門への生産計画インプット
・在庫状況のモニタリング
・関係部署（生産管理、営業、品質保証、海外拠点担当）との調整
◇出張頻度：国内外拠点へ状況に応じて発生
◇使用ツール：Excel、社内基幹システム（生産・在庫管理システム）等

■組織のミッション・課題：
半導体フォトレジストなどの電子材料について、グローバルな生産・供給拠点（日本、米国、欧州、中国、韓国、台湾）と連携しながら、以下業務を担うチームです。
・在庫率適正化
・需給計画
・キャパシティマネジメント 等
半導体業界特有の需給変動に対応するため、各拠点の在庫・生産能力・出荷実績データをタイムリーに分析し、機動的な意思決定ができる体制の構築が組織課題です。

■キャリアパス：
◇入社後～数年程度：Global Supply Chain Plannerとして実務経験を積み、需給管理・供給体制に関する知識・スキルを習得
◇入社1～3年後を目途：
・海外拠点（欧州、台湾等を想定。その他拠点の可能性もあり）へ赴任
・現地における需給管理・供給体制構築の中核人材として活躍
・赴任の時期、場所は経験・業務の習熟度により変更の可能性あり
◇将来的な期待役割
・日本本社と海外拠点をつなぐグローバルキーパーソン
※経験や入社後の実績による

■仕事の魅力：
半導体業界は市況変動が大きく多忙ですが、世界最先端の半導体製造を材料面から支える手応えとやりがいがあります。
日・米・欧・中・韓・台の拠点と直接やり取りしながら業務を進めるため、
若手のうちからグローバルな視座と人脈を築くことができます。
また、少人数チームで風通しがよく、部門を超えて相談しやすい環境です

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーにおける需給管理、生産管理、サプライチェーン管理、貿易実務のいずれかの経験（目安3年以上）
・TOEIC(R)テスト(R)テスト750点以上
※メール・資料の読み書きに加え、海外拠点担当者との日常的な英会話業務が発生するため、会話力（ビジネス会話レベル）も必須

■歓迎条件：
・半導体業界または化学メーカーでのサプライチェーン／需給管理関連の実務経験
・中国語スキル（ビジネス会話レベル）
・海外との折衝経験、海外駐在・出向経験
・SAP等の基幹システムの利用経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-2
勤務地最寄駅：都営大江戸線／ゆりかもめ線／汐留駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
海外（台湾／欧州）
住所：海外
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
※入社1～3年後を目途に、海外拠点（欧州、台湾等を想定。その他拠点の可能性もあり）へ赴任

＜転勤＞
当面なし
将来的に海外駐在含め可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間：7.75時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の有給取得3日まで、在宅勤務不可、フレックス制度利用不可
その他待遇・条件に差異はありません。
※試用期間中の勤務時間：9：00～17：45（休憩60分）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：月2.7万円～　非管理職の社員対象
住宅手当：規定に基づき支給
寮社宅：独身寮、社宅完備（会社規定に基づき貸与）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（職種別・階層別研修）、MBA・MOT教育、海外留学制度、トレーニー制度 等

＜その他補足＞
・時間外手当、深夜手当、休日出勤手当（非管理職の社員対象）
・海外駐在関連手当（海外駐在時には別途海外駐在関連手当等支給）
・寮社宅貸与もしくは、住宅補助、あるいはライフサポート手当(10,000円/月)　当社規定に基づき支給
・家族手当（月2.7万円～／非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給）
・食事補助金（月0.5万円／本社地区勤務者）
・カフェテリアプラン（12万円相当／年）
・企業年金制度
・財形貯蓄、財形住宅融資制度
・共済会
・ベビーシッター給付

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：土日祝日、メーデー、創立記念日（12月第2土曜日の前日の金曜日）、12月30・31日、1月2・3日
■休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、勤続休暇等