日揮グローバル株式会社

【みなとみらい】ソフトウェアエンジニア◆プラント設計DXを技術で前進◆技術選定から関与◆AI活用推進

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■職務内容
Webアプリケーション開発の経験を、より大きな事業価値につなげたい方に合うポジションです。
プラント設計DXプロジェクトにおいて、技術検証から設計・開発・実装まで一貫対応。
技術選定やアーキテクチャ設計にも携われるため、開発者としての専門性に加え、事業変革を支える技術リーダーとしての経験を広げられます。

＼＼この求人のポイント／／
・設計データ統合基盤を上流から形にできる
・業務課題分析からDX実現まで担える立場
・海外EPC事業を支えるDXプロジェクト
・技術戦略や設計判断にも関われる環境
・フレックス制と在宅勤務制度を活用可能
・長期的なキャリア形成を描きやすい環境

■業務内容
日揮グループが推進するプラント設計DXプロジェクト「Tag Graph」の開発・実装を担当いただき、
プラント設計データ統合基盤を対象に、技術検証から設計、開発、実装まで幅広く携わり、社内関連部門と連携しながら業務変革を推進します。
・「Tag Graph」の技術検証、設計、開発を通じて設計データ活用基盤を構築
・業務課題を分析し、改善施策やDX推進施策を立案・実装
・技術戦略やシステムアーキテクチャ設計を通じて開発方針をリード
将来的には全社DX施策への技術的貢献も期待されています。

■業務の魅力
プラント設計データ統合は業界内でも確立された手法が少ない領域です。
そのため既存技術の適用だけではなく、自ら仮説を立てながら技術的な答えを導く経験を積めます。
構築した仕組みが設計業務で利用され、業務効率化や品質向上への影響を実感できます。

■キャリアパス
少人数チームのため、開発だけでなく技術選定やアーキテクチャ設計など上流工程にも関わります。
特定技術の実装経験にとどまらず、技術判断やプロジェクト推進の経験を積むことで、テックリードとしてのキャリア形成につなげられます。

■働き方
リモートワーク活用、フレックスタイム制により、業務状況に合わせて時間調整しやすい
完全週休2日制と各種休暇制度により、長期的な働き方を設計しやすい

★本ポジションでは、DXやAI活用を通じて事業基盤そのものの変革に関わることができ、技術を事業価値へつなげる経験を積めます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞
■ Webアプリケーションの設計・開発経験（フロントエンド・バックエンドいずれかにおいて高い専門性を有する方）
■ 業務課題の特定から技術的な解決策の立案・実装まで主体的に推進した経験
■ 技術選定やシステムアーキテクチャ設計の経験
■ 新しい技術や未踏領域に対して自ら学び、挑戦する姿勢

＜必須要件（英語力）＞
■ TOEIC(R)テスト730点以上、または同等レベルの英語力を有していることが望ましい
■社内外関係者と円滑にコミュニケーションできる英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
＜海外出張の有無・頻度＞
あり（主な目的：海外テックカンファレンスへの参加、学会発表）

＜転勤＞
当面なし
＜海外駐在の有無・頻度＞
なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
通常期の残業時間は20～30時間程度です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
寮社宅：独身寮あり（同社規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付（DB）及び退職一時金、選択制DC

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■奨励資格制度

＜その他補足＞
【社会保険/住居等】
社会保険完備
通勤手当（会社規定により支給します）
住居手当（会社規定により支給します）
独身寮（利用には一定の条件があります）
【再雇用制度】
定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。
【退職金】
確定拠出年金
【育児/介護/働き方改革】
ファミリーケア制度
Welcome Back制度
海外駐在者の一時帰国休暇制度
【その他】
■制度：財形貯蓄、自社持株、住宅補助金など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日
休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
その他：育児・介護休業制度