J-NET株式会社
小売店向け既存営業(営業職)◇日用雑貨の専門商社/基本残業無/ノルマなし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~消費者が嬉しい売り場づくり/日用雑貨の専門商社/基本、残業なしの環境を実現~
■当社について/募集背景:
日用品雑貨の専門商社であり、全国に拠点を持ち、タイムリーな商品供給を実現している当社。
東京オフィスにて、法人営業を募集します。
営業先である生活協同組合など他にメーカーとのやり取りも発生します。
■業務内容:
・カタログ誌面校正
・商品発注
・J-NET各支社の営業部門との調整、指示出し
■業務詳細:
MDとして、最新の棚割りシステムを採用し、マーケットに対応した商品構成、効果的なディスプレイなどの提案、売れ筋情報、新製品情報などの高感度な情報提供により、コンサルティング機能の高い営業活動
■扱う商材:
シャンプーやトイレットペーパーなどの日用品雑貨が取扱い商品です。既存顧客向けに商談を行い、関係性の維持・強化を目指します。
■組織構成:
東京オフィスは、営業2名と事務スタッフ1名が在籍しています。
■魅力ポイント:
【当社の社風】
周囲のメンバーや他部署と協力し合い、配慮しあう社員が集まっています。周りの人が気持ちよく働けるよう、気配りを自然としあう環境です。
【働く環境◎】
基本的にほとんど残業がありません。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業・販売経験をお持ちの方
・Word、Excelの基本操作が可能な方
勤務地
東京オフィス
住所:東京都台東区上野5-6‐1
勤務地最寄駅:JR山手線/御徒町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
基本、残業が発生しないように業務に取り組めています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~530万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(昨年実績:4月分)
■別途業績賞与支給の場合もあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■土日は完全休みで祝日については一部営業日があります。
(毎年3月に4月から翌年3月までのカレンダーを作成します)。
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
日用品メーカーから商品を仕入れ、小売業者へ商品を卸している日用品雑貨の専門商社です。
市場ニーズに合わせ、商品企画や開発も行っています。
■主な商材
トイレットペーパー、ティッシュ、歯ブラシなどの日用消耗品がメインです。
■主要顧客
全国の日本生活協同組合連合会(生協/コープ)
ドラッグストア
スーパー
ホームセンター
地域の量販店 等
■仕入れ取引先
約380社以上と幅広く取引
(アース製薬、小林製薬、ユニ・チャーム、エステー、王子ネピア、旭化成ホームプロダクツ、カミ商事 など)
■事業概要
◇リテールサポート事業:
マーチャンダイジングとマーケティング機能の強化をコンセプトに、店舗運営・市場開発などのコンサルティングを目指します。
◇サプライチェーンマネジメント事業:
全国の物流拠点において、「最新のシステム導入」を積極的に進め、流通の最適化・効率化を追求しています。
■ビジョン:
「超流通産業」を追求し、メーカー・小売業・消費者の皆様に対し、付加価値の高い商品の開発・流通・販売の実現を目指しています。
メーカー様から小売業様、そして消費者様にいたる流れの中で、バリューチェーン(価値の共有と連鎖)をマネジメントすることは、中間流通業者だからこそ可能な、当社の大きな強みであると考えています。- 所在地
〒733-0833
広島県広島市西区商工センター1-3-22- 設立
- 1997年9月
- 従業員数
- 23名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
