CJ FOODS JAPAN株式会社

【木更津】電気主任技術者（第1種／第2種）◆特別高圧受電設備あり／自社工場／美酢など韓国食品メーカー

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～売上2兆円超の韓国大手企業／年間成長率120％超を継続／年間休日125日（土日祝休み）／マイカー通勤可～

■概要：
総合食品メーカーである当社の千葉工場に常駐し、電気主任技術者として、工場内の電気設備の保安監督および設備保全業務を担当していただきます。
※千葉工場には、特別高圧受電設備があります。受電電圧は66kV、受電電力は4,000kWです。

■業務内容：
・入社後は、第1種または第2種電気主任技術者として選任予定です。
・主なミッションは、工場へ安定して電力を供給し、生産設備の安定稼働を支えることです。
・電気設備の異常やトラブルを未然に防ぎ、安全で安定した工場運営に貢献していただきます。
＜主な業務＞
・電気主任技術者としての保安監督業務
・保安規程に基づく電気工作物の維持、運用管理
・特別高圧受電設備の点検、監視、管理
・受変電設備、配電設備、負荷設備、発電設備の保守管理
・巡視、点検、測定、点検記録の作成・管理
・年次点検、停電作業、工事計画の調整・立会い
・外部業者との調整、作業管理、安全確認
・故障や異常発生時の一次対応、原因確認、再発防止対応
・電気設備に関する法定書類、報告資料の整備
・工場設備保全、省エネ、安全性向上に関する改善活動
※電気主任技術者としての保安監督が中心ですが、電気設備だけでなく、生産設備や建物設備を含めた工場設備保全全般にも幅広く関わっていただくポジションです。

■ポジションの魅力：
・千葉工場の電気インフラを支える、専門性の高いポジションです。
・巡回型や受託型ではなく、自社工場に常駐するため、設備の状態を継続的に把握しながら、長期的な改善にも取り組むことができます。
・日常点検だけでなく、年次点検、停電作業、法定対応、設備改善まで幅広く担当できるため、電気主任技術者としての経験を活かしながら、工場全体の安定稼働に深く関わることができます。

■当社について：
総合食品メーカーとして常温・冷蔵・冷凍の3温度帯で商品を展開しております。主力商品は「100％果実発酵の美酢（ミチョ）」などの飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届けるグローバルブランド【bibigo】の「マンドゥ」やキムチなど、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第1種電気主任技術者または第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・電気主任技術者として選任可能な方
・工場または事業所における受変電設備、電気設備の保守・管理経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・特別高圧受電設備の保守、管理経験
・電気主任技術者としての選任経験
・年次点検、停電作業、工事立会い、法定対応の経験

＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種

＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県木更津市かずさ鎌足3丁目1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤可（始業時間を7：30～10：30の間で選択）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は最大6ヶ月間となります。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤可
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■各種手当：
・食事支援手当：10,000円/月
・役職手当（役職による）
■副業制度
■定期健康診断（人間ドック）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■インフルエンザ予防接種補助
■部活支援
■慶弔金
■CJ商品社員割引購入制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇（7月～9月の間に3日間連続取得）、創立記念日（11/5）、積立休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、災害特別休暇、年次有給休暇（入社時に上限5日付与／入社月により付与日調整）