株式会社ｈｏｋａｎ

【東京】＜新規事業＞シニアソフトウェアエンジニア◆Infrastructure & Platform

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■業務内容：
本ポジションでは、シニアソフトウェアエンジニアとして、hokanが提供する複数プロダクトを支える技術基盤の設計・改善をリードしていただきます。
単なるインフラ運用やSRE業務ではなく、中長期を見据えたアーキテクチャ設計や共通基盤の整備、非機能要件の設計を通じて、開発組織全体の生産性とサービス品質を向上させることがミッションです。
◇プラットフォーム・アーキテクチャ設計
・クラウドプラットフォームの設計・改善
・マルチプロダクトを見据えたアーキテクチャ設計・刷新
・非機能要件の設計
・共通基盤および共通コンポーネントの設計・構築
・AWS・Terraformを活用したクラウド基盤の設計・最適化
◇開発組織全体への技術支援
・技術選定やアーキテクチャに関する意思決定のリード
・CI/CDやObservabilityなど開発基盤の改善
・技術的負債の解消および開発生産性向上の推進
・中長期の技術ロードマップ策定への参画

■開発環境：
新規事業のため、技術スタックは未確定です。
下記はあくまで既存プロダクトの構成例です。新規事業では、これを参考にしつつ、言語・フレームワーク・インフラまで含めてゼロから一緒に選定していきたいと考えています。

■当社で働く魅力：
◎事業成長を支える技術基盤を、自ら設計・刷新できる
本ポジションでは、単なるSREやインフラエンジニアではなく、開発組織全体を支えるプラットフォームの設計・改善を担います。
マルチプロダクト化やエンタープライズ案件を見据えた共通基盤づくりやアーキテクチャ刷新など、今後数年間の事業成長を左右する重要な技術的意思決定に携わることができます。
◎技術戦略から実装まで、一気通貫で関われる
技術選定やアーキテクチャ設計だけでなく、自らコードを書きながら改善を進めることを大切にしています。
シニアソフトウェアエンジニアとして各チームと協働しながら、開発組織全体へ大きなインパクトを与えることができます。

■当社について：
当社は、市場規模約46兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションの開発経験5年以上
・サービス共通基盤の設計・構築・運用経験（3年以上）
・AWSを用いたクラウド環境の設計・運用経験
・技術選定またはアーキテクチャ設計をリードした経験

■歓迎条件：
・マイクロサービスアーキテクチャの導入経験
・CI/CDパイプラインの設計・構築経験
・TerraformなどIaCを用いたインフラ構築経験
・Datadogなどを活用した監視・Observability基盤の構築・運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATEKAYABA202
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・リモート勤務可能／月ごとの出社規定なし

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～0:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間：1日あたり8時間
※平均残業時間：20時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限50,000円/月）
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助あり
■研修参加費補助
■勉強会参加費補助あり
■テックブースト（技術研鑽、開発効率向上を補助する）

＜その他補足＞
■Mac貸与
■社内懇親費補助
■チームビルディング食費補助
■部活動支援制度
■健康診断、感染症予防接種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・夏季／年末年始
・有給休暇（初年度10日、以降法定日数を付与）
・特別休暇（慶弔、出産）