株式会社木下不動産開発(木下グループ)
ホテルスタッフ（フロント・レストラン・清掃）／未経験歓迎！
この求人を要約すると…
【港区赤坂に11月OPEN】ホテルをゼロから創れる
【未経験歓迎】大型採用で同期とスタート！研修も充実
【福利厚生も充実】木下グループの安定基盤
働く人も笑顔でいられるホテルが、一番いい！
木下グループの安定感と社員ファーストの就業環境
住宅・不動産をはじめ、医療・福祉、エンターテインメント、フード、ホスピタリティなど人々の暮らしに密着した多角的な事業を展開し、豊かな社会づくりに貢献する木下グループ。
グループの一員として安定した経営基盤をもとに拡大・成長を続ける当社では、新プロジェクトとして2023年よりホテル開発事業を担っています。
今回は、2026年3月オープンの「ホテル木下 秋田男鹿駅前」に続く、木下グループ2号店目のホテルのオープニングスタッフの募集！
＼Point！／
◆未経験でも安心
ホテルスタッフとしてのスキルは、充実した研修で着実に身に付けていくことができます。フォロー体制も整っているので、安心してスタートできます！
◆キャリアアップも叶う
今後も新しいホテルのオープンを予定しているため、ポストが次々と増えています。責任者や管理職のポジションが数多く生まれ、昇格や登用のチャンスも豊富です。
◆働きやい環境
お休みは月8～10日でしっかりと確保。大手グループ企業ならではの福利厚生の充実が魅力です。
「人と接するのが好き」
「お客さまの喜ぶ顔が見たい」
その想い、当ホテルで開花させませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【同期との研修からスタート！】オープニングSTAFF／木下グループのホテルスタッフ
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※本人の希望・適性を考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。
■フロント
・チェックイン・チェックアウト対応
・予約の受付・確認・管理（電話やPC）
・周辺地域や観光地などのお問い合わせ対応
・その他客室や設備管理 など
■レストラン
＜調理＞
・朝食、夕食の調理
・在庫管理・食材発注
・衛生管理
・新メニュー開発 など
＜ホール業務＞
・オーダー対応
・お食事・お飲み物の提供
・テーブルセッティング
・イベントの企画 など
■清掃
・シーツ交換（ベッドメイキング）
・ごみ捨て
・掃除機かけ
・備品補充 など
【未経験スタート、大歓迎！】
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未経験からでも安心して始められるよう、先輩がしっかりサポートします。「早く覚えなきゃ…」なんて焦らなくてOK！困ったことがあれば、いつでも質問・相談してください。ホテルのことや業務スキルなどを、"楽しみながら"自分のものにしていきましょう！
宿泊業未経験でも大丈夫。オープニングスタッフだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、自由にアイデアを出し合いながら新たなホテルを育てていく楽しみがあります。
【キャリアアップも目指せます！】
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今後も自社ホテルをオープン予定のため、新たなポストも次々と誕生。管理職や責任者のポジションが多数生まれるため、昇格・登用の機会も豊富です。
たくさんの同期とともにスタートできるので、未経験でも心強いはず！
★20代～60代の幅広い世代が活躍中
日ごろから声を掛け合いながら、チームワークを大切にした職場づくりに取り組んでいます。
対象となる方
★大型採用★【学歴不問／未経験歓迎】新しくオープンするホテルを一緒に盛り上げてくれる方
接客・サービス業や飲食店での経験は不問！
新しいホテルを一緒に盛り上げたいという想いや、
お人柄を重視して採用します。
自分に合う業務がわからない方も、大丈夫です！
面接などを通し、一緒に探していきましょう。
＼
【1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください】
◎接客の仕事が好き・挑戦してみたい
◎アイデアを活かせる仕事がしたい
◎新しいことにも楽しんでチャレンジできる
◎人に喜んでもらえることが好き
◎安定企業で長く活躍したい
※英語・中国語など外国語も活かせます
選考のポイント
面接はざっくばらんにお話しし、お互いのことを知る場にできればと思っています。
勤務地
東京都港区赤坂3丁目15番13号
◎東京メトロ 千代田線 「赤坂駅」2番出口より徒歩2分
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：あり
★【2026年11月OPEN予定】多数の同期とスタート！オープニングスタッフ
施設が完成する10月～のご入社を予定しています。
- 東京都港区赤坂3丁目15番13号[最寄り駅]赤坂駅(東京都)
勤務時間
所定労働時間8h／休憩1h
【フロント】
・7：00～14：00
・10：00～19：00
・13：00～22：00
・22：00～翌7：00
【レストラン】
・6：00～15：00
・11：00～20：00
・14：00～23：00
【清掃】
・9：00～18：00
・8：00～17：00
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（待遇・給与の変更なし）給与
※残業代は別途全額支給します
※経験・能力・年齢を考慮し決定します
■時間外手当
年収276万円～600万円
待遇・福利厚生
■退職金制度（定年65歳）
■住宅優遇制度（自社管理物件／入社1カ月前より利用可）
→対象物件の敷金・礼金・更新料全額＋賃料5％を会社負担
■介護施設入居優遇制度（対象施設の使用料で月8万円を会社負担）
■保育料優遇制度（対象保育園の保育料で月2万円を会社負担）
■グループ商品社割販売（戸建て・アパート・建築・リフォーム等の割引、映画・美術館等のチケット、書籍等の割引）
■ジョブチェンジ制度（グループ内転職）
■抗菌・抗ウイルスコーティング施工費用割引
■育児・介護時短勤務制度
■社内禁煙
休日・休暇
■シフト制／月8日～10日間程度の休日
■慶弔休暇■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
＼プライベートの予定も立てやすい！／
急な出勤や残業も少ないため
プライベートの予定も立てやすいです。
産休・育休取得実績も多数あるので、将来も安心して働けます♪
社員インタビュー
代表Oさん
新しいことに楽しんでチャレンジできる方であれば、未経験でも十分に活躍いただけるはずです。オープニングスタッフとして仲間とさまざまな経験を積みながら、ホテルとともに成長していきませんか？
Sさん
お客様と社員の両方を大切にする風土に惹かれました。皆で意見を出し合い、おもてなしと個人の成長を高め合う環境に魅力を感じ、入社を決意。自分のサービスにより、お客さまに喜んでいただけるのが一番の喜びです。
Tさん
前職もホテル勤務。当社では経験を高く評価してもらえて、責任ある業務を任されているので、やりがいも大きいです。木下グループの安心感があり、福利厚生も充実。家族に対しても安心して働ける環境だと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
あなたの職場が、この先何年にも渡って愛される場所へ。
住まい、医療福祉、エンターテインメントなど幅広い事業を展開する総合生活企業「木下グループ」の一員として、2023年9月に設立した同社。
「目標は、自社ホテルの全国展開を加速させること。500室から始まり、将来的には1万室に、留まることのない成長スピードと、飽くなき挑戦心が強みです。
今回はオープニング社員の募集なので、多くの仲間と共にチーム一丸で何かを達成したい方にとっては、とてもいい環境だと思います」とのお話を代表から伺いました。
これから50年60年と愛されるホテルのまさに幕開け。
働く方にとってもきっと、誇れる職場になるのではないでしょうか。
やりがい
この仕事の魅力は、全国、そして海外からいらっしゃるお客さまに出会えること。そして自分の仕事がお客さまの役に立ち、感謝していただける喜びを味わえることです。
また、オープニングスタッフとして0から環境をつくっていくことは、大きなやりがいや達成感を感じるだけではなく、スタッフ同士の一体感も生むことでしょう。
きびしさ
ホテルでの宿泊は思い出を彩る大切な時間です。どんなに忙しい時も、柔軟な対応と丁寧な心遣いを持ち、素早く正確に仕事をこなす姿勢が求められます。
お子様からご年配の方までの幅広いお客様への接客はもちろん、ともに新しいホテルを支える仲間ともコミュニケーションを取りながら、業務にあたることが大切です。
木下グループの一員として、ホテルの企画・開発に特化した事業を担っております。
オープニングスタッフならではのやりがいや楽しさを感じられます！
木下グループの安定基盤のもと、同じ志を持つ仲間と一緒に、ホテルをつくっていきましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（2回）※Web面接も可能
内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー29階
TEL: 03-5909-5223（採用課直通）
会社概要
- 事業概要
不動産の開発及び売買、宿泊施設、商業施設等の開発、企画、運営
- 所在地
〒163-1331
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31階- 設立
- 2023年 10月4日
- 代表者
- 代表取締役社長 大見 剛
- 資本金
- 1000万円
