掲載予定期間:2026/7/27(月)~2026/10/25(日)更新日:2026/7/27(月)

三谷商事株式会社

【京都市】海外営業 既存顧客中心◆年休128日◆残業月10~15h◆英語力活かせる◆非鉄金属専門商社

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【京都市】海外営業 既存顧客中心◆年休128日◆残業月10~15h◆英語力活かせる◆非鉄金属専門商社

【営業経験者歓迎/業界未経験歓迎/海外出張あり/残業月10~15時間程度/年間休日128日/有給取得率83.3%】

■業務概要
東南アジア等の日系大手現地法人に対し、非鉄金属や電子部品を提案する海外営業をお任せします。既存顧客を中心に、顧客ニーズに応じた最適な部材の調達・提案を行っていただきます。
なお、入社前に非鉄金属に関する専門知識は必要ありません。入社後はOJTを通じて先輩社員から必要な知識を学んでいただけますので、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。

■業務詳細
入社後は国内の既存顧客を担当し、徐々に東南アジア等の日系大手企業の現地法人を担当いただきます。既存営業に加え、新規顧客の開拓もお任せします。
材料調達は日本国内からの手配・輸出が中心ですが、中国子会社と連携した現地調達にも対応しており、国内外のネットワークを活かした幅広い提案が可能です。月1回~数カ月に1回程度、約1週間の海外出張が発生し、オンライン会議も活用しながらグローバルに活躍いただけます。

【営業品目】
めっき加工(金・銀・錫・ニッケル等)、高性能合金、ベリリウム銅、金属箔、燐青銅、銅、黄銅、クラッド、純ニッケル、アルミ、ステンレス、機器電線などの非鉄金属製品。

■魅力
中国子会社には日本語堪能な現地スタッフが在籍しており、迅速かつ強固なサプライチェーンを構築しています。また、お客様の期待を超える価値提供を大切にし、長年にわたり信頼関係を築いています。
残業は月10~15時間程度、年間休日128日、有給取得率83.3%と働きやすい環境です。在宅勤務制度のほか、バースデー休暇、ワーケーション(Work & Vacation)、ブレジャー(Business & Leisure)などの制度も導入しており、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。

■組織構成
営業1課:6名(海外担当3名、国内担当3名)

■当社について
当社は非鉄金属を中心に取り扱う専門商社です。長年培った調達ネットワークとノウハウを活かし、素材選定から加工まで一貫した提案を行っています。電子部品や自動車部品など、幅広い業界のものづくりを支えるパートナーとして事業を展開しています。

変更の範囲:当社の定める業務全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験
・英語:ビジネス上級レベル、TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上
・普通自動車免許第一種

■歓迎条件:
・顧客と長期的な信頼関係を構築できる方

<語学力>
必要条件:英語上級

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市伏見区下鳥羽澱女町146
勤務地最寄駅:京阪本線/中書島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の定める事業所※リモートワークを含む

<勤務地補足>
■自動車通勤可能(当社規定あり)


<転勤>
当面なし
将来的には、海外駐在または中部支店への転勤可能性があります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月10~15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無

<試用期間>
3ヶ月
入社後、一定期間が経ちましたらフレックスタイム制、在宅勤務の利用が可能です。※期間については個人差がございます。

給与

<予定年収>
428万円~545万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無

<賃金内訳>
月額(基本給):268,500円~332,250円

<月給>
268,500円~332,250円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収は賞与、想定月間残業時間10~15時間分の手当を含む金額です。提示年収は経験・スキル等に応じて決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:借上社宅制度有り ※当社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:401k

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、資格取得奨励制度、研修支援制度、学習支援金制度
階層別研修、OJT、社内研修、メンター制

<その他補足>
■入社後、一定期間が経ちましたらフレックスタイム制、在宅勤務の利用が可能です。以下条件となります。
◎フレックスタイム制
コアタイム:9:30~16:00、
フレキシブルタイム:7:00~9:30/16:00~22:00 休憩60分
◎在宅勤務制度
入社後当面は在宅勤務ではなく上記同様、個人ごとのスキル習得度により異なるため期間についても個人差ございます。
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■財形預金制度
■奨学金返済支援制度
■定期健康診断 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇(3日間)冬季休暇(7日間)
【特別休暇】バースデー休暇、リフレッシュ休暇 、シニア休暇、慶弔休暇 、産前産後休暇 、育児・介護休業、その他特別休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容
非鉄金属材料および加工法の専門家集団として、メーカーと親密な取引を行っています。同社は生産設備を持たず、独立した専門商社として、顧客満足の最大化に集中できる体制を整えており、次の5つの提案に強みを持っています。
(1)非鉄金属と異種材料との接合法
(2)非鉄金属の供給+プレス+めっき
(3)競争力に優れた現地メーカーとのパイプ
(4)日本企業とは全く異なる発想で提案するヨーロッパのメーカー
(5)価値の高い技術力や商品力
※パートナーである加工メーカーは、日本国内のみならずドイツやアメリカ、韓国、中国など海外ネットワークも充実させ、顧客への最適なサービスを提供しています。

■ビジョン
・技術専門商社として、顧客の競争力向上に貢献するVE提案およびメーカー単独では不可能な提案を、お客様の選択肢として複数ご用意いたします。
・顧客視点に重きを置き、顧客満足を最大化する技術・商品を提案できる商社として、コスト競争力を高めてまいります。また、調達業務のアウトソーシングを請け負うことも目指しています。

■特徴
・経営者との距離が近く、普段からコミュニケーションを取っていただけます。社員からの積極的な提案を歓迎しており、思ったこと・考えたことを実現しやすい環境です。
・中途採用者も多く、異業種出身者も活躍
・昇給テーブルの他に役割給を採用しており、ご本人の頑張り次第で大幅な給与アップ可能
・有休消化率50%(昨年度実績)を超え、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。

所在地

〒612-8386
京都府京都市伏見区下鳥羽澱女町146

設立
1947年6月
従業員数
29名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

4,822百万円

平均年齢
41.4歳

応募方法

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求人コード 3015628567

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