ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【厚木市/ソニーG】EDAエンジニア／CMOSイメージセンサー＃DS_A0100

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■部署／チームのミッション
私たちのチームでは、デジタル回路設計におけるRTLおよび上位の設計検証のEDAツールの使いこなしに関する技術支援・フロー開発・導入・運用を担当しています。同じ部署内のイメージセンサー設計チームの支援はもとより、ソニーグループ全体のデジタル回路設計者向けの支援の役割も担っています。

■業務内容
チームの中で、まず最初にご担当いただく業務は、CDC/RDC検証・レジスタ設計のフロー開発・技術導入・展開になります。
導入・展開にあたっては、設計チームを支援することにとどまらず、設計チームに入り込んで自ら設計・検証を実践していただきます。また設計チームの設計者の指導も担っていただきます。

■想定ポジション
担当者レベルであっても多くの設計者と関わり合いがあり、当社の設計者の技術レベル向上に影響を与える非常に重要なポジションになります。
また私たちのチームは少人数のチームのため担当者レベルであっても一人ひとりがそれぞれの技術のエキスパートであることが期待され、責任も大きく、積極的な行動が求められます。

■職場雰囲気
大所帯のデジタル設計部署ですが、20代の若手も多く活気にあふれています。
顧客からの要求仕様に対して、組織内だけで完結せず、他部署との混成チームを構築し、どうあるべきかエンジニア同士で議論しながら多様な人材交流を通した開発を行っています。
イメージセンサーの設計は、チーム内外の業務理解に積極的なコミュニケーションが必要となるため、風通しの良い職場です。
世の中の設計・検証手法をキャッチアップするため、積極的に行動してチャレンジする人を認める職場です。
常に変革を求めて新しいことに取り組むことを推奨しています。

■描けるキャリアパス
私たちのチームでカバーしている技術には、ダイナミック検証(カバレッジドリブン、ランダム、アサーション、UVM)、構文チェック、機能検証デバッガを用いたデバッグ効率化、フォーマル検証、ハードウェアエミュレータを用いた高速検証/プロトタイピング、システム設計(モデルベース)もあります。
更に最近の技術トレンドとしてAIを用いた効率化・自動化の発展があり私たちのチームでも取り組み始めています。将来的にはこれらの技術にも幅を広げていただくことを期待します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SVAもしくはUVMを用いた検証環境を開発した経験 1年以上
・CDC検証およびRDC検証を行った経験 1年以上
・TOEIC(R)テスト(R)700点以上
・英語で会議での技術的なコミュニケーションや技術的なメールのやりとりが行える


＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
厚木第2テクノロジーセンター
住所：神奈川県厚木市岡田4-16-1
勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、ジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ（次世代リーダー向け人材育成プログラム）等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員持株会など
■各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職（留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする）
※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）