掲載予定期間：2026/7/27（月）～2026/10/25（日）更新日：2026/7/27（月）

株式会社Colorful Palette

PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）◆部門横断でゲーム開発の最適な仕組みづくりをリード

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）◆部門横断でゲーム開発の最適な仕組みづくりをリード

◆◇大規模ゲーム開発の最適な仕組みを実装提案するPMO募集！／サイバーエージェントG／全世界DL数3,900を超えるスマホゲーム「プロジェクトセカイ」を展開◇◆

■業務概要
弊社が開発・運用する複数のゲームプロジェクトを横断し、プロジェクトマネジメントの基盤・仕組みそのものを設計・構築するPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）の立ち上げをお任せします。
数多くの大規模開発の現場で、プロジェクトの立て直し、事業・予算の観点を踏まえたプロジェクト推進を経験されてきた方に、その経験や知見を組織の仕組みへと昇華していただくポジションです。
役員やプロデューサー／PMと密に連携し、全社横断でのプロジェクト管理の標準化・ガバナンス強化を推進。有事の際は現場のサポートにも入りながら、持続的なゲーム開発スタイルを確立することがミッションです。

■具体的な業務内容
・全社横断のプロジェクト管理の標準化・ガバナンス強化
・WBS／進捗・リスク可視化の共通機構の設計・導入・運用
・課題の早期発見と、プロジェクトの立て直し支援
・事業／予算視点でのプロジェクト状況の可視化・経営レポーティング
・外部パートナー／版権元／プラットフォーマーとの折衝・体制構築支援
・PMの採用・育成、QA・品質改善

■以下ご経験をお持ちの方歓迎
・プロジェクト管理の標準化、WBS／進捗・リスク可視化の共通機構の設計・導入経験
・スマートフォンゲームの大規模開発・運用経験（チーム構成20人以上）
・QA／品質管理プロセスの設計・改善経験
・PM／進行管理メンバーの採用・育成・マネジメント経験
・AIを活用した業務効率化

■業務の魅力
立ち上げフェーズのPMO組織を、大きな裁量を持ってゼロから設計・構築できます。「プロジェクトセカイカラフルステージ！ feat. 初音ミク」をはじめとする大規模タイトルと、新規大規模開発を横断で見られるため1つの現場だけでは得られない視点でものづくりに関われます。
経営に近い立場でものづくりの仕組みそのものをデザインでき課題発見・決断・行動を繰り返す中で、事業目線とマネジメントスキルの双方を磨けます。ものづくりが好きで俯瞰してプロジェクトを見られる方、やるべきことを言語化して自ら推進していける方が活躍できるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ゲーム開発におけるPM／PMO／開発マネジメント等のご経験
・ゲーム開発のワークフローを熟知している方
・複数チーム／大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・課題を発見し、理想の姿を定義し、周囲を巻き込んで推進した経験
・事業・経営視点を持ってプロジェクトを捉えられる方
・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方

■歓迎要件：
・全社横断のPM組織／PMOの立ち上げ・運営経験
・プロダクトマネジメント経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
青葉台タワー本社
住所：東京都目黒区青葉台三丁目6番28号住友不動産青葉台タワー
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※選考の中で正社員採用と契約社員採用を検討する可能性があります。

＜試用期間＞
3ヶ月
＜契約社員採用の場合＞
初回契約期間：6か月
契約更新：勤務実績等に応じ更新
更新上限：通算契約期間上限2年（更新上限3回）

給与

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,496,104円～7,004,311円
固定残業手当/月：208,658円～249,648円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～833,340円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年2回の評価査定制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助制度あり（福利厚生その他欄参照）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■家賃補助制度
└渋谷駅から2駅圏内の契約社員・正社員：月3万円の補助
└在住地域に限らず、丸5年以上CAグループで就業している正社員：月5万円の補助
■各種インセンティブ制度
■夕食補助サービス
■オフィス内食堂／カフェ
■マッサージルーム
■インフルエンザ巡回予防接種
■部活動支援
■無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（7月1日～11月末の期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、出産・育児休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: 【企業説明・企業概要】
株式会社Colorful Paletteは、2018年に設立されたサイバーエージェントグループのゲーム開発会社です。
株式会社セガとの協業によるスマートフォン向けリズムゲーム「プロジェクトセカイカラフルステージ！ feat. 初音ミク」を開発/運営するほか、新規タイトルの開発にも取り組んでいます。
私たちが生み出すコンテンツを通して、たくさんの人の人生が彩られる未来を目指しています。

【ミッション】
"私たちの携わったコンテンツに触れた人たちがいつか自分の人生を振り返った時、「あの作品に触れていてよかった」と思ってもらえるようなものを世の中に届けたい。"
私たちColorful Paletteのメンバーも過去にそういった作品に出会った体験を持っています。
エンターテインメントを通じて誰かの人生を彩る会社で在り続けることで、社会にポジティブな影響を与えることができると信じています。

【バリュー】
Colorful Paletteでは、ファンの方々により良い体験を届けるために、「最高のチーム」で「最高のものづくり」をすることを目指しています。自らつくるコンテンツへのこだわりを持ち、チームメンバーが本気でものづくりに取り組める環境をつくるため、大切にしている価値観があります。

■ものづくりへの情熱
最高のエンターテインメントを提供するために、チームの垣根を超えて積極的に意見を言い合い、強いこだわりと情熱をもってクオリティを追求しつづけます。

■オタクであり続ける
ファンが求めているものを感覚的に理解するために、自らがオタクとして深く突き詰めた経験をものづくりに活かすことを大切にしています。

■ファンに誠実に向き合う
コンテンツの発展も継続も、すべてはファンの方々の応援があってこそです。永く愛される作品をつくるために、長期的な視点をもってユーザーに向き合い続けます。
日々、セクションの垣根を超えたコミュニケーションを通して、一人一人がアイデアを出し合い、ものづくりに真摯に向きあう文化を大切にしています。
所在地: 〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers
設立: 2018年6月
従業員数: 256名
上場市場名: 非上場
資本金: 124百万円
企業URL: https://www.colorfulpalette.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015628639