株式会社医学アカデミー

【神保町駅／未経験歓迎】研修企画・制作・講師（MR向け）◆土日祝日休み／医療業界を支える

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【医療業界の「教育」を支える社会貢献性の高い事業／病院や製薬会社、ドラッグストアからのキャリアチェンジ歓迎／フレックスタイム制・土日祝休みでワークライフバランスを保てる】

■採用背景
事業領域拡大に伴う増員です。
当社は製薬企業MR向けの導入研修や認定試験対策、関連する教材の販売を主軸としておりましたが、現在は薬局・薬剤師向け、登録販売者向けのサービスにも幅を広げており、医療業界を「教育」の分野から支えています。

■業務概要
MR認定試験の受験者に向けた、学習教材を企画制作いただきます。また実際にお客様である製薬会社に赴き、受験者に対して、試験対策の講義を行っていただきます。

■具体的には
・対面やオンラインでの講義（繁忙期：4～6月／頻度：週2～3回）
∟製薬会社に4月で入社された方を対象に12月のMR認定試験合格に向けた講義
∟最近はオンラインでの講義が増えています。
・MR認定試験対策のe-learningコンテンツ、参考書・問題集や模擬試験の作成
・2年次以降のMR向けの教育コンテンツ作成（疾患、製品、医療制度等）
・企業研修の企画運営
★AI活用を推奨！

■研修制度について
研修講師、資材作成が未経験から担当できるポジションとなります。未経験者であっても、入社後の研修やチームとしてサポートしあいながら働くため、安心して挑戦していただけます。

■キャリアパス
期ごとに上長と面談があり、上期・下期・通期の評価で昇格等について決定します。部内外のどちらでもキャリアアップが可能で、成果を出せばマネジメント層への昇格も可能です。

■当社の特徴
医療従事者の養成から生涯学習までをサポート。YTLでは製薬会社や薬局向けの教育・採用支援を展開！

― 社員からのメッセージ―
専門性を活かし製薬企業向けの人材育成に携わりたいと考え入社しました。
現在はMR研修課で新人研修の企画から教材作成、当日の運営まで幅広く担当しています。受講者から「不安が減った」と声を頂く瞬間が一番のやりがいです。
研修が重なり多忙な時期は、タスク整理と優先順位づけ、又早めにチームへ相談し負荷を分散することで乗り切りました。チームの助け合いと風通しの良さを実感しています。分かりやすく伝える力も磨ける環境で共に成長しましょう！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製薬・医療業界での勤務経験

■歓迎条件：
・医療系、薬学、医学系学部卒業の方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇：変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：確定拠出型年金制度
★フリードリンク完備★
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ブラザー制度あり。
部全体でのサポート体制があります。



＜その他補足＞
■役職手当
■出張手当：3000円
■全体会議、懇親会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

★年間128日★
■土曜、日曜、年末年始（7日）、GW、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社4ヶ月目より10日付与）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇