掲載予定期間：2026/7/27（月）～2026/10/25（日）更新日：2026/7/27（月）

株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート

【京都・滋賀】人事企画（障がい者雇用）※社会貢献度高／プライム上場SCREEグループ

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【京都・滋賀】人事企画（障がい者雇用）※社会貢献度高／プライム上場SCREEグループ

■業務内容：
ご本人の経験や適性とチームバランスを考慮し担当業務を決めさせていただきます。
（担当業務の例）
（1）採用・事業企画　法定雇用率達成に向けた採用戦略の企画・推進　母集団形成（学校・実習等）および新規事業の企画・運営支援
（2）人材マネジメント設計　目標管理・評価制度の設計・運用・定着　適所適材配置に向けた組織・業務設計　評価・育成スキルの高度化
（3）業務設計・改善（DX含む）　業務プロセスの標準化・最適化　AI・ITを活用した業務効率化の推進　データ分析による人材配置・能力活用の高度化
（4）人材育成・教育　スタッフおよび障がいのある社員向け研修の企画・実施　プロフェッショナル人材育成の仕組み構築　外部連携による育成機会の拡張
（5）広報活動　社内外への情報発信　障がい者雇用の価値向上・ブランド強化

■パルテ事業（障がい者雇用部門）について
SCREENグループのシェアードサービス企業としてとして、グループ各社の業務支援を行っています。また、障がい者雇用を推進する特例子会社機能を担っております。

障がい者雇用に関する企画業務を担当し、採用・配置・育成・評価までの一連のプロセス設計および改善を推進します。運営部門と連携しながら、障がいのある社員の職域拡大や業務設計の高度化を通じて、雇用の質向上と組織全体の生産性とスキル向上の両立を実現します。
また、制度・運用の企画立案から実行、効果検証までを一貫して担い、再現可能なモデルとしての標準化および全社展開を推進します。

■当社について：
同社はSCREENグループの財務・総務・ファシリティ・人事および障がい者雇用に関わるシェアードサービスを行う企業です。持ち株会社であるＳＣＲＥＥＮホールディングスは東証プライムに上場している大企業であり、創業150年の歴史ある企業になります。半導体製造装置など様々な世界トップシェアの製品を生み出しており、また社員定着率も高く定年まで勤務される方が多い環境です。（取引先はSCREENグループのみ）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
・必須要件：
・企業における障がい者雇用に志のある方（資格不問）
・社会人としての就業経験3年以上（部門は不問）
・基本的なPCスキル（Excel等）
・社内外の業務調整経験

■歓迎要件：
・業務改善、標準化、効率化の推進経験
・企業における障がい者雇用に関する業務経験者

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線線／鞍馬口駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
彦根事業所
住所：滋賀県彦根市高宮町480-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
将来的に全国の事業所への転勤が発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
8:30～17:00（高岡・久御山・彦根・多賀)9:00～17:30(本社・洛西・野洲・門仲)

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※本人の就業状況により最長6カ月まで延長の可能性あり（延長の場合も勤務条件に変更無）

給与

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円～338,000円

＜月給＞
257,000円～338,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回　
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：※管理職は支給対象外
住宅手当：※条件あり
寮社宅：入社後転勤となり、ご自宅からの通勤が難しい場合等
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■任意計画有休、Pitstop5有休、リフレッシュ有休、ファミリーサポート有休、特別休暇（慶弔・子育てサポート・ボランティア等）・メーデー・スクリーンの日（10/11）、積立有給制度
■育児短時間制度、出産・育児支援制度、介護支援制度
■社員食堂・食事補助
■在宅勤務手当
■従業員持株会

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏休み・冬休み・GW休暇など（福利厚生その他欄参照）
■有給休暇は入社初日から23日付与（入社日により変動有／午前・午後に分けて取得可能）
※有給取得率85.7％(2025年度実績/一般職)

会社概要

事業概要: 東証プライム市場上場企業である SCREENホールディングスのグループ企業としてSCREENグループの総務分野（財務サービス事業・ファシリティサービス事業・総務サービス事業・人事サービス事業）の業務を幅広く行っています。
■ミッション：
私たちSCREENビジネスエキスパートは、SCREENグループが見据える未来を共有し、グループの期待と信頼に応えるチームでありたいと考えています。
財務・総務・人事の専門知識とSCREENグループの一員である強みを生かした総合的な知見と感性で、現場のあらゆる課題を迅速かつ的確に判断し、適切に解決に導く高付加価値なサービスを提供します。
～SCREENグループ～
京都を拠点に創業150年、半導体・ディスプレー製造装置や印刷関連機器など、さまざまな分野で世界No.1を獲得してきました。
・SCREENホールディングス：全社横断的な最先端要素技術を開発。ライフサイエンス分野や検査・計測装置など、次世代を見据えた新分野においても「次の世界No.1」製品を開発。
・SCREENセミコンダクターソリューションズ：半導体製造プロセスで30％を占める洗浄工程で使用される装置で世界シェア1位。さらに半導体を製造する前工程の装置をトータルに提供。
・SCREENグラフィックソリューションズ：コア技術である画像処理技術や直接描画技術を生かした印刷機器を提供し、最先端の技術で業界をリード。
・SCREENファインテックソリューションズ：スマートフォン、タブレット型端末などで使用されるディスプレーの製造に欠かせない多彩な装置を提供。また、新エネルギー分野の製造装置の開発も積極的に推進。
・SCREEN PE ソリューションズ：コア技術である画像処理技術や直接描画技術などを生かしたプリント基板製造装置を提供し、最先端の技術で業界をリード。
・SCREENアドバンストシステムソリューションズ：SCREENの装置開発を通して培った、AI、ビッグデータ分析、画像処理などの分野における最新技術をベースとしたシステムソリューション事業を、SCREEN内外へ展開。
・SCREEN IP ソリューションズ：知的財産領域におけるワンストップソリューションを提供し、SCREENの企業価値向上と成長戦略実現へ貢献。
所在地: 〒602-0087
京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
設立: 2006年2月
従業員数: 260名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
企業URL: https://www.screen-bex.co.jp/recruit/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015628794