ｃｉｒｃｕｓ株式会社

【京橋】新規事業企画・推進担当■０→１フェーズ｜業界No.1人材プラットフォーム展開｜年休127日

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★6年連続売上高200％規模成長を継続しているHRSaaS企業で、新規事業の０→１に携わる！
★業界No.1人材紹介プラットフォームでHR領域における「非効率の解消」と「データに基づく意思決定の実現」を叶える！

採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circusAGENT」を展開し、6年連続売上高200％規模の成長を成し遂げている同社にて、事業立ち上げに必要な「企画・仕組み化」の業務を、能力や志向性に合わせて幅広くお任せします。

2026年6月にスタートしたばかりの事業における「完全なゼロイチフェーズ」に携わっていただきます。

■業務イメージ（フェーズに応じて柔軟に変化）
（1）販売パートナー企画
・顧客の課題に沿った最適なソリューション提案を実現するため、各種サービスとのアライアンス契約の締結
・各種商品の内容、特色、運用方法のインプットおよび社内展開

（2）営業企画
・各種アプローチリストの作成
・申込書の作成、および受注管理体制の構築・仕組み化

（3）商品企画
・顧客に向けて商談で提案・提供できる状態をつくるためのソリューション企画
・提案資料の作成

（4）運用企画
・商品受注後にスムーズな運用が実行できるよう、商品企画と連携した人員体制の整備
・運用開始に伴い必要となる各種準備・フローの構築

（5）制作企画
・インタビュー戦略の策定
・代理店用求人の制作体制の構築
・求人マスタ用のテンプレートづくり

（6）組織企画
・組織のカルチャー（文化）形成
・採用活動の動員・推進
・組織開発および基盤強化

■当新規事業に関して
「HR領域の真の課題は、ソリューションの不足ではなく、最適な選択と運用の欠如にある」

この仮説のもと、採用成功の先にある「顧客企業の事業成長」をゴールに、本質的な価値を提供できるサービスの実現を目指して、これまでにない新規事業の立ち上げを進めています。

■同社に関して
採用企業と人材紹介会社を繋ぐプラットフォーム「circusAGENT」をはじめ、企業人事向け業務支援SaaS「circusHR β」、求職者とキャリアアドバイザーをマッチングする「転職AGENT Navi」等、HR領域における構造的な課題に応えるプロダクトを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※下記いずれか必須
・無形営業と採用人事のご経験それぞれ2年以上
・採用コンサルタントのご経験2年以上

■歓迎要件
・カオス耐性
・営業における、2年以上の継続した目標達成のご経験
・ゼロイチで事業立ち上げのご経験
・自らの行動によって、自組織のみならず他組織にポジティブな変革をおこしてきたご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋1-13-1 WORKVILLAKYOBASHI9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業月19.1時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■リモートワーク可
■近距離手当3万円/月・引っ越し手当20万/回
■髪型、髪色、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK）
■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
■クオーターごとの達成会費用1人1万円支給
■勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代支給
■フリーアドレスオフィス
■PC・社用端末支給
■条件によりストックオプション付与有
■プロジェクト手当：メインの業務外で行ったプロジェクトを完遂させた際に支給される手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
補足情報：産休・育休休暇制度 ・アニバーサリー休暇