しろくま電力株式会社

【応募意思不問/WEB説明会】採用ポジション◆7/29(水)18:30～｜再エネ業界で注目される企業

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【組織づくりまで担う中核ポジション／再生可能エネルギー×ITで急成長中／経営陣と近い距離で事業と共に前進させたい方へ／残業15h・フレックス可】

■説明会について
【日時】
7月29日(水)18:30～19:30
【実施方法】
オンラインで開催となります。カメラマイクOFFでご参加ください。
【説明会実施後の流れ】
説明会実施後、doda担当者よりご連絡し、本選考参加希望の有無を確認させていただきます。本選考参加希望の場合は、応募書類をご提出いただきます。

■採用ポジションの特徴
採用人事として、各事業部と密に連携しながら、事業成長に必要な人材の獲得を担います。
当社は、発電所開発・建設・O&M・蓄電池・需給管理・電力小売・IT、AI活用など、複数の事業領域を横断して展開しています。
そのため、人事が向き合う職種も非常に幅広いです。
技術者、現場職、事業開発、IT、管理部門、外国籍人材など、採用する対象は一つに限られません。
そのため、「この事業には、今どんな人が必要なのか」「今後の成長を考えると、どんな人材を採るべきなのか」というところから考えられるため、普通の人事経験では得られない、濃い経験ができる環境です。

■しろくま電力株式会社について
発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。
コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。
2025年度売上高は昨対比137%増の401億円と右肩上がりで成長中、平均賃金上昇率は7%（一般企業平均4.8%）と、会社の成長を社員にしっかりと還元しています。

■働き方
平均残業時間は月15時間程度、土日祝休み・年間休日125日・フルフレックス制度と、メリハリをつけやすい就業環境です。年齢や社歴に関係なく裁量が与えられ、自律的に業務を進めたい方にフィットする環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種・職種未経験歓迎＞ 　
応募意思不問のセミナーとなります。
ご興味をお持ちの方はお気軽にご参加ください。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル1F、2F
勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
制度として固定残業80時間となっておりますが、実際の残業時間は15時間程度、深夜残業も基本的になし。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入、セミナー参加費用補助

＜その他補足＞
■フレックス制度
■在宅勤務制度
■服装原則自由
■セミナー・研修費用補助
■関連書籍購入補助
■フリードリンク（東京オフィス）
■健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、会社が指定した日
年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、その他会社が定める日