日本メドトロニック株式会社

【岡山／未経験歓迎】医療機器営業／整形外科領域◇世界No1メーカー／医師の右腕として市場価値を高める

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～世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界95,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力～

■職務内容
整形外科に向けた医療機器の提案営業をお任せします。
医師ごとに異なる治療方針や課題を整理し、症例ベースで最適な提案を行うため、仮説構築力や論理的思考力が求められる営業スタイルです。単なる製品営業、関係構築だけではなく、医療現場の治療を支える”医師の右腕”として活躍を期待しています。
・医師および販売代理店への製品提案、情報提供
・新製品の導入支援および勉強会実施
・症例数、市場シェア、競合動向、施設特性を分析しながら営業戦略を構築
・手術立ち会いおよび技術サポート
・医師との関係構築および治療課題のヒアリング

■組織構成
SPINE（スパイン）事業部への配属予定。
主に整形外科における、背骨（脊椎）の病気やケガを治療するための医療機器を扱う組織であり、世界シェアトップクラスの製品群を展開しています。営業担当は医師との接点が多く、手術立ち会いを通じて治療現場に深く関わることが特徴です。製品知識や医学知識の習得に積極的な社員が多く、学び続ける文化が根付いています。当社は約40％のシェアを持つマーケットリーダーで、国内外の多くの脊椎手術で当社製品が採用されており、豊富な製品ラインナップと高い実績を背景に医師から厚い信頼を獲得しています。

■ポジション魅力
SPINE領域は医療機器業界の中でも特に専門性が高い分野です。覚える知識量は決して少なくありませんが、その分、疾患知識・解剖学・手術手技・製品知識を体系的に習得することができます。
経験を積むことで、
・医師と専門的な議論ができる高度な医療知識
・症例ごとに最適解を導く論理的思考力
・治療課題を解決する提案力
・医師から信頼を獲得する関係構築力
・緊張感のある現場での判断力、対応力
など、一生使える専門スキルを身につけることが可能です。

■入社後の流れ／研修体制
入社後は約1年間の育成プログラムを用意しています。製品知識、疾患知識、解剖学 、先輩社員OJT、定期的な知識テスト等、未経験者を前提とした教育体制が整っており、医療業界経験がない方でも段階的に専門性を習得できる環境です。その後徐々に担当施設を持ちながら独り立ちを目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
▼以下いずれかのご経験
・営業経験（業界未経験でもご応募可能です！）
・コメディカル経験

■歓迎条件：
・医療機器営業の経験

＜勤務地詳細＞
岡山エリア
住所：岡山県エリア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
短期間での転勤は想定しておりません。
その場合も、キャリア形成やプライベートのご状況などを相談の上で決定いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足無し

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：営業職は社用車貸与までの期間
寮社宅：単身赴任手当有り
社会保険：生命保険、傷害保険、所得保障保険に会社が全額保険料を負担して加入しています。
退職金制度：キャッシュバランス/確定拠出年金の組み合わせ

＜定年＞
65歳
補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
3ヶ月程度の製品知識・医学知識に関する座学の他、
先輩との同行営業があり、丁寧に教える環境があります

＜その他補足＞
社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
借上げ社宅制度（転勤時）
生命保険、長期所得補償保険、退職金制度
社員株式購入制度、積立貯蓄制度
提携住宅ローン、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金
永年勤続表彰、その他各種表彰制度
定期健康診断、社内インフルエンザ予防接種
産業医/産業保健師による健康相談、社外カウンセリングプログラム （EAP）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇（入社初年度は入社日に応じて2～10日が付与※入社後最高付与日数22日）、ライフイベントに応じた特別休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデーリーブ(誕生日が平日の場合勤務が免除)