株式会社石井設計
【前橋／転勤なし】空調・衛生設備設計◆施主直請け案件中心／工場・オフィス案件多数／創業100年超
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【群馬県内トップクラスの設計実績／施主直請け案件中心／工場・オフィス・学校・公共施設など幅広い案件を担当】
■業務内容
医療・福祉施設、学校、工場、オフィス、公共施設、商業施設など、多様な建築物の空調・衛生設備設計業務をお任せします。
同社は施主から直接依頼を受ける元請け案件が中心のため、設計業務だけでなく、お客様との打ち合わせから設備計画の提案まで携われます。
また、設備設計経験者だけでなく、空調設備や給排水設備の施工管理経験者など、現場経験者も歓迎します。
■業務詳細
・空調設備（冷暖房設備、換気設備等）の基本設計、実施設計
・衛生設備（給排水設備等）の基本設計、実施設計
・施主との打ち合わせ
・積算業務
・工事監理
・現地調査、設備診断
・その他機械設備関連業務全般
※大型案件では設備設計担当を複数名配置し、意匠設計・構造設計担当と連携してプロジェクトを推進します。
※小規模案件は一人で担当することもあり、裁量を持って担当できます。
■担当案件
事務所、工場、学校、公共施設、医療施設、福祉施設、商業施設など
【主な設計実績】
◎ビエント高崎／ガトーフェスタハラダ高崎工場／群馬銀行前橋支店／前橋警察署／高崎市斎場／みどり市立笠懸西小学校／南牧村立なんもく学園／株式会社ジーシーシー群馬本社
創業以来2,000件超の設計実績を誇り、群馬県内のランドマークとなる建築物を多数手掛けています。
■このポジションの魅力
【施主直請けだから上流から関われる】
施主から直接依頼を受ける案件が中心です。設備担当として顧客との打ち合わせや設備計画の提案など、上流工程から携わることができます。
【工場・オフィス案件を中心に幅広い設備設計経験を積める】
工場やオフィス案件を中心に、学校や公共施設など多彩な案件を担当。設備設計者としてスキルの幅を広げることができます。
【現場経験を活かして設計へ挑戦できる】
施工管理や設備工事の経験を活かし、設計・監理業務へキャリアチェンジしたい方も歓迎。総合設計事務所ならではの知識・技術を身につけられる環境です。
【チームで大型案件を手掛ける】
大型案件は設備設計担当を複数名配置。意匠・構造設計部門とも連携しながら進めるため、総合的な技術力を磨くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか満たす方
・空調設備設計または衛生設備設計の経験をお持ちの方
・空調設備施工管理の経験をお持ちの方
・給排水設備施工管理の経験をお持ちの方
・建築設備に関する実務経験をお持ちの方
■歓迎条件
・工場、オフィス、学校、公共施設等の設備設計経験
・建築設備士／管工事施工管理技士／設備設計一級建築士のいずれかの資格をお持ちの方
※設備設計経験者はもちろん、施工管理や現場経験を活かして設計業務へチャレンジしたい方も歓迎
勤務地
本社
住所：群馬県前橋市本町1-1-3 AMD本町2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：全社平均35時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
550万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～330,000円
＜月給＞
270,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収には残業代（30時間相当）を含みます。
■賞与：年2回（計4ヶ月分：前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年勤続後
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季3日、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・建築物の設計及び監理業務
・建築に関する技術コンサルティング、調査、診断、報告、保全等
・リノベーション設計
■当社について：
当社は1920年の創立から100年以上にわたり、建築そして建築設計の実践の場で積み重ねた経験と技術は、幅広い対応力と柔軟性を生み出し、今日まで様々な建築部とを作り上げてきました。
そのプロジェクトの数は2,000件を超えます。
時代とともに求められる建築も変わり、未来へ向けてプラス一歩先の建築物を目指し、常に最新技術を取り入れながらも、永年の実績の高い技術と組み合わせて、クライアント様のニーズに的確にお応えできるように努めています。- 所在地
〒371-0023
群馬県前橋市本町1-1-3 AMD本町2F- 設立
- 1920年4月
- 従業員数
- 54名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 42.8歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
