株式会社ＮＥＷＯＬＤ　ＣＡＰＩＴＡＬ

【東京】インサイドセールス◆M&A案件創出の起点を担う｜未経験領域へ挑戦可｜研修充実・裁量大環境

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【M&A領域で事業成長の起点を担える／充実した研修制度と段階的な育成体制／経営陣やアドバイザーと近い距離で成長できる環境】

■同社のM＆Aの特徴／同業他社との違い：
・単なる事業承継型の案件にとどまらず、成長戦略型M&Aも行っているため、企業経営そのものに深く関わるスタイル
・M&Aだけでないサービス展開をしていることで、経営課題の解決策の引き出しがあり、お客様に提示可能。

■業務内容
譲渡を検討するオーナーやM&Aを検討する企業に対し、最適な接点創出と継続的な関係構築を行います。ナーチャリングを通じて営業活動の質を高め、事業成長の起点となる役割を担っていただきます。

・電話、DM、問い合わせ対応による新規接点創出
・見込み顧客への継続フォロー、ナーチャリング
・Salesforceを活用したデータ入力、管理、分析
・アポイント情報の整理および営業担当への連携
・トークスクリプトやアプローチ手法の改善提案

■サポート体制
まずは新規接点創出や顧客フォローから担当いただきます。入社後1か月は独自研修で基礎知識を習得し、職位別研修や役員面談を通じて成長を支援します。習熟後は自走して活躍いただけます。

■業務の特徴
単なるアポイント獲得ではなく、M&A案件創出の起点を担うポジションです。データ分析と顧客理解を組み合わせながら営業施策を改善できるため、市場価値の高いビジネススキルを習得できます。

■求人魅力
・社会的意義の高いM&A領域で、事業承継や企業成長に貢献できる環境です。顧客との初期接点を担いながら、大きな影響力を発揮できます。

・入社時研修、職位別研修、役員との定期面談など育成体制が充実しており、業界未経験からでも専門知識を身に付けられます。

・スタートアップならではのスピード感と裁量があります。将来的にはM&Aアドバイザーや事業責任者など幅広いキャリア形成が可能です。

■組織構成：
・上席執行役員CPO セールス＆イノベーション本部長：39歳
・担当者：30歳前半
　∟現在約40名のコールメンバー（アルバイト）を現在一括管理しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人営業経験1年以上
・電話営業経験
・ブラインドタッチをはじめとしたPCスキル
・Word、Excel、PowerPointの基礎スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円/月
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■産休／育休制度
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種補助金
■定期健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇12/30～1/4、夏季休暇7～8月の間で2日、年次有給休暇（半日有給休暇取得可能）、入社時特別休暇（3日間付与）、創立記念日休暇（6/10）、慶弔休暇、産休・育児休暇、ペットの忌引休暇等