掲載予定期間:2026/7/27(月)~2026/10/25(日)更新日:2026/7/27(月)

ネオス株式会社

【マネージャー】AIソリューション営業◆AIで事業を創る営業組織を牽引/大手取引多数/リモート可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【マネージャー】AIソリューション営業◆AIで事業を創る営業組織を牽引/大手取引多数/リモート可

■業務概要
AI・生成AIを活用したDX/AXソリューションの営業組織を牽引し、事業成長をリードしていただくマネージャーポジションです。

■業務詳細
<ミッション>
◇AI/DX/AX領域における新規案件創出と大型案件化
◇メンバーの成果最大化に向けた育成・案件レビュー・行動設計
◇売上計画の管理等
◇社内プランナー、PM、開発部門と連携した提案品質の向上
◇経営層/事業責任者クラスとのリレーション構築および商談推進
<プレイングマネージャーとしての役割>
◇重要顧客・大型案件の商談リード
◇顧客の経営課題を起点としたAI活用構想/DX戦略の設計
◇提案書・見積り・体制設計のレビュー
◇クロージングおよび導入後の横展開提案
単なる管理職ではなく、顧客課題を深く捉え、営業組織の勝ちパターンを創りながら事業を伸ばすポジションです。

■受注までの流れ
▼お客様からの新規問い合わせ、既存顧客への営業活動による引き合い獲得
▼営業部門での案件詳細ヒアリング
▼社内プランナー、社内PM、各開発部門と連携し、提案作業及び見積り
▼受注
案件の引き合いを獲得後、社内のプランナーやPMと協力しながら提案活動を行います。お客様の目的やゴールをしっかりとヒアリングし適切な提案を行うことで、最適なソリューションを提供することが弊社の特長です。社内の様々な部門と連携をとりながら進めていく必要があるため、コミュニケーション力や柔軟性が重要となります。

■顧客について
取引企業は中規模から大規模まで様々です。既存顧客からの引き合いだけではなく、直近は新規顧客獲得に力を入れて営業活動を行っています。※飛び込み営業なし

■直近の案件例
・大手保険会社における製品紹介のためのAI開発(PoC)の実施
・大手キャリア様におけるAIシステム構築、業務ツールのAI実装
・各企業に最適なAIソリューションサービスのご提案 など

■キャリアパス
ソリューションサービスや実績、当社の強みを整理しながら、発生した提案案件について営業同席の上徐々に実施。2か月目以降はチーム内の調整・業務配分をコントロールしながら上長と相談の上、計画を策定します。将来的には営業責任者/事業責任者として、AI事業を牽引していただくことを期待しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかのご経験
・IT/SaaS/AI/DX/受託開発のいずれかの領域における営業経験
・営業チームのマネジメント経験(目安3名以上)
・売上目標/KPI/パイプラインを設計し、達成に向けて推進した経験
・中~大規模案件を主担当または責任者として受注・推進した経験
・経営層または事業責任者との商談、提案、クロージング経験
・メンバー育成、案件レビュー、営業プロセス改善の経験
・課題を構造化し、顧客・社内双方を巻き込んで前進させる力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館10F
勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※在宅勤務制度が定着しており、会社全体で7~8割が在宅勤務を活用しています。必要に応じて出社をして、コミュニケーションが取れる環境となっております。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も待遇は変わりありません。

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):534,000円~801,500円

<月給>
534,000円~801,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年1回(5月)
■深夜残業手当、休日出勤手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に応じて支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■社内勉強会
■マネージャー研修
■資格取得費用負担
■管理職研修
■講座受講費用負担
■業務フロー研修
■新卒メンター制度 等

<その他補足>
■保養施設の利用(健康保険組合の保養所)
■健康診断・インフルエンザ予防接種の実施
■産業医によるメンタルヘルス等の健康相談
■慶弔見舞金
■永年勤続(勤続10年、20年)
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度
■功績者表彰
■発明報奨金制度
■育児短時間の選択制度
■クラブ活動
■有機野菜配布

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇(入社3ヶ月後10日付与。日数は入社時期により異なります)
■特別休暇
■夏季、年末年始休暇(その年の休日数により変動します)
■産前・産後・育児・介護休暇(産休・育休取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:情報通信サービスおよびソフトウェア、コンテンツ企画・開発
■事業詳細:
・サービスソリューション/サービス企画・UI/UXデザインやコンテンツ制作、サイト・アプリ・システム・クラウドから運用・PRまでワンストップを強みとしたトータルソリューションを展開※最新のクラウド技術を活用した大規模システム開発やIoTソリューションを手掛けている
・ビジネスサービス/業務効率の向上をサポートするチャットボット、スマートアドレス帳、キャッシュレス決済サービス基盤等Fintechなどアプリ開発やクラウド構築などの企業のDX化を支援
・コンテンツ/キッズ向け知育アプリやデジタル教材コンテンツプロデュース等のEdTech、医療・介護業界向けDXプラットフォームKarteConnect、NintendoSwitch向けソフトなど

==お勧めPOINT==
◆テクミラホールディングスグループ
当ホールディングスは、ハードウェア開発「JENESIS株式会社」とソフトウェア開発「ネオス株式会社」で構成されています。グループ内で共同開発を行うことで、スピード感を持った開発に強みを持っています。
ネオス株式会社(札幌)としても、受託開発・自社サービスともに幅広い開発を行っており、社員の志向性に合わせてチャレンジできるフィールドが整っております。
開発実績:みまもりGPSアプリ開発(JENESIS株式会社との共同開発)、「SMARTアドレス帳」、チャットボット「OfficeBot powered by ChatGPT API.」など

◆クラブ活動支援有
クラブ活動支援がございます。人気のe-sports部の他、テニス部 技術書輪読部 など様々なクラブ活動を通して、社員の交流を図っています。
部活動に所属した社員には、会社から補助金が支給されます。

◆福利厚生充実
・無料のウォーターサーバー設置
・スープやアイスを100円以下で購入可(札幌のみ)
・野菜の無料配布(当社は千葉・市原に農園を所有しており、そこで収穫された野菜を社員に無料配布しています)
・エンジニアが働き易いオフィス設計
・「男性育児休暇の取得実績」多数

所在地

〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館10F

設立
2004年4月
従業員数
187名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
40.24歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015629110

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