高周波熱錬株式会社

【大崎／リモート可】人事労務◆給与社保・社宅管理等／残業20H程／プライム上場／金属加工メーカー

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★プライム上場／金属を強く・長持ちさせるIH技術を日本で初めて工業化／環境にやさしい省資源を扱う金属加工メーカー
★人事領域でのスキルアップができる／柔軟な働き方◎

■業務概要
金属加工メーカーの本社労務業務をメインの業務として従事いただきます。

■業務詳細
具体的には全社の給与データ管理、勤怠データ管理、社会保険手続対応、寮社宅の手続管理、積立貯蓄管理、DCプラン対応のなどの業務をメンバーとともにご対応いただきます。

まずは日々の労務実務を通じて当社の仕組みや業務の流れを掴んでいただきますが、将来的には人事制度や勤怠システムの見直し、諸規定の改廃、さらには海外出向者対応といった、全社の従業員に関わる重要なプロジェクトにも関わっていただきたいと考えています。

■組織構成
人事部は部長（役員兼務）、副部長1名、課長1名、メンバー5名で構成されております。所属社員の年齢層は20代～50代です。

■業務の魅力
日々のルーチンワークに留まらず、「どうすればもっと業務がスムーズになるか」「従業員のためになるか」を一緒に考え、前向きにアイデアを発信・行動していける方を歓迎します。

■想定されるキャリアパス
将来的にはリーダーや部門マネジメント、人事全体へのキャリア展開が可能です。

■当社について
【身近なところにネツレンの技術あり】
自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
事業会社での労務業務３年以上

■歓迎条件
製造業での労務担当

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウエスト
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:15
フレキシブルタイム：8:00～13:00、15:15～20:15
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
住宅手当：家賃補助あり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
研修業務にも関われます。

＜その他補足＞
財形制度、持株会等あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日休み）、年間休日120日、事業所出勤カレンダーに基づく
年末年始・ＧＷ・夏季休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇制度、介護休暇制度等