株式会社三菱UFJ銀行
【東京】法人顧客向けサプライチェーンソリューションの営業、マーケティング、内部管理全般
募集要項
おしごと用語集仕事内容
※入行後MUFGトレーディング株式会社へ在籍出向または、ソリューションプロダクツ部所属でMUFGトレーディングのサポート業務を担当する可能性があります。
【業務内容】
(1)マーケティング業務(法人営業)
・商品売買を通じたサプライチェーンソリューションの推進
・新規ビジネス立ち上げに向けた商品開発・スキーム構築、提案
・グローバル企業向けの貿易金融、商品売買を活用した前払いファイナンス等の提案、ストラクチャー組成業務
(2)債権管理業務
・既存案件における期中管理業務(クロスボーダー取引を含む様々な商材の売買に伴う、仕入・販売・在庫管理、インボイス発行、資金管理業務等)
(3)内部管理業務
・MUFGトレーディングの会社運営に関わる内部管理全般(企画、人事総務、会計、リスク・コンプラ、システム等)
【当該ポジションの魅力・特徴】
・商品売買を通じたソリューション提供は邦銀初の取り組みであり、半導体や銅、金リース、電力など多様な商材を取り扱っています。前例の少ない新しい金融ビジネスに主体的に挑戦できます。
・案件発掘からストラクチャー組成、事務フロー構築まで取引の全プロセスを一気通貫で経験でき、非常に高い専門性が得られます。
・2025年12月にシンガポール現地法人を設立。海外商流も拡大中で、グローバルに活躍できるフィールドがあります。
・内部管理業務を通じて、会社運営に必要な幅広い実務スキルを習得可能。事業拡大に伴い、強靭な組織基盤を作る側としての視点を養えます。
【出向先について】
・MUFGトレーディング株式会社は、2022年7月設立の三菱UFJ銀行100%出資の子会社で、一般事業法人(銀行取引先)が保有する在庫を活用した新しいトレードファイナンスソリューションを提供しています。
・現在、銀行出向者を含め12名の小規模組織で、若手から銀行経験豊富なベテランまで年齢・バックグラウンド多様な人材が在籍しています。フラットで風通しの良い環境です。
(東京都千代田区大手町二丁目2番1号新大手町ビル8階)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マーケティング業務(法人営業):金融機関での法人営業経験者または商社での勤務経験者
・債権管理業務(既存案件の期中管理業務):金融機関、又は商社での勤務経験者
・内部管理全般:金融機関での内部管理業務経験者
■歓迎条件:
・当社での海外業務にご希望頂く場合は、海外勤務経験がある等、業務遂行に必要な語学力を有する方(TOEIC(R)テスト(R)780点以上が望ましい)。
・業務・事務品質の向上に常に意識を持ち、課題提起から改善提案、実行まで前向きに取り組める方
勤務地
MUFGトレーディング株式会社
住所:東京都千代田区大手町二丁目2番1号 xLINK大手町No.209
勤務地最寄駅:大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
制度改定に伴い、全行員が自由に「転居しない」ことを選択することができ、転居して異動する行員には一時金が支給となります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
600万円~1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します(規定による提示)。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給
家族手当:支給には規定あり
住宅手当:支給には規定あり
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修・資格補助制度あり
<その他補足>
■社宅・独身寮制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■確定給付企業年金制度
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■15年休暇制度
■配偶者海外転勤等同行休職制度
■ベネフィット・ワン
■同性パートナーシップ制度
■ベビーシッターサービス制度
■産前・産後休業
■出産祝い金・出産一時金
■育児休業(男女両方)
■育休明け研修
■時短・時差勤務
■育児費用補助制度
休日・休暇
年間有給休暇4日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(原則、土日)、祝日、年末年始、有給休暇、連続休暇、時間内通院・通院休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇
会社概要
- 事業概要
■業務内容:銀行事業
預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務
■三菱UFJフィナンシャルグループと三菱UFJ銀行について:
MUFGは、お客さま・社会へ貢献するため、世界を舞台に成長と挑戦を続けるグローバル企業です。「世界が進むチカラになる。」変化する時代のニーズに合わせ、従来の銀行の枠にとどまることなく、グループの総合力を活かした、幅広いソリューションを展開していきます。「サービスNo.1」「信頼度No.1」「国際性No.1」を追求することで、お客さまや社会から強く支持される「世界屈指の総合金融グループ」を目指しています。
リテール・法人・受託財産を主要3事業と位置づけ、これらの分野を中心に成長戦略を展開、顧客ニーズにスピーディ、かつきめ細やかに対応する連結事業本部制度を導入しグループ連携を図っています。
その中でも三菱UFJ銀行はグループの中核銀行として、リテール部門においては、4,000万口座の顧客基盤を元に、お客様のライフステージに合わせた幅広い金融商品を取り揃え、利便性向上に努めながら、これまで以上にお客さまに安心してお取り引きいただける態勢を構築しています。法人部門においては、法人顧客数約40万社に上る圧倒的な顧客基盤を活かし、信託・証券・グローバルといったフルラインの業務基盤をベースに国内外の日系企業取引において圧倒的なNO.1を目指している。またモルガンスタンレーとの戦略的連携を図り、お取引先の課題解決に向けた提案から資金調達までをサポートする投資銀行ビジネスに注力しています。銀行の持つコーポレートバンキングの機能と証券の持つインベストメントバンキング機能を一体に捉え、大企業等の事業者や機関投資家が求める高水準の金融サービス提供ができる体制を整えています。また、旧東京銀行の強みであった海外業務取引の基盤を引き継ぎながら、引き続き高い成長が見込めるアジアを中心に、海外においても出資・提携を含む成長戦略を展開し、収益基盤の拡大を図っています。
■強み:
「あらゆるニーズにお応えするグループ総合力」「本邦金融機関NO.1のネットワーク力」- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-5- 設立
- 1919年8月
- 従業員数
- 31,756名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,711,958百万円
- 売上高
8,484,706百万円
- 経常利益
- 1,350,277百万円
- 平均年齢
- 38.07歳
応募方法
応募方法
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