アポプラスステーション株式会社

【日本橋】企業法務※契約審査・コンプライアンス推進◆WLB◎/在宅勤務制度有/残業月10h未満

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【東証プライム上場クオールHDの安定性／国内CSO事業のパイオニア企業／在宅勤務可能／退職金制度あり】
■業務内容
・契約実務（契約書のレビュー/契約条件の検討/契約書策定）
・顧問弁護士との折衝
・稟議書・各種申請書の受付および統括管理
・有料職業紹介事業の許可申請および変更届出対応
・労働者派遣事業の許可申請および変更届出対応
・登記、公告、訴訟に関する業務
・社内規程の制定、改廃および管理業務
・社員への法務教育、各本部からの法務・知財（商標）関連相談への対応
・全社のコンプライアンス体制強化施策の企画、実行

■組織構成
総務部のうち、法務担当者は1名在籍しております。
先輩社員をサポートする形で上記の業務を全体的に経験いただいた上で、その後これまでのご経験や適性に合わせて先輩社員と業務の分担を行いながらキャッチアップいただきます。

■ ワークライフバランスの充実
年間休日122日以上・完全週休2日制（土日祝休み）・月平均残業時間10時間以下で、プライベートの時間もしっかり確保。
夏季休暇・年末年始休暇に加え、連休取得もしやすい環境です。
業務に慣れてきたら、在宅勤務（週1～2回程度）も可能。ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できます。

■東証プライム上場・調剤大手のクオールHD傘下：
東証プライム上場の大手調剤薬局チェーンを展開するクオールHDの中核子会社です。当社は、「いのちの現場の、力になりたい。」をスローガンに、製薬メーカーを中心としたクライアントに専門人材を派遣するBPO事業を軸としています。日本でいち早くCSO事業を展開した実績を持ち、医薬品のプロモーション支援や臨床開発支援を通じて医療の発展に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・事業会社における企業法務の実務経験（1年以上）
（社内規程管理、契約管理等のいずれかを含む）
・社内外の関係者（役員、各部門、外部専門家等）と円滑に調整・折衝できるコミュニケーション能力
・社内ルールや法令を正確に理解し、適切に運用・管理できる論理的思考力
・複数案件を同時並行で進めるための業務管理能力
・基本的なPCスキル
（Word：文書作成、Excel：管理表作成・関数の基礎、PowerPoint：資料作成）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋
勤務地最寄駅：各線／日本橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤は想定しておりません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額15万円まで）
社会保険：健康保険（東京薬業健康保険組合）
退職金制度：退職金制度（ライフプラン支援制度）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時オリエンテーション、OJT

＜その他補足＞
■勤続表彰制度
■クオール持株会制度
■EAP（従業員支援プログラム）
■カフェテリアプラン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝日
有給休暇（入社時1～5日間付与、入社7か月目には10日以上の付与）
夏季休暇（7月～9月のうち3日間）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休など