日化メンテナンス株式会社
【千代田区】支店運営サポート（業績管理・総務経理）／管理部門ゼネラリスト歓迎◇年休125/残業10H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【支店運営を支える管理部門スタッフ】将来の管理職候補／営業所マネジメント・業績管理
■業務概要
東日本支店（東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬・山梨・長野）の管理部門に所属し、複数営業所の運営を支えるバックオフィス業務を担当します。
経理・総務などの実務だけでなく、営業所の業績管理、業務改善、監査、コンプライアンス推進、各営業所への指導・支援など、支店全体の運営に携わるポジションです。
将来的には管理部門のリーダー・管理職として、支店運営を担っていただくことを期待しています。
※この求人は、定型的な経理事務や一般事務を担当するポジションではありません。
デスクワークのみではなく、営業所への訪問や会議への参加、各拠点との調整・改善提案など、主体的な判断・行動が求められる仕事です。
■業務詳細
【支店運営・管理】
・支店及び営業所の業績・予算管理
・拠点営業所への訪問、会議出席、業績アドバイス・指導
・経営会議、所長会議への参加、各種資料作成
【バックオフィス業務】
・経理業務全般（伝票処理、支払い、帳簿作成など）
・契約書の確認や管理
・支店内の採用活動（面接対応など）
・労務管理や営業所監査の実施
・住宅共用施設管理組合の事務局業務
■この仕事に向いている方
・経理事務、一般事務だけではなく、幅広い管理業務に挑戦したい方
・将来的に管理職・リーダーを目指したい方
・人とのコミュニケーションや調整業務が苦にならない方
・営業所への訪問・出張に対応できる方
■組織構成
東日本支店のバックオフィスを中心に、営業部門や他拠点とも連携しながら業務を進めます。
■業務の魅力
経営基盤が安定した環境で、社会インフラを支える事業を多角的に経験でき、管理部門のリーダー候補としてキャリアアップが可能です。
■就業環境
完全週休2日制・年間休日125日・残業少なめ。福利厚生も充実し、長期的に安心して働ける環境です。
■想定されるキャリアパス
まずは各業務を習得し、将来的には支店管理部門のリーダーや管理職へのステップアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
50年以上黒字経営を続ける安定基盤。生活インフラを支える社会貢献性の高い事業で、全国40拠点超を展開しています。ヤマダホールディングスグループの一員。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
【必須】
・経理実務経験
・日商簿記3級以上または同等の知識
・Excel・Wordの基本操作
【歓迎】
・管理部門での幅広い実務経験
・部下育成又はリーダー経験
・複数部署との調整及び折衝経験
■この仕事に向いていない方
・経理事務、一般事務のみを希望される方
・決められた定型業務だけを担当したい方
・社内外との調整や営業所訪問が苦になる方
＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
勤務地
本社
住所：東京都千代田区東神田2-5-12 龍角散ビル6F
勤務地最寄駅：ＪＲ山手線・総武線、地下鉄日比線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
勤務地は本社と同事務所（同フロア）内の東日本支店です。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月0～10時間程度の残業見込みです（但し、繁忙状況により変動）。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
390万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～310,000円
＜月給＞
245,000円～310,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は当社が想定している年齢幅に応じた見込み額であり、当該額を保証するものではありません。年収には想定賞与を含みますが、家族手当、住宅手当は含んでいません（手当に該当する場合は上記額に加算されます）。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族手当有
住宅手当：住居手当有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（確定給付企業年金）有
＜定年＞
60歳
再雇用あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金（資格取得費用会社負担）、勤続報奨金、研修制度あり
＜その他補足＞
財形預金、慶弔給付金、資格取得報奨金（資格取得費用会社負担）、勤続報奨金、団体加入保険、健康診断、会社契約ホテル割引利用制度、育児休業（取得実績あり）他
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間休日125日、夏季・年末年始・創立記念日・メーデー・慶弔・勤続表彰休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1.上、中、下水道処理施設の維持管理に関する業務
2.上、中、下水道処理施設の補修・改造工事に関する業務
3.浄化槽施設の維持管理に関する業務
4.浄化槽の新設工事及び補修、改造工事に関する業務
5.ＦＲＰ製浄化槽の販売業務
6.ビルメンテナンス、マンション管理及び付属設備の維持管理に関する業務
7.受水槽の清掃に関する業務
8.造園の設計、施工及び管理に関する業務
9.給水管の除錆、防錆工事に関する業務
10.太陽光発電設備、充電設備、空調設備、水道水循環設備機器の販売及び施工、 修理並びに維持管理に関する業務
11.排水処理施設における水処理薬剤の製造及び販売
12.浴槽、浴槽釜・便槽・便器、貯水槽・ガス器具・厨房機器・洗面化粧台・鍵、 錠の販売、施工、コーティング加工及び保守管理 ハウスクリーニングに関する業務
13.その他、前各号に付帯する一切の業務- 所在地
〒101-0031
東京都千代田区東神田2-5-12 龍角散ビル6F- 設立
- 1971年10月
- 従業員数
- 305名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
6,363百万円
応募方法
応募方法
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