日化メンテナンス株式会社

【千代田区】支店運営サポート（業績管理・総務経理）／管理部門ゼネラリスト歓迎◇年休125/残業10H

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【経理・総務から業績管理までバックオフィス業務全般スキルが身に付く/所定労働時間7.75H・土日祝休み・残業10時間以内程度で働きやすい/水インフラを支える安定事業を展開】

■業務概要
当社は「水」「緑」「空気」など環境保全を主軸に、各種水処理施設のメンテナンスや環境ソリューション事業を全国展開しています。本ポジションでは、東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬・山梨・長野の営業拠点を管轄する東日本支店のバックオフィス部門にて、業績管理・経理・総務・採用・労務・監査・コンプライアンス推進など幅広い業務を担い、将来的にはリーダー候補としてご活躍いただきます。
※定型的事務職ではありません。

■業務詳細
・支店内の業績および予算管理
・経理業務全般（伝票処理、支払い、帳簿作成など）
・契約書の確認や管理
・支店内の採用活動（面接対応など）
・労務管理や営業所監査の実施
・住宅共用施設管理組合の事務局業務
・拠点営業所への訪問、会議出席、業績アドバイス・指導
・その他、支店バックオフィス業務全般
※使用システム：オービック7、ファームバンキングシステム等

■扱うサービス
各種水処理施設のメンテナンス、浄化槽の販売・施工、植栽・緑地管理、環境ソリューション事業など

■組織構成
東日本支店のバックオフィスを中心に、営業部門や他拠点とも連携しながら業務を進めます。

■業務の魅力
経営基盤が安定した環境で、社会インフラを支える事業を多角的に経験でき、管理部門のリーダー候補としてキャリアアップが可能です。

■就業環境
完全週休2日制・年間休日125日・残業少なめ。福利厚生も充実し、長期的に安心して働ける環境です。
■想定されるキャリアパス
まずは各業務を習得し、将来的には支店管理部門のリーダーや管理職へのステップアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
50年以上黒字経営を続ける安定基盤。生活インフラを支える社会貢献性の高い事業で、全国40拠点超を展開しています。ヤマダホールディングスグループの一員、経営基盤が安定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験
・経理実務経験（日次業務）
・日商簿記3級以上または同等の知識があり、業績/労務管理等の経験をお持ちの方（SV/店長経験など）
・総務/人事/経理のゼネラリストとして幅広く経験をお持ちの方


■歓迎条件
・リーダー経験（業界不問）
・総務経験

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区東神田2-5-12 龍角散ビル6F
勤務地最寄駅：ＪＲ山手線・総武線、地下鉄日比線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
勤務地は本社と同事務所（同フロア）内の東日本支店です。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月0～10時間程度の残業見込みです（但し、繁忙状況により変動）。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族手当有
住宅手当：住居手当有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（確定給付企業年金）有

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金（資格取得費用会社負担）、勤続報奨金、研修制度あり

＜その他補足＞
財形預金、慶弔給付金、資格取得報奨金（資格取得費用会社負担）、勤続報奨金、団体加入保険、健康診断、会社契約ホテル割引利用制度、育児休業（取得実績あり）他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日、夏季・年末年始・創立記念日・メーデー・慶弔・勤続表彰休暇あり