ハイネスコーポレーション株式会社

【大阪】内部監査◆経営直下でガバナンス強化を推進◆転勤なし・土日祝休み・年休120日

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【経営に近い内部監査／高齢者向け分譲マンション「中楽坊」／年収500万～800万円／年休120日】

■ハイネスコーポレーションについて：
同社は、元気な高齢者を対象とした分譲マンション「中楽坊」を中核に、住まい・コミュニティ・安心の仕組みを一体で提供する不動産会社です。これまで17棟・約2,500戸の企画・開発・販売等に携わり、そのうち9棟が「中楽坊」シリーズ。声掛けや助け合いが自然に生まれる環境を住まいの価値として再構築し、高齢期の孤独・孤立という社会課題の解決と健康寿命の延伸を目指しています。

■お任せする仕事：
法令や社内ルールの遵守状況を確認するとともに、業務改善や内部統制の強化を通じて、会社全体の健全な成長を支えていただきます。まずは内部監査を中心に担当し、将来的には内部統制報告制度への対応を見据えた体制整備にも携わります。

■業務詳細：
・事業リスクを踏まえた年間内部監査計画の策定・実施
・法令、社内規程、業務ルールの遵守状況の確認
・各部門へのヒアリング、資料確認、業務プロセスの監査
・監査結果の取りまとめ、課題分析、改善提案
・改善状況のモニタリング、フォローアップ監査
・監査報告書の作成、経営層・監査役への報告
・コンプライアンス、リスク管理、内部統制体制の整備支援
・規程、マニュアル、業務フローの整備・改善支援

＜入社後＞
既存の監査計画や業務フローを把握し、各部門との関係構築から開始します。開発、営業、マンション管理、生活支援、レストラン運営、管理部門など、多様な部門を対象に監査を実施。ご経験に応じて、リスク評価や監査手法の高度化もお任せします。

＜キャリア＞
将来的には内部統制報告制度を見据えた体制整備や、内部監査室の機能強化に挑戦可能。室長クラスの経験者には、監査方針や組織体制の構築も期待します。

■働き方：
完全週休2日制、土日祝休み、年休120日

■業務の特徴：
不備の指摘だけでなく、現場と対話し、実行可能な改善策の提案・定着まで支援します。経営層・監査役へ直接報告する機会もあり、会社全体を俯瞰できます。
＼ポイント／
（1）経営に近い立場で全社改善に関われる
（2）内部統制・ガバナンスの仕組みづくりに挑戦
（3）独自性の高い高齢者住宅事業を監査面から支える

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須要件：下記いずれか
・内部監査のご経験
・関係部署と連携した業務改善の企画・推進経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区伏見町四丁目2番14号 WAKITA藤村御堂筋ビル4F
勤務地最寄駅：(OsakaMetro)御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間についても同条件にてご就業いただきます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険等完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
■社員旅行
■福利厚生施設利用制度、福利厚生倶楽部のサービス利用可
■スキルアップ制度：資格取得などスキルアップの為の支援金を支給／年5～17.5万円
■優秀社員表彰制度
■特別業績給制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給取得推奨日5日（夏季休暇（4日）、創立記念日（1日））
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇