掲載予定期間：2026/7/27（月）～2026/10/25（日）更新日：2026/7/27（月）

SCSK株式会社

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【宇都宮】自動運転・運転支援システムエンジニア(AD/ADAS)◆HONDA向け＜0572MX＞

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【宇都宮】自動運転・運転支援システムエンジニア(AD/ADAS)◆HONDA向け＜0572MX＞

★HONDAが引き続き注力するAIを活用したAD/ADASシステムの開発／幅広いキャリア選択肢／プロダクト,業務上でのAIや先端技術に触れられる／有給消化率約90％★

■本ポジションについて
SCSKは本田技研工業株式会社様と戦略パートナーシップも締結しており、自動車メーカー／サプライヤーと協力しながら先端技術・製品開発を行っております。
本ポジションは、本田技研工業様と共に最先端のAD/ADASシステムの開発プロジェクトを推進するメンバーとして活躍いただきます。

■業務内容
・AD/ADASシステムの開発環境・開発支援ツールの開発（AWS、Python、MLOps、DataOps、各種開発・検証ツール）
・ソフトウェア開発の一連の工程（要求定義、設計、実装、テスト）
・先進機能の研究開発（ROS、C++、生成AI、データエンジニアリング）
・量産向け制御ソフトウェア開発（C++、MATLAB/Simulink）
※業務経験・スキル、希望に沿って担当業務を決定します

■プロジェクト事例
・開発支援ツール/開発環境の構築
・AD/ADASの研究開発・量産開発
・シミュレーション検証（DILS/HILS）環境構築・検証業務
※直近ではセンサーから得た情報の生成AIを用いたEnd to Endの単一モデルを通して直接運転行動に変換する手法が主流になっています。

★モビリティ未経験でも安心！研修・教育制度★
＜入社後の研修＞
スキル／経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修を用意しています。
＜研修プログラム例＞
IT基礎、C/C++/Python、MATLAB/Simulink、自動車工学基礎、自動運転基礎、AIなど

★働き方★
・フルフレックス制or裁量労働で自由度の高い働き方
・週1~2日程度の在宅勤務(PJTによりますので是非ご面接で確認ください)
・有給消化率脅威の約90％
・平均残業22h/月

★キャリアパスの広さ★
ゆくゆくコンサルタントや自社プロダクト開発などの役割にも挑戦ができる環境で、自動車以外の領域にも公募でチャレンジ可能です。
AI活用も進んでおり、不安定な世の中でも生き抜ける確かなエンジニアスキルが身に付けながら、幅広いキャリア選択肢を持てる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記（1）（2）のいずれかのご経験をお持ちの方
（1）自動車その他製品開発のシステム開発業務
（2）以下いずれかに当てはまる業務経験
・データマネジメントに関する実務経験(非構造データ管理,DHWやBIの構築,データアーキテクチャなど)
・AIモデル開発
・シミュレーション検証
・AWS等のパブリッククラウド上でのシステム開発経験

■歓迎条件：
・制御ソフトウェア開発の実務経験のある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
宇都宮オフィス
住所：栃木県宇都宮市
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～1,400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,100円～619,200円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：46,900円～177,300円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～806,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。
■賞与実績：年2回（6月/12月）
■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月,役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月単位の実額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、OJT研修、階層別研修
技術研修、海外研修、自己啓発支援

＜その他補足＞
■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業
■通年カジュアルスタイル、同好会活動　など金制度、全社研修制度、専門性認定制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇等
※原則顧客カレンダーに準じた勤務(各種長期休暇あり、祝日は勤務の場合もあり。詳細はご面接で確認ください)

会社概要

事業概要: ★「2030年共創ITカンパニー」へ★
2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。

<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域（AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。
国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。

＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

＜価値創造の源泉＞
■社会や顧客の課題を解決する技術力
・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー約500超
・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』
・SCSK開発標準『SE+』　等
■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材
■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営
■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等

＜社外からの評価＞
■「人的資本リーダーズ2024」選定
■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定
■「健康経営銘柄」11年連続選定
■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定
■「なでしこ銘柄2025」選定

【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP
【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/
【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html
所在地: 〒135-8110
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
設立: 1969年10月
従業員数: 20,252名
上場市場名: プライム市場
資本金: 21,561百万円
売上高: 596,065百万円
経常利益: 66,121百万円
企業URL: http://www.scsk.jp/

SCSK株式会社について

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勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
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応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015631400