楽天グループ株式会社
【CEO直下】楽天グループ全社の戦略PJを牽引/新規事業・経営戦略・AI/Web3領域
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「「戦略を考えるだけでは物足りない。」そんな方へ。CEO直下で経営陣と並走し、楽天グループの重要課題を解決へ導くポジションです】
「楽天市場」「楽天モバイル」「楽天カード」など70を超える事業を展開する楽天グループ。本ポジションでは、三木谷浩史CEO直下の少数精鋭組織の一員として、経営陣と直接連携しながらグループ全体の重要戦略プロジェクトを推進いただきます。AI・Fintech・モバイル・スポーツ・Web3など、テーマは多岐にわたり、特定事業に縛られることなく楽天グループ全体の未来を創る役割を担います。
■仕事内容
CEO戦略室(CEO Strategy Office)にて、楽天グループの重要戦略案件を担当いただきます。
事業部門や経営陣と密接に連携しながら、事業成長や経営課題の解決に向けた戦略立案から実行支援まで一貫して担います。担当領域は固定されておらず、プロジェクトベースでグループ横断の課題に取り組みます。
<プロジェクト例>
・新規事業の企画、立ち上げ支援
・AI/Web3/Fintech領域の事業戦略策定
・M&Aに伴うビジネスデューデリジェンス、事業評価
・事業提携における交渉支援
・グループ全体の成長戦略立案
・業務改革、オペレーション改善による生産性向上
・社会課題解決に向けた政策提言や官公庁対応
・海外展開、グローバル戦略支援
<過去テーマ例>
・楽天モバイル事業戦略
・楽天ペイを中心としたFintech戦略
・NBAとのパートナーシップ活用
■このポジションの魅力
(1)三木谷CEO直下で経営を学べる
経営陣との距離が近く、企業経営の意思決定プロセスを最前線で経験できます。
(2)楽天グループ全体を舞台に活躍できる
EC、Fintech、モバイル、スポーツ、AI、Web3など、多様な事業領域に携わることが可能です。
(3)「考えるだけ」で終わらない
戦略立案だけでなく実行支援まで担当するため、事業を動かす醍醐味を味わえます。
(4)キャリアの選択肢が広がる
将来的には経営企画、新規事業責任者、事業長ポジションなどへのキャリア形成も可能です。
(5)働き方も改善できる
コンサルティングファーム出身者も多数活躍しており、「より事業会社側で経営に近い仕事がしたい」という理由で入社される方が多くいます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・論理的思考力(ロジカルシンキング)
・コミュニケーション能力
・ビジネスレベルの日本語/英語力
■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメントスキル
・事業戦略企画・実行スキル
・コンサルティングファームでの2~3年以上の業務経験
・官公庁における2~3年以上の政策企画立案経験
最終面接までにTOEIC(R)テスト800点以上、またはそれに準ずる証憑をご提出ください。お持ちではない方は選考中に当社主催のTOEIC(R)テストIPテストを無料で受験いただきます。
勤務地
本社
住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
<オフィスについて>
https://corp.rakuten.co.jp/about/map/crimsonhouse/
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
800万円~2,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):322,785円~617,468円
固定残業手当/月:102,215円~195,532円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
425,000円~813,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円迄支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。
<その他補足>
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修(MBA等のビジネススクール開講)、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テスト(R)テスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)
■朝食、昼食、夕食が原則無料で提供されます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。
■本社オフィスにはスポーツジム、ヘアサロン、ネイルサロン等の福利厚生施設がございます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔・ボランティアなど)
会社概要
- 事業概要
楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。
各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。
■各領域について
<コマース領域>
「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。
AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。
<フィンテック領域>
「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。
決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。
<モバイル領域>
「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。
モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。
<広告(アド)領域>
楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。
高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。
また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。
加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。- 所在地
〒158-0094
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス- 設立
- 1997年2月
- 従業員数
- 29,419名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 459,508百万円
- 売上高
2,496,575百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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