掲載予定期間：2026/7/27（月）～2026/10/25（日）更新日：2026/7/27（月）

株式会社メルディア

【新宿/未経験歓迎！】アパート用地仕入れ営業／土日休みでメリハリある環境／新宿勤務限定

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【新宿/未経験歓迎！】アパート用地仕入れ営業／土日休みでメリハリある環境／新宿勤務限定

【新宿勤務限定！不動産営業×土日休みの好環境！未経験から仕入れ業務に挑戦できる！大手グループの安定性×若いうちから昇級昇進のできる環境】
■業務内容
株式会社MAIへ出向し、アパート（共同住宅・長屋）を中心とした事業用地の仕入れ営業を担当します。
（株式会社MAI）
住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F
事業内容：投資用新築アパート・マンション・ホテル等の企画・開発収益物件の売買および仲介不動産ファンドへの投資事業自社保有物件の賃貸管理
まずは不動産仲介会社や取引先との関係構築を行い、開発候補地の情報収集を進めます。入手した情報をもとに、その土地で実現可能な建物計画や収益性を検討し、事業計画を作成。事業性があると判断した案件については、土地所有者や関係者との条件交渉を行い、価格や引き渡し時期などを調整したうえで売買契約の締結まで担当します。
主力はアパート用地ですが、収益性が見込める案件であれば、ホテル・オフィスビル・商業施設・マンションなども対象です。単なる情報収集ではなく、企画立案から交渉、契約まで一連のプロセスを担うため、主体的に考えながら行動する姿勢が求められます。
■業務の魅力
土地の価値を見極め、事業として形にしていく面白さがあります。自ら築いたネットワークから案件を獲得し、企画や交渉を重ねながら契約につなげるため、当事者意識を持って仕事に取り組みたい方に適した環境です。また、収益不動産に関する知識や企画力、折衝力を実務を通じて高められます。
■働く環境
入社後は先輩社員への同行を通じて業務を習得します。同じフロアに全部門約70名が集まっており、相談や連携がしやすい環境です。チームで目標達成を目指しながら成長できます。
■働き方
・完全週休2日制（土日）
・新宿本社勤務
・残業削減に向けた取り組みを継続実施
■キャリアパス
用地仕入れの実務経験を積みながら、不動産開発や収益不動産分野の専門性を高められます。事業拡大フェーズのため、自身の成長と組織成長の両方を実感できる環境です。
■企業魅力
メルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一棟ごとに異なる住宅づくりを展開しています。現在は「第二次創業期」としてさらなる成長を目指しており、変化と進化を続けながら事業を拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■高卒以上
■何らかの顧客折衝経験1年以上
【歓迎】
■不動産営業の経験（アパート、戸建、投資用ビルなどの仕入経験があれば優遇）
■宅地建物取引士免許（あれば優遇）

勤務地

＜勤務地詳細＞
株式会社MAI 本社
住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30階
勤務地最寄駅：JR中央本線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※2021年10月より残業削減に向けた取り組みをスタートしています。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
400万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
※年齢・経験・能力を考慮し優遇します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,500円～384,700円
固定残業手当/月：74,500円～115,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※2026年10月より固定残業時間が5時間減少し、基本給の内訳が変更となります。
2026年10月以降
月給 300,000円（基本給 230,800円＋固定残業代 69,200円／40時間分）

■昇給：年1回（10月)
■賞与：年2回（6月、12月）
■決算賞与（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円（規定あり）
家族手当：規定あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心になります。

＜その他補足＞
■社内表彰制度
■資格手当（※規定あり）
・１級建築士・施工管理：月20,000円
・２級建築士・施工管理・宅建：月10,000円
■資格取得支援金
■住宅購入支援制度（上限200万円）
■確定拠出型年金
■従業員持株会（20％奨励金）
■産前産後・育児・介護休暇
■子の看護等休暇
■配偶者出産特別休暇
■結婚休暇
■ちょこいく
■BELSファミリークラブ
■定期健康診断／インフル予防接種／婦人科補助
■スマホ・ノートPC貸与
■交通費支給（月3万円迄／規定有）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

年間休日110日+計画年休5日（※2026年10月より年間休日が5日増加します）、土日休み、年末年始休暇（9日）、夏期休暇（5日）、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
(1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業
(2)注文請負を受注する不動産請負事業
(3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業

■経営理念：
「家族の生活空間と公共の芸術性をプロデュースする家づくり」
さらに同じ家は2つとして作らない、「オンリーワンの家づくり」という1棟1棟お客様にあわせた家づくりを行っています。

■会社の特徴：
私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。
日の差し方、見える風景、隣に建つ建物など、周辺環境やお客様のライフスタイルは一つとして同じものはないからこそ、一棟一棟異なる住宅をつくり豊かな暮らしとお客様の幸せを追求してきました。

目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。
これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。

会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしています。
所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-25-1
設立: 1993年9月
従業員数: 673名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,340百万円
売上高: 140,500百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: https://recruit.meldia.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015631547