掲載予定期間:2026/7/27(月)~2026/10/25(日)更新日:2026/7/27(月)

前田建設工業株式会社

【PPP・PFI】インフラ事業推進◆入札・契約・運営まで一貫関与◆官民連携案件の開発◆フレックス可

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【PPP・PFI】インフラ事業推進◆入札・契約・運営まで一貫関与◆官民連携案件の開発◆フレックス可

~国内トップクラスの準大手ゼネコン/事業の企画から運営までを手がけるコンセッション事業のパイオニア/土日祝休み・産休育休実績有り/働き方働きがいを目指した経営方針~

■職務内容
PFI・コンセッション案件における開発初期から入札、契約締結、事業会社の立上げ・運営までを担うポジションです。
全国案件の情報分析や応募グループの組成・提案書作成など、上流から関与できる点が特徴。
対外折衝やプロジェクト管理を軸に、インフラ事業の成長領域で経験を広げたい方に適した環境です。フレックスやテレワーク制度も整備されています。

\\この求人のポイント//
≪仕事≫開発から運営まで一貫で関与
≪企業≫インフラ事業を推進する成長領域
≪環境≫土日祝休・フレックス制度あり

■業務内容
PFI・コンセッション案件におけるプロジェクト推進担当として、情報収集から入札対応、契約締結、事業運営までを幅広く担います。主に官公庁や外部企業と連携しながら、全国の案件に携わります。
・全国案件の情報収集・分析
・入札対応(事業検討、応募グループ組成・管理、提案書作成)
・落札後の契約締結および事業会社の立上げ
・事業会社の運営推進
・関係者との調整を行いながら、プロジェクト全体を推進する役割が期待されます。

インフラ分野におけるPPP・PFI案件の上流から運営まで一貫して関与し、多様なステークホルダーと連携しながら事業を推進できる点が特徴です。案件ごとに異なる条件やスキームを扱うため、企画力や調整力を活かせます。

■働き方
土日祝休み
フレックスタイム制・テレワーク制度あり

■企業魅力
仙台空港、愛知県有料道路、愛知県国際展示場、大阪市工業用水道など多様なコンセッション事業に参画し、一部案件では代表企業として関与。「脱請負」に向けた事業展開を進め、開発から運営まで一体で担う体制を構築しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須(MUST)】
・土木、建築領域の経験、知見をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・PFIを含む官庁入札経験者
・土木、建築関連知識や技術資格を有する方(一級建築士、技術士等)
・財務・法務知識を有する方
・再開発プロジェクトにおける開発事業等の経験者
・語学力(ビジネス英語)、海外企業経験者
・プレゼンテーション能力の高い方 など

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
700万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~570,000円

<月給>
380,000円~570,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額実費支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:※社内制度による/支給条件あり
寮社宅:社宅、独身寮
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別・職種別研修、資格取得奨励制度、国内外留学制度他

<その他補足>
社内預金、社員持株会、慶弔金、各種見舞金(傷病・災害)、各種貸付金、団体生命保険人間ドック補助、福利厚生サービス(WEL-BOX)、ボランティア支援、eco ポイント、保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/29~1/3)
年間有給休暇:入社時に14日付与。その後最大24日付与。

会社概要

事業概要

■事業内容:
国内外土木建築工事その他建設工事全般の請負、企画、測量、設計、施工、監理及びコンサルティング、不動産の売買、賃貸、仲介、管理及び鑑定、地域開発、都市開発、海洋開発、資源開発、エネルギー開発に関する事業並びにこれらに関する請負、企画、設計、監理、施工、マネジメント及びコンサルティング
■ビジョン: 社是「誠実・意欲・技術」
・お客様はもとより、仕事のあらゆる場面において「誠実」であることを事業遂行の根本とする
・不断の「意志」をもって仕事を遂行する
・他人が真似たがるような高い「技術」を提供し続ける
■事業実績:
建築事業/天神ビジネスセンター、麻布十番ビル、星野リゾート 界ポロト、禅坊靖寧、hitoto 広島 The Tower、桐朋学園宗次ホール、有明ガーデン、晴海フラッグ、大槌町文化交流センター「おしゃっち」、HOTEL VISON(アクアイグニス、ハレクラニ沖縄 他
土木部門/青函トンネル、瀬戸大橋、海ほたる(東京湾横断道路)、水口ダム(中国)、ストーンカッターズ橋(香港、橋長1,596m、主径間1,018m、主塔298mの世界最大級の斜長橋)、香港の地下鉄および新空港関連インフラ工事 他
コンセッション事業/仙台国際空港、愛知県有料道路、愛知県国際展示場、大阪市工業用水道、三浦市下水処理、IGアリーナ(愛知県新体育館)、国立競技場 他
■特徴/TOPICS:
土木・建築から脱請負へ。社会課題に挑む。
建設請負業として培った設計・施工・リニューアル等のエンジニアリング力を活かしつつ、インフラの運営・維持管理といった川下領域に事業を拡大し、「脱請負」の先駆者として社会課題の解決に挑んでいます。再生可能エネルギー施設、道路、上下水道、空港、港湾、MICE施設など、国内外の多様なインフラ事業において、企画・投資・運営までを担う新たなモデルを構築。コンセッションやPPP/PFI事業にも積極的に取り組んでいます。また、グループ各社との連携によるシナジーを強みに、DX推進や人材育成、技術開発などにも注力。創業理念「良い仕事をして 顧客の信頼を得る」を信念とし、あらゆるステークホルダーから信頼される企業を目指し、変革を続けています。

所在地

〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム

設立
1946年11月
従業員数
3,361名
上場市場名
非上場
資本金
28,463百万円
売上高

493,800百万円

経常利益
30,200百万円
平均年齢
43.4歳

応募方法

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求人コード 3015631625

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