株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ

【虎ノ門／リモート週2日可】情報システム・社内IT企画／次世代リーダー候補◆

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【社内情報システム部門(社内IT部門)で直近3年以上の業務経験をお持ちの方へ】

■業務内容：
【社内情報システム業務】
・アカウント管理
・セキュリティ管理
・社内ヘルプデスク
・キッティング対応
・インフラ管理(NW/VPN)
・監査/認証対応
【社内システム企画業務】
・社内業務フローの課題抽出／改善優先度の策定
・中長期な組織成長を見据えた社内ツール選定・整理
・新規サービス導入の企画検討から開始後のFit＆Gap分析、運用最適化まで
※選考の中でこれまでのご経験を伺いながら最初にお任せする業務を決定いたします。　

【予定されているプロジェクト】
・コミュニケーションツールを軸とした既存ツールの運用再設計、実装（Slack、Outlook、社内ポータルなど）
・ISMS運用（情報セキュリティ整備）/サイバーセキュリティ強化
・生成AIの社内活用検討
・新規ツール/システム導入（座席予約・営業効率化AIツール、発電施設開発管理ツール）
・監査対応
・ヘルプデスク改善、運用

■本ポジションの魅力：
・幅広い業務経験：少人数のチームで多様なプロジェクトに関与でき、多角的に情シスとしてのスキルを磨くことができる。
・成長性の高いエネルギー業界：環境意識の高まりとともに、持続可能なエネルギーソリューションの需要が急増しており、業界全体の成長が期待されている。
・IT投資への積極性：新しい技術やアイデアを積極的に取り入れる文化があり、DXの最前線に関与するチャンスが大きい。

■採用背景：
従業員数は150名を超え、組織としてもさらなる拡大期を迎えています、
そんな中で私たち情報システムチームは、2名＋外部パートナーという体制を敷き、
事業戦略に基づく業務効率化の推進や、組織全体の生産性向上に貢献しています。
一方で急速な組織の成長に伴い、社内システムの管理体制にはまだ未整備な点もあり、その改善はますます急務になっています。
今回の募集で入社いただく方へは、各種アカウント管理や問い合わせ対応など通常の社内情報システム業務に留まらず、
新たなクラウドサービスの導入や、中長期を見据えた社内ツール整理など上流の社内システム企画もお任せしていきたいと考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内情報システム部門(社内IT部門)で直近3年以上の業務経験をお持ちの方
※ヘルプデスク、セキュリティ整備、アカウント管理など業務領域は問いません。
・社内IT部門として事業にどのように貢献していくかを能動的に考え、積極的に情報収集や課題把握を行うコミュニケーション能力をお持ちの方
・社内の多くの課題に対するソリューションを選定できる企画力をお持ちの方
・インフラ構築・管理（特に社内ネットワーク）
・Microsoft管理、運用

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-4-7 T-LITE 15F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付年金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
e-ラーニング受講

＜その他補足＞
【基本制度】
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度（確定給付年金制度）

【働き方】
・ABW（Activity Based Working）
└業務内容や目的に応じて、最も生産性が高く働ける場所を自ら選択できる働き方を導入しています。
自律的な働き方と、社内外のコミュニケーション活性化の両立を図っています。
【コミュニケーション】
・Welcome Lunch（入社初日に実施）
・社内Bar（月1回／金曜夜）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、ゴールデンウィーク、リフレッシュ休暇（5日）、年次有給休暇、入社時特別休暇（3日）