掲載予定期間:2026/7/27(月)~2026/10/25(日)更新日:2026/7/27(月)

株式会社アビスト

企業情報を詳しく見る

【東京】インフラエンジニア◆大手交通系企業向け/共通基盤更改◆年間休日127日◆

New
正社員
上場企業
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【東京】インフラエンジニア◆大手交通系企業向け/共通基盤更改◆年間休日127日◆

【金融系システム案件におけるインフラ領域の参画経験をお持ちの方へ/大手企業取引有/教育体制充実】

大手交通系企業の社内システムを支える「次期共通基盤システム更改プロジェクト」に参画いただきます。
サーバー・端末セキュリティ製品の設計構築や、Windows 11端末マスタ作成を中心に、設計書・手順書などのドキュメント作成、テスト、移行設計まで幅広くご担当いただくポジションです。

【主な業務内容】
・要件定義書の確認
・基本設計書、詳細設計書の作成
・構築手順書の作成
・テスト計画の立案、テスト実施
・運用手順書の作成
・移行設計書の作成

【環境】
・当社メンバーが5名参画しているPJにジョイン頂きます。
・残業時間は20H前後を想定しております。

【ポジションの魅力】
設計書作成にとどまらず、実際の構築・検証作業まで一貫して経験できるため、基盤設計から実装までを通しで担当したい方に適した環境です。

【研修】
入社後は、基本的に現場でのOJTを中心に業務をキャッチアップいただきます。ご経験に応じて、下記事業所にて一定期間の研修を実施する場合がございます。(期間は個人の習熟度により異なります)
(東京システム支店:東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル5F)

【評価制度】
成果主義を掲げており、評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。

変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のご経験をお持ちの方
・Windows 11端末マスタ作成の経験
・Deep Security(サーバー向けEPP)もしくは、Apex One(端末向けEPP)の設計・構築経験

■歓迎条件:
・チーム運営やマネジメントの経験

勤務地

<勤務地詳細1>
顧客先(東京都)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
東京システム支店
住所:東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル 5F
勤務地最寄駅:JR山手線/大塚駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
・基本的に顧客先常駐の予定ですが、東京システム支店への配属可能性もございます。

<転勤>
当面なし
当面無し。(本人の意向をうかがった上での転勤の可能性はあります)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:月20時間前後

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
482万円~704万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):256,000円~370,000円
その他固定手当/月:18,500円

<月給>
274,500円~388,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。
■賞与有り:4.0か月分(2.0か月分×2回)※前年度実績
■給与補足:昇給 年1回(4月)/賞与 年2回(6月,12月)
■その他固定手当の内訳:住宅手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の規定に基づき支給
家族手当:福利厚生欄に記載
住宅手当:18,500円/月
寮社宅:規定あり(面接時にご相談ください)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度有:70歳到達を上限

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)
フォローアップ研修(専門分野別)
キャリア面談(年2回)
通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等

<その他補足>
■子供手当:18歳まで総額175万円超※社宅条件により減額有/育児休暇中も支給有
■見舞金:慶弔、傷病、介護、災害
■福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス:各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助
■サークル活動補助:社員間のコミュニケーション活性化や自主的な文化、スポーツ活動の支援。オフタイムの社員間の交流の場として利用されている人気の制度です。既存サークルへの参加も可能ですが、メンバーを募って自分で作ることも可能。
■社員持ち株会、社員貸付金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■年末年始休暇、夏期休暇【4日】、リフレッシュ休暇 【2日】
■有給休暇:入社半年経過後10日間付与、以後毎年付与数増加し最大20日付与
■特別休暇・休業:出産、育児、慶弔、傷病、介護

会社概要

事業概要

■事業内容:工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発)、3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D-CAD教育受託)、他)
  
■沿革、特徴:
機械設計開発、及びシステム・ソフトウェア開発の専門家集団として、1998年に旧日本ビジネス開発株式会社の一事業部としてスタート。2006年に分社・独立し、現在に至ります。 
当社が受注している業務は全て設計開発に関連する業務であり、取引先のほとんどは大手製造業の開発部門になります。設計開発部門はメーカーにとって未来の利益の源泉であるため、製造部門と比べ景気の影響を受けにくく、安定した業績で推移していおります。
当社の技術提供の特徴は設計請負が60%以上を占めていることです。特に主要顧客のトヨタ自動車様では請負シェアNo.1で約250名の技術者が従事しております。また、並行して技術者派遣も高い評価をいただいております。
■社風:
社員の9割が技術者という事もあり、管理職の多くが技術者出身です。 
そのため、技術者と管理職の距離が近く、技術社員の面談や各プロジェクトチームの代表者会議等、自分の意見、相談を話す機会も多く設けられています。 
社員主義を掲げ、社員の生活向上と安定の確保を経営理念として掲げており、意欲があれば若年でも成果次第で評価される仕組みや、将来的なステップアップ、資格取得の奨励、育児・介護休暇の取得から柔軟な職場復帰支援、子供一人当たり総額175万円以上の手当、趣味のサークル補助金等充実したライフスタイルの支援も行っております。
新しい事業へのチャレンジも積極的に行っており、近年ではAIソリューション、DX、車載・FAの情報通信分野にも力を入れております。

所在地

〒181-0013
東京都三鷹市下連雀3-36-1 トリコナ5F

設立
2006年3月
従業員数
1,292名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,026百万円
売上高

10,002百万円

経常利益
905百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015631750

関連情報

この企業が募集中のほかの求人

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

株式会社アビスト

【東京】インフラエンジニア◆大手交通系企業向け/共通基盤更改◆年間休日127日◆

New
正社員
上場企業

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます