株式会社西村製作所

【京都】機械設計（ロールtoロール装置）リチウムイオン電池・電子材料向けスリッター/年収650万円～

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～国内トップシェア、スリッター（自動切断巻取機）のリーディングカンパニー／創業約80年／年休120日～

◇◆生活に身近な製品から、EV・電子材料など次世代産業を支える最先端分野まで◇◆
私たちが手掛ける設備は、10年後の世の中を支える最先端材料の生産現場でも活躍しています。
お客様から寄せられる要望の多くは、前例のない難易度の高いテーマばかり。それでも「西村製作所なら実現できる」と期待を寄せていただいています。
構想段階から立ち上げまで一貫して携わり、設備稼働後にはお客様から直接フィードバックを受け取れるため、自らの技術が生み出す価値を実感できます。
お客様とともに課題を解決し、その成果を直接感じられることは、当社で働くエンジニアならではの大きなやりがいです。
分業化された環境ではなく、自ら考え、提案し、形にする。その一連のプロセスに責任と裁量を持って取り組みたい方からのご応募をお待ちしています。

■職務内容：
当社スリッターの機械設計業務をお任せします。
営業との仕様打合せ段階から参画し、顧客ごとの要望に合わせたオーダーメイド設備を主担当としてお任せします。
1案件数千万円～数億円規模のフルオーダーメイド設備を担当いただきます。案件期間は1台あたり約3カ月です。

・ 顧客ヒアリング
・ 構想設計
・ 強度計算
・ 詳細設計
・ 顧客立会
・ 設置、試運転支援

■業務の特徴：
・お客様の製品特性や生産条件に合わせ、仕様検討から設計・据付・アフターケアまで一貫して携わります。設計者自身がお客様と向き合いながら設備を形にしていくため、自身のアイデアや技術力を設備へ反映できる環境です。
・設置、試運転に伴う出張はありますが、頻度は限定的で、海外出張も年1回あるかどうかです。（国内：月1回、1泊程度／海外：年0～1回、3泊4日程度）

■組織構成
機械設計を担う技術部は25名体制で、20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。
経験豊富なベテランエンジニアも多く在籍しており、ロールtoロール設備に関する技術的な知見や設計ノウハウを共有しながら業務を進めています。
分からないことは気軽に相談できる風土があり、難易度の高い案件に対してもチームで協力しながら課題解決に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※どちらも必須
・ロールtoロール設備の機械設計経験
・3DCADまたは2DCADによる設計経験
■歓迎要件：
・スリッター設計経験／・コーター・ラミネーター設計経験／・電池製造設備経験／・搬送テンション制御の知見
#キーワード：コーター、ラミネーター、スリッター、巻出巻取装置、フィルム製造設備、電池材料製造設備

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区上鳥羽南苗代町21
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
自転車・バイク通勤可　/　地下鉄十条駅徒歩8分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：30時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
職務限定正社員・勤務地限定正社員
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者3,000円、子ども1,000円（社内規定）
住宅手当：毎月6,000円（一律支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、対象の資格には手当の支給

＜その他補足＞
■各種手当：資格手当、食事手当（毎月3,000円／一律支給）など
■その他：社員持株、確定給付企業年金、遺児養育年金制度、社員旅行（ハワイ・沖縄・グアムetc）、各種クラブ活動、 保養地（会員制リゾートホテル）、健康相談外部委託、給与保障

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※祝日のある週の土曜日は出勤の場合あり（会社カレンダーによる）
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇など