株式会社クレアスコミュニティー

【六本木】契約管理・組合運営推進◆内勤メイン・ランチ無料｜都内社宅に実質約6万円で入居可能！

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～マンション管理会社出身者・管理業務主任者活躍中！／社風が良く長期就業が叶う職場環境～

★住宅手当、家族手当、都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度、退職金制度や社員食堂・食事補助(ランチ無料)、など、福利厚生・各種手当が充実しています。
★社宅は敷金・礼金・更新料なし！都内の約10～12万円の賃貸に会社負担4割で約6万円で住むことが可能です。
★入社初年度から有給休暇が15日付与され(入社後、到来する4/1か10/1に15日付与)、有給取得率は平均70％以上、有給休暇と合わせて年間120日以上の休暇取得が可能です！

投資用・居住用マンションの管理事業を展開する当社にて、契約事務課の中核メンバーとして契約管理業務・管理企画業務をお任せします。
まずは実務を習得いただき、係長候補、将来的には課長として組織マネジメントも担っていただくことを期待しています。
■業務内容：
・契約事務（管理委託契約書・重要事項説明書・管理事務報告書回収状況確認等）
※月30～40件程度の契約案件を管理しています。
・進捗会議資料作成
・役員会資料作成
・新規物件管理規約作成
・駐車場運営・収益管理（当社管理マンション約100物件の駐車場運営を担当いただきます）
※現在95％以上の高い稼働率を維持しており、さらなる向上を目指しています。
・マンション管理組合運営サポート
※土日に総会へ出席いただく場合がありますが、振替休日を取得いただけます。

■組織構成：
業務部 契約事務管理課　課長1名、メンバー5名（男性2名、女性3名）
業務部全体は約20名体制。20代～30代を中心とした落ち着いた職場環境で、面倒見の良い管理職も多く、相談しやすい雰囲気があります。

■キャリアパス：
今回の募集は単なる事務担当ではありません。実務経験を積みながら、将来的には契約事務課の中核人材としてマネジメントにも携わっていただきます。

■同社について：
クレアスコミュニティーは建物の管理のみを行う会社ではありません。お客様の大切な資産を預かり、その資産価値を高めるために、無駄な支出を減らし、なおかつ収入を増やす提案をしてまいりました。管理組合様にとって有益な提案をさせていただく管理会社であることが、多くの管理組合様から選ばれる理由です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・マンション管理会社での勤務経験
・管理規約作成経験、管理委託契約書作成経験

■歓迎条件：
・管理業務主任者資格保有者（もしくは取得を目指している方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木5-1-3 ゴトウビルディング1st
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：月平均残業20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：なし。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者10,000円/月、子女30,000円/月
住宅手当：課長：2万円/月、係長以下：1万円/月
寮社宅：単身の場合、家賃の40％を会社が負担します。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度(資格取得時に費用を実費支給、税込金額)
管理業務主任者　50,000円（上限）、宅建士　50,000円（上限）※参考書・問題集などの書籍購入費用、予備校・通信講座などの受講料

＜その他補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■確定拠出年金制度、永年勤続表彰、慶弔見舞金
■優秀社員研修旅行あり
■ランチのお弁当が5種類から無料で選べます（課税処理のみ）
■資格取得手当について(月額金額、管理職除く)
管理業務主任者10,000円、宅地建物取引士10,000円

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

・週休2日制（土日）※土曜出勤は月1～2回ほどございます。
・祝日
・夏季休暇（8日）
・年末年始（8日）
※有給休暇と合わせて年間120日以上の休暇取得が可能です。