ENEOS Xplora株式会社
【東京】デジタル推進・DXビジネスデザイナー◆英語力を活かせる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
フレックス勤務/リモートワーク/全社DX推進/生成AI活用/データ活用基盤
■採用背景・概要
事業環境や技術動向が大きく変化する中、全社DXを推進する中核メンバーを募集します。生成AI活用やデータ基盤構築をはじめ、企画から実行、成果の可視化・定着まで一貫して担当。部門や国境を越えた関係者と連携しながら、全社的な変革と事業価値向上をリードするポジションです。
■業務内容
ご経験や適性に応じて、全社DX推進およびデータ活用基盤構築に関するプロジェクトを担当いただきます。生成AIを活用した業務効率化・自動化施策の企画、推進、管理に加え、AI利用環境における技術基盤、ガバナンス、セキュリティの設計・構築・運用を行います。
また、全DX施策のポートフォリオ管理として、進捗・成果の可視化、経営層向け資料作成、推進ルール整備、会議体運営、ファシリテーションを担当。各部門の業務課題や事業テーマに応じて、企画立案から要件整理、実行計画策定、進捗・課題管理までを支援し、部門横断での施策展開や知見共有も推進します。
さらに、海外現業所を含む全社的なデータ共有・利活用施策の企画立案や、海外拠点・関連部門との調整を通じたデータ活用プロジェクトにも携わります。
■業務の魅力
生成AI活用を含む複数のDX施策において、企画から実装まで上流工程から関わることができます。経営層や各部門、国内外拠点、ベンダーなど多様な関係者と連携しながら、全社規模の変革に携われる環境です。
■働く環境
デジタル推進部は20名体制で、配属予定のデジタル推進グループは10名。DX推進体制強化、データ基盤・活用促進、業務フロー改善・デジタル人材育成の3テーマに分かれて活動しています。プロジェクト期間は3～6カ月程度が中心です。
■働き方
・フレックスタイム制
・テレワーク制度あり（週1回出社）
・出社と在宅勤務を選択可能
■キャリアパス
将来的には、本社他部署や国内外事業所でデジタル化推進を担うポジションへのローテーションも視野に入れており、全社視点でキャリアを広げることができます。
■企業魅力
社会基盤を支える事業を展開しており、国際社会への貢献度の高い事業をDXの側面から支えることができます。海外拠点や海外ベンダーとの連携機会も多く、グローバルな環境で活躍できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記すべてを満たす方
（1）DX推進または生成AI活用に関する実務経験（業務変革・効率化に向けた企画、導入、定着のいずれかを主体的に推進した経験）
（2）プロジェクトマネジメントの実務経験(社内外の関係者と連携し、計画策定・進捗管理・課題管理を行い、プロジェクトを完遂した経験)
（3）IT全般に関する体系的知識（「応用情報技術者試験」相当以上、またはそれに準ずる実務経験）
（4）英語でのビジネスコミュニケーションスキル（TOEIC(R)テスト730点以上）
勤務地
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
840万円～1,070万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：460,000円～590,000円
＜月給＞
460,000円～590,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力などを勘案のうえ、当社規定により個々に決定
■賞与：年2回（6月、11月）
■昇給：各年度の評価結果に基づき昇給（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、語学研修、社外研修、通信教育、自主参加研修、自己啓発支援など
＜その他補足＞
【福利厚生】
社会保険完備、従業員持株会、財形住宅融資制度、育児・介護休業制度など
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤手当、海外勤務手当など
休日・休暇
年間有給休暇16日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、メーデー、会社記念日、年次有給休暇（勤続満1年未満：最大16日、以降勤続年数に応じて最大25日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同社は、ENEOSグループの石油・天然ガス開発事業を担っています。ENEOSグループは、石油精製販売、石油開発および金属事業を併せ持つ世界有数の「総合エネルギー・資源・素材グループ」として事業を展開しており、売上高は10兆円に上ります。石油ビジネスの上流から下流までの一連のプロセスを、グループ内で完遂できる強みを持ち、その上流部分を担う同社は、油田・ガス田の鉱区の権益取得から、地質の評価・検証、生産設備の設計・建設、生産井の掘削、そして石油・天然ガスの生産までを行っています。事業拠点は世界中にあり、ビジネスパートナーは国内外の企業はもちろんのこと、各国の政府にまでおよびます。
■事業詳細：
石油、天然ガスその他の鉱物・エネルギー資源の探鉱、探査および開発
石油、天然ガスその他の鉱物・エネルギー資源およびそれらの副産物の採取、加工、貯蔵、売買および輸送
二酸化炭素の回収、輸送、貯留および利用
■特徴：
世界で培ってきた石油・天然ガス開発事業における、経験、技術、ノウハウを持ち、この3要素からなる信用力が同社の強みです。オペレーターと呼ばれる油ガス田開発事業を自ら実施・管理する中核的な役割を担い、数々のプロジェクトを成功させてきた同社は、経験・実績・信用力において、圧倒的な強みを持っています。
■組織風土：
同社の特徴は「石油開発事業のオペレーターとしての技術力」と「少数精鋭」。世界9ヵ国でグローバルに展開される開発プロジェクトにおいて、多くの国で、事業を主導するオペレーターとして中核的な役目を担いプロジェクト会社をマネジメントしていますが、その事業を進めているのはわずか750名の社員。少数精鋭のプロフェッショナル集団である同社では、一人ひとりに確かな裁量が与えられています。
■人材育成：
石油開発の基礎知識を学ぶ研修や、海外留学制度、英語力強化のための英語研修支援制度、通信教育制度等があります。- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー9F- 設立
- 1991年6月
- 従業員数
- 770名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 37,600百万円
応募方法
応募方法
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